Questionario Ciencias Contabeis

1- O que é direção?

A direção é uma das funções da administração, é a condução e a dinamização das atividades dos participantes que atuam internamente na empresa, é voltada para o desenvolvimento das pessoas. Envolve a comunicação, estilos de liderança e métodos de motivação para liderar os subordinados.

2 - Quais os tipos de poder e suas características?

Poder de recompensa: É a capacidade de oferecer recompensas, o superior usa desse poder de oferecer recompensas em dinheiro para incentivar os colaboradores.

Poder coercitivo: poder de administrar punições, tais como medidas disciplinares, advertências, suspensões e demissões. É justificada como necessária, mas seu uso em excesso pode causar desmotivação.

Poder legitimado: Acontece quando uma pessoa ou grupo acredita que é correto ou legítimo influenciar outro grupo ou pessoa, e este aceita ser influenciado devido a um conjunto de normas sociais que o faz assim acreditar.

Poder de referência: Quando uma pessoa deseja ser igual á outra e a toma como modelo, referencia de seus atos.

Poder de perícia: Quando uma pessoa tem mais conhecimento que outra, seja por experiência ou treinamento, ela exerce poder de perícia sobre outra com menos conhecimento.

3 - O que é Motivação?

É o processo que faz a pessoa lutar por algo, é um incentivo que dá uma força a mais para que a pessoa tenha motivos para realizar alguma tarefa ou objetivo. Pode ser um elogio que levante a auto-estima, pode ser um salário maior que incentive a mostrar resultados para o alcançar.

4 - Defina a Teoria X e a Teoria Y.

As teorias X e Y foram criadas por Douglas McGregor, nos anos 50. Na teoria X as pessoas são acomodadas, não gostam de correr riscos, por isso, não buscam responsabilidades para si destro de uma organização para se sentirem seguros. Elas precisam ser forçadas e ameaçadas com castigos para que possas desenvolver alguma atividade.

Já na teoria Y, as pessoas são dispostas a assumir responsabilidades, gostam de trabalhar e realizam suas tarefas de forma natural, são pró-ativas e não precisam de pressão para

1- O que é direção?

A direção é uma das funções da administração, é a condução e a dinamização das atividades dos participantes que atuam internamente na empresa, é voltada para o desenvolvimento das pessoas. Envolve a comunicação, estilos de liderança e métodos de motivação para liderar os subordinados.

2 - Quais os tipos de poder e suas características?

Poder de recompensa: É a capacidade de oferecer recompensas, o superior usa desse poder de oferecer recompensas em dinheiro para incentivar os colaboradores.

Poder coercitivo: poder de administrar punições, tais como medidas disciplinares, advertências, suspensões e demissões. É justificada como necessária, mas seu uso em excesso pode causar desmotivação.

Poder legitimado: Acontece quando uma pessoa ou grupo acredita que