Teoria Da Administração

Passo 2 (Equipe)

1 Reunir os resultados desta pesquisa em um relatório (conforme a estrutura descrita na

Etapa 1, Passo 2), agora com a inclusão do tópico “Implicações Éticas”, logo após as

“Considerações Finais”.

1.1 Compreender “Implicações Éticas” como uma reflexão a respeito dos impactos que o

conteúdo da aprendizagem desta etapa pode exercer sobre o indivíduo, a sociedade e o

meio ambiente. Assim, a partir disso, vocês estarão exercitando a responsabilidade social

para que, durante o exercício profissional, sejam capazes de tomar decisões com

minimização de impactos sociais e ambientais.

1.2 No caso deste desafio, analisar as Implicações Éticas a partir da aprendizagem

possibilitada pela realização desta etapa em relação às propostas das Teorias da

Administração pesquisadas.

As implicações podem ser positivas ou negativas. Quando forem negativas, o grupo

pode propor formas de minimizar os impactos. Quando forem positivas, o grupo pode

aproveitar para valorizar a iniciativa.

Passo 3 (Equipe)

1 Analisar, cuidadosamente, as discussões sobre Pensamento Sistêmico e sobre Liderança,

de que tratam os artigos indicados a seguir.

 Aplicação de ferramentas na gestão de processos das organizações que aprendem.

Disponível em:

<https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true

&srcid=0ByFmrl4MPvQGMjA0NDcxYmQtOTMzOC00ZjI2LWE5ODEtNzMxYWJh

YmRiOTUy&hl=pt_BR>. Acesso em: 14 maio 2013.

 Liderança Situacional. Disponível em:

<https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true

&srcid=0ByFmrl4MPvQGMmFkYTZlNTItNzM4NC00Yzk1LTlmZmYtNTEzOTQ1O

WNjNjJk&hl=pt_BR>. Acesso em: 14 maio 2013.

2 No tópico “Desenvolvimento”, apresentar a reunião destes dois trabalhos, utilizando as

definições já aprendidas com o tutor a distância da disciplina.

3 Lembrar-se de que, na organização informal, os líderes influenciam os grupos paralelos

à organização formal, e de que este evento é muito importante para que os

Administradores garantam uma boa condução de suas equipes de trabalho na direção

dos objetivos organizacionais.

4 Esboçar, nas “Considerações Finais”, a aprendizagem