Visao Missao E Valores
Trabalho Escolar: Visao Missao E Valores. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: amandabonatto • 4/9/2014 • 993 Palavras (4 Páginas) • 337 Visualizações
EMPRESA AGRONEGOCIO – SEARA
Missão
Lucratividade, com responsabilidade social e ambiental, através de suprimentos de produtos e serviços de qualidade e competitivos aos seus clientes, em benefício da melhoria do nível de vida dos colaboradores, comunidade e sócios.
Visão
Ser reconhecida como uma das melhores empresas de agronegócio, através de busca constante na profissionalização e inovação, promovendo o desenvolvimento social, ambiental e econômico em seu entorno.
Valores
- Princípios Éticos e Morais;
- Respeito à Legislação Local, Nacional e Internacional;
- Compromisso e Respeito com a História da Empresa;
- Governança Corporativa;
- Sustentabilidade e Respeito ao Meio Ambiente;
- Conservadorismo Comercial;
- Política de Crédito Definida;
- Gestão de Custos;
- Construção de Relacionamentos de Longo Prazo;
- Agilidade nas Decisões;
- Respeito aos Colaboradores e Parceiros;
- Trabalho em Equipe.
EMPRESA DE COSNTRUCAO CIVIL - IRMÃOS MAIA CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS, LDA
MISSÂO
A Irmãos Maia Construção Civil e Obras Públicas, Lda. É uma empresa que tem como principal foco o mercado empresarial português na área da construção civil.
Como missão a Irmãos Maia Construção Civil e Obras Públicas, Lda. definiu como ponto estratégico a correspondência ás mais altas exigências do mercado tendo como princípios a qualidade, confiança, credibilidade e o respeito pelo meio ambiente, servindo assim os seus clientes com o máximo profissionalismo e qualidade.
VALORES
A empresa rege-se pelos seguintes valores:
-Eficiência
–Confiança
– Qualidade
-Respeito pelo meio ambiente
VISÃO
A Visão da Irmãos Maia Construção Civil e Obras Públicas, Lda.
- Aumentar a notoriedade no mercado nacional
- Crescer de forma permanente e sustentável com a máxima rentabilidade
- Elevar ainda mais os índices de confiança dos nossos clientes
- Aumentar a eficiência produtiva e administrativa da empresa
- Otimizar a política ambiental da empresa
EMPRESA TEXTIL - AJ TEXTIL (A. J. BENEFICIAMENTO TEXTIL LTDA.)
MISSÃO
Agregar valor ao produto com qualidade e inovação, por meios éticos e inovadores, com responsabilidade, para garantir o sucesso de nossos clientes.
VISÃO
Sermos reconhecidos por nossos clientes, colaboradores e fornecedores como uma empresa prestadora de serviços que apresenta a melhor solução de beneficiamento de malha.
VALORES
Ética, qualidade, comprometimento, responsabilidade, trabalho em equipe, evolução e confiança.
EMPRESA SIDERURGICA – GERDAU
Missão: O Grupo Gerdau é uma empresa com foco em siderurgia que busca satisfazer as necessidades dos clientes e criar valor para os acionistas, comprometida com a realização das pessoas e com o desenvolvimento sustentado da sociedade.
Visão: Ser uma empresa siderúrgica global, entre as mais rentáveis do setor.
Valores Corporativos:
- Cliente satisfeito
- Segurança total no ambiente de trabalho
- Pessoas comprometidas e realizadas
- Qualidade em tudo que faz
- Empreendedorismo responsável
- Integridade
- Crescimento e rentabilidade
EMPRESA DE CONSULTORIA -R&A - CONTABILIDADE E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA.
MISSÃO
“Através do domínio do conhecimento e tendência de mercado, oferecer de forma justa e completa soluções na Gestão Contábil e em Consultorias, proporcionando satisfação e atendendo as expectativas de nossos clientes, usando como ferramenta principal de gestão a tecnologia e a parceria com fornecedores e colaboradores gerando rentabilidade”
VISÃO
“Estar entre as 5 melhores e maiores empresas prestadoras de serviços contábeis e consultoria empresarial na cidade de Joinville até 2016, garantindo a legalidade dos clientes e continuidade de seus negócios”
VALORES
Satisfação do Cliente: Eficiência e Eficácia no atendimento ao cliente, com preço justo dos serviços prestados, procurando superar suas expectativas;
Respeito: Tratamento gentil e indistinto aos clientes, fornecedores e colegas da empresa, promovendo a harmonia e a motivação no ambiente de trabalho;
Ética: Visar o bem comum, agindo sempre com honestidade, transparência, lealdade e justiça. Seguir a moral e os bons costumes;
Credibilidade: Manter a transparência e aceitação no mercado, visando o cumprimento das leis e acordos realizados;
Responsabilidade: Utilizar os recursos
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