Av 1 Administração Fundamentos E Teoria Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.639 Trabalhos sobre Av 1 Administração Fundamentos E Teoria Organizacional. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2012 -
Teoria Da Administração Atps Pronta
Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 PáginasData: 9/3/2013 -
Teorias Da Administração I
1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2013 -
Evolução Das Teorias Da Administração
Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 PáginasData: 12/3/2013 -
Resposta Plt Teoria Da ADministracao Cap. 4,5,6
Cap. 4 O que é Seleção ambiental, a percepção ambiental e a consonância tem a ver com a análise ambiental que uma empresa faz por meio de fontes internas e externas? Seleção Ambiental é apenas uma pequena porção de todas as inúmeras variáveis ambientais possíveis participa realmente do conhecimento, da compreensão e da experiência da empresa. Percepção Ambiental é uma construção, um conjunto de informações selecionadas e estruturadas em função da experiência anterior, das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 PáginasData: 28/3/2013 -
Teorias Da Administração
Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2013 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 05 2.1 Origem 05 2.2 Teoria das Relações Humanas 06 2.3 Teoria da Burocracia 07 2.4 Teoria Estruturalista 07 2.5 Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional 08 2.6 Teoria Matemática 09 2.7 Teoria da Tecologia da Informação e Teoria Contigencial 09 2.8 Pensamento Sistêmico e Liderança 10 2.9 A Escolha do Grupo Pela Teoria da Adocracia 12 3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 BIBLIOGRAFIA 15 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 1/4/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Etapa 2 – Passo 4: O conteúdo do PLT e os artigos indicados “Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?” e “Teorias Administrativas: a evolução em decorrência das necessidades.” Mostram que cada teoria não surgia com aspectos perfeitos e havia vários fatores a serem melhorados ou aperfeiçoados. A Abordagem Humanística, por exemplo, que através das Teorias das Relações Humanas e da ênfase nas pessoas, não reconhecia de maneira alguma os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2013 -
QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS
QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Taylor, Frank e Lillian Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Escola Clássica, Sistema Toyota e Modelo Japonês,Controle da Qualidade, Qualidade Total, Relações Humanas, Enfoque comportamental, Gestalt,Cibernética,Teoria Geral dos Sistemas e Enfoque Sistêmico. O homem era considerado um ser racional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2013 -
Atps Teoria Da Administração
Introdução Foi abordada neste texto como tema central, a possibilidade da existência de um meio termo, uma equidade entre as Organizações Mecanicistas e as Organizações Flexíveis, ou seja, se existe um meio termo entre rigidez e complacência. Desenvolvimento Segundo Jéssica L. N. Caetano, as Teorias da Administração surgiram com o objetivo de aprimorar um determinado setor da organização, negligenciando os demais setores. Cada um dos autores procurou enfatizar seu trabalho, Taylor deu ênfase ás tarefas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Administração
Habilidades do Administrador O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceitua a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. A Habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2013 -
MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva 2003. AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
ETAPA 1 Introdução O planejamento é uma etapa essencial para a empresa que busca o sucesso. Pois através dele temos como estudar os problemas da empresa para repará-los e aprimorar os pontos positivos considerados fortes para a empresa. O planejamento divide-se em três níveis: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é a etapa do raciocínio, devido ser aonde surgem as ideias. Exigindo que sejam levados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Administração
Questão 1: Nota: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃOA abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol.Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência naempresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeirasdécadas do século XX no panorama administrativo das organizações.A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüênciasgeradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado edesorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
Aula-tema 03: Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional
Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? Atividade Colaborativa Sinceramente toda vez que me fazem esta pergunta não sei bem, o que dizer afinal “O que ser quando crescer ?” é uma pergunta que nos fazem desde pequenos e poucas são as pessoas que mantem a mesma resposta pelo resto da vida , como por exemplo quando me perguntaram isso quando tinha 4 anos disse que queria ser uma princesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho decente É o trabalho produtivo, com respeito ao Direito, que gere renda suficiente e possibilite uma proteção social adequada, sem menosprezar as normas sociais e os direitos dos trabalhadores. Seu objetivo é a promoção de oportunidades para que os homens e mulheres possam alcançar um trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. Prioridades Os quatros eixos centrais da Agenda do Trabalho Decente