Atps De Administração Da Produção Operações Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS Administração Mercadológica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ma. Fabiana Biazetto Administração Mercadológica Ribeirão Preto, 20 de junho de 2013. Introdução A atividade prática supervisionada (ATPS) tem como objetivo o aprimoramento dos estudos, favorecendo a aprendizagem e estimulando o aprendizado eficiente e eficaz. Esse trabalho foi desenvolvido para um maior enriquecimento do conceito visto em sala de aula. Sua elaboração traz informações sobre Administração Mercadológica e as principais ferramentas do marketing que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria Etapa 1 E 2
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA O profissional da área da administração financeira e orçamentária visa em maximizar os lucros de uma empresa,criando estratégias de planejamento, controlando entradas e saídas de capital, gerando assim maior retorno aos acionistas. Os planejamentos podem ser estratégicos (a longo prazo), ou operacionais (curto prazo). O planejamento estratégico, visa em formar estratégias para o operacional, integrado com plano de marketing, produção etc, orientando assim a empresa para alcance do objetivo final. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Sumário Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos 3 Passo 2 - Identificação do tipo de negócio 3 Passo 3 - Defina o produto 3 Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos 4 Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 4 Etapa 3 - Aula-tema: As técnicas de análises 8 Passo 1 - Taxa SELIC 8 Passo 3 – Elaborar os cálculos da TIR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Administracao
Passo 2 ( Equipe) Avaliar o investimento em ações da empresa fictícia Companhia Água Doce, apoiando-se na planilha disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdGhqUzh6akFxOVBiTjcwb3FZa2dhV3c>. Acesso em: 28 abr. 2013. Nota da autora: Calcular também os retornos esperados usando as probabilidades, conforme ilustrado na planilha disponível em <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdEhfeUh1dEM5UVplVXlfNjd5dzRfMHc>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 3 (Equipe) Administração - 6ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 5 de 7 Interpretar o balanceamento entre risco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais
ETAPA 3 Aula-tema: Administração de Compras Introdução: A função do setor de compras, seja em determinada empresa que for, tem a finalidade de suprir as necessidades de materiais ou serviços, planeja-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas, se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar o armazenamento. Objetivo: • Fluxo continuo de suprimentos para atender a produção • Coordenar o fluxo para diminuir o investimento • Comprar materiais e insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Questões para ATPS 1- Como os diversos modelos de análise evoluíram na moderna teoria dos sistemas? Cada um tinha sua característica especifica, teve suas dificuldades e momentos de não aceitação, pois cada sistema abordava a forma de trabalhar e lidar com seu funcionário de uma forma diferente. Desde o mais liberal até o mais exigente, que trabalhava a base da pressão. 2- Quais são as características dos diversos elementos que compõe os sistemas, e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Administração Produção
INTRODUÇÃO Esse Trabalho acadêmico apresenta a importância do planejamento da administração da produção. Administrar é, em última análise, decidir. Todo administrador deve ser um especialista em tomar decisões acertadas. A continuidade (sobrevivência) de uma empresa é diretamente dependente da qualidade das decisões tomadas por seus administradores. Daí a importância de se combater o amadorismo na gestão da produção. Etapa 1 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO A Revolução Industrial foi quem deu o “Ponta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas
Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais E Logística
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Administração de Materiais e Logística Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Administração de Materiais e Logística aplicada e ministrada no oitavo semestre do curso de Administração de empresas. Jacareí – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Etapa 1 2 Etapa 2 3 Etapa 3 4 Etapa 4 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
3 ETAPA DE Atps ADMINISTRAÇÃO
Reflexão sobre o vídeo Daniel Godrin – Funcionário gato e Funcionário cachorro O vídeo de Daniel Godrin relata a diferença entre o funcionário cachorro e o funcionário gato onde os mesmos apresentam diversas semelhanças entre os cachorros e os gatos; O cachorro ou o funcionário cachorro tem atitudes muito em comum o cachorro, por exemplo, ele e motivado, persistente, pois nunca desiste no primeiro não mesmo quando o dono bate ou grita para ele sair,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS - Administração De Cargos, Salarios E Beneficios
1. INTRODUÇÃO Avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das características da organização. Aprofundaremos o tema Gestão de Desempenho com base no estudo realizado no Stilo Family Confecções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS Administração Mercadológica
