Determinação de uma metodologia consistente para a estratificação de posições no mercado de trabalho

O estágio de desenvolvimento socioeconômico de uma população pode ser verificado sob vários enfoques, sendo freqüente o uso de informações associadas, por exemplo, à renda, consumo, saúde, escolaridade e infra-estrutura dos domicílios familiares (SEADE, 2003). Pouca atenção, entretanto, têm sido dedicada aos indicadores associados à composição da estrutura ocupacional, uma aproximação para o dinamismo do mercado de trabalho, das relações sociais e possibilidades de geração de renda de uma população.

2A ocupação das pessoas é fator fundamental na definição da estrutura de uma sociedade, sem, obviamente, deixar de considerar as diferentes posições sociais que podem surgir desta definição. Como fontes de renda, as ocupações estão ligadas à inserção dos indivíduos no mercado de produtos e, como normalmente acarretam uma certa dose de prestígio, são também relevantes para o status social. Implicam também determinados graus de poder sobre os outros, seja diretamente sobre os subordinados de uma empresa, ou indiretamente em outras áreas da vida social (Mills, 1979).

3Configurar a população brasileira a partir da distribuição de sua estrutura ocupacional traria novos e importantes elementos para compreender seu extremo quadro de exclusão e desigualdade, além de fornecer uma nova e relevante dimensão para a análise das relações entre espaço e desenvolvimento socioeconômico. Assim como os condicionantes históricos, culturais e ambientais influenciam o grau de desenvolvimento socioeconômico de uma região, os diferentes estágios de desenvolvimento regional determinam distintas estruturas ocupacionais, exercendo papel fundamental na distribuição geográfica da população e, portanto, na configuração espacial da sociedade.

4Aliando o emprego de técnicas de análise espacial e estatística multivariada, deseja-se identificar clusters de desenvolvimento socioeconômico da estrutura ocupacional, ou seja, padrões espaciais de desenvolvimento ou atraso relativo do mercado de trabalho, mostrando que as regiões geográficas também cumprem papel importante na configuração sócio-econômica dos municípios. O primeiro passo é, entretanto, definir uma metodologia condizente de estratificação das posições no mercado de trabalho.

1 Agradecimentos especiais às fundamentais contribuições dos professores Waldir José de Quadros e He (...)

5Para cumprir com os objetivos propostos1, os resultados deste trabalho serão apresentados em três blocos principais, além desta parte introdutória e das considerações finais: i) descrição da metodologia de estratificação ocupacional; ii) identificação dos grupos de municípios relativamente homogêneos de desenvolvimento da estrutura ocupacional; iii) distribuição territorial desta configuração. As análises estatísticas foram realizadas no pacote SAS, a elaboração dos mapas coropléticos no programa Philcarto e a editoração das imagens no programa Inkscape.

6Os resultados são semelhantes aos apresentados por Gori Maia (2008), com a diferença de que estes se baseiam na composição do mercado de trabalho e não da sociedade como um todo, ou seja, as estruturas deste trabalho referem-se à distribuição dos ocupados e não dos integrantes familiares como um todo.

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