Etapa 3 Passo 1 Atps

Etapa 3 passo 1

O custo de um funcionário para uma empresa é muito alto no Brasil, o que estimula as empresas optarem por terceirizar com pessoas jurídicas, autônomos e muitas vezes contratam na informalidade. A contratação de um empregado acaba sendo um transtorno para os empregadores, pois os encargos sociais são muito altos, chegando a custar o mesmo valor do salário do funcionário. Outro ponto negativo é a rescisão na Justiça do Trabalho onde o empregado alega qualquer eventual desentendimento ou problema e que tem que provar ao contrário é a empresa. O número de pessoas que trabalham de forma informal é muito grande e tende a crescer se não houver alguma medida para a diminuição destes encargos. A atualização das Leis do Trabalho seria uma boa saída para que muita coisa fosse ajustada e as relações trabalhistas melhorassem para ambas as partes.Etapa 3 passo 1

O custo de um funcionário para uma empresa é muito alto no Brasil, o que estimula as empresas optarem por terceirizar com pessoas jurídicas, autônomos e muitas vezes contratam na informalidade. A contratação de um empregado acaba sendo um transtorno para os empregadores, pois os encargos sociais são muito altos, chegando a custar o mesmo valor do salário do funcionário. Outro ponto negativo é a rescisão na Justiça do Trabalho onde o empregado alega qualquer eventual desentendimento ou problema e que tem que provar ao contrário é a empresa. O número de pessoas que trabalham de forma informal é muito grande e tende a crescer se não houver alguma medida para a diminuição destes encargos. A atualização das Leis do Trabalho seria uma boa saída para que muita coisa fosse ajustada e as relações trabalhistas melhorassem para ambas as partes.