SUMÁRIO............................................................................................................ 3 INTRODUÇÂO................................................................................................... 3 A HISTÓRIA DA EMPRESA............................................................................. 3 VISÃO.................................................................................................................. 3 MISSÃO............................................................................................................... 4 VALORES........................................................................................................... 4 PRODUTOS......................................................................................................... 4 CLIENTES........................................................................................................... 4 ANÁLISE SWOT................................................................................................. 13 INTRODUÇÃO A empresa deve elaborar com muito cuidado, buscando vários pontos diversificados e abrangentes, para orientar os empreendedores quanto às suas dúvidas mais frequentes no processo de gestão do seu negócio. Tido foi elaborado com o intuito de dar uma visão ampla e prática das ferramentas de gestão existentes, contribuindo para o aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Estatística Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: 1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Anhanguera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria
Etapa 3 ETAPA 3 PASSO 1 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO; MÉTODOS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL: SEM RISCO. É a ação como um título representativo de uma fração unitária do capital social de uma sociedade anônima ou companhia, conferindo a seu proprietário o direito de participação em uma das duas. Podem ser classificadas como: Ações Ordinárias: conferem direito de voto a seu titular nas assembléias de acionistas e participação nos lucros da sociedade. Os dividendos não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO 2013
ETAPA 1 Passo 1 Visitar uma fabrica de roupas, não importa o tipo de produto confeccionado ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: - Organograma; - Visão, missão e valores; - Departamentos existentes; - Quantidade de funcionários por departamento; - Relacionamento entre os departamentos; - Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. A empresa estudada foi a Visual Vest Confecções LTDA-ME, localizada em Americana, na Rua Eugênio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Atps Administração De Materiais 3 Etapa
3ª Etapa Passo 1 Empresa 1 Nome: Gráfica Design Ramo: Grafico Empresa 2 Nome: Inovettor Ramo: Serviços e reformas Empresa 3 Nome: Sonolar Materiais de construções Ramo: Materiais de construções Passo 2 Questionário 1) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente Empresa 1: A gráfica possui um sistema interno que possibilita a entrada e cadastros de clientes, a partir daí a empresa juntamente com o que o cliente quer faz o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2014 -
ATP da produção administrativa
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Processos Administrativos Atps Processos Administrativos Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: biaedinho 21 outubro 2013 Palavras: 2614 | Páginas: 11 Direção Direção é a função administrativa que opera as organizações quando esta executa os planos. O papel da direção é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentaria
1. INTRODUÇÃO (ASSAFNETO 2006) Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada á economia e à contabilidade. (ROSS, S. A 2002) Finanças: Conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie (caixa) usados em transações e negócios com transferências e movimentação de dinheiro, onde há a necessidade de expor a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 17/2/2014 -
Atps Administração De Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário LÍVIA SANCHES LOPES PIQUEIRA RA: 2315350368 MARCIA SANCHES GARCIA DA SILVA RA: 2308320111 VANIA CRISTINA BONETE RA: 1158387484 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA RA: 2322400142 PEDRO SILVA RICARDE RA: 4184255303 TURMA 6º SEMESTRE A Sorocaba/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 4/3/2014 -
ATPS: Administração - Contabilidade Geral
Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Administração de recursos humanos
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE – RS 2012 ETAPA 1: Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros no acervo da biblioteca do Polo Presencial, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2014 -
Administração De Operações
FACULDADE CENECISTA DE SETE LAGOAS CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – 6º PERÍODO CLEITON PEREIRA LOPES FERNANDO GUIMARÃES LEANDRO GONÇALVES LUCAS DO NASCIMENTO OBJETIVOS DE DESEMPENHO FLEXIBILIDADE SETE LAGOAS, MG. MARÇO DE 2014 CLEITON PEREIRA LOPES FERNANDO GUIMARÃES LEANDRO GONÇALVES LUCAS DO NASCIMENTO OBJETIVOS DE DESEMPENHO FLEXIBILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Cenecista de Sete Lagoas como requisito parcial para a conclusão da disciplina Administração de Operações, orientado pelo Professor Renato Rocha. SETE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Atps Administração Mercadológica
1 INTRODUÇÃO O plano de marketing consiste em orientar as estratégias das empresas e das instituições interessadas em obter maior eficiência eficácia e afetividade nas atividades orientadas pelo marketing. O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Assim, a proposta deste trabalho é elaborar um Plano de Marketing para a Empresa GD Representações de Turismo, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 01 COMPLETA: RELATÓRIO DE LEITURAS: Analisando o texto Administração Financeira de Edison Kuster e Nilson Danny Nogacz concebe-se a idéia de que o desafio de uma empresa é justamente a administração financeira, que figura como um dos pilares do sucesso principalmente das pequenas empresas. Assim, KUSTER E NOGACZ garantem que dois pontos são fundamentais nesse processo: o cuidado efetivo com o dinheiro, suas entradas e saídas e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS Administração Financeira - Etapa 2, 3 E 4
Aula Tema: Risco e Retorno. Etapa 2 - Passo 1, 2, 3 e 4 O QUE É RISCO O risco é uma característica iminente a toda e qualquer atividade, principalmente nas áreas que tratam diretamente com o patrimônio das empresas. Tudo o que é feito hoje, visando a um resultado no futuro, está sujeito a algum grau de risco. Com base em fatos conhecidos e informações adquiridas, podemos estabelecer meios capazes de projetar os acontecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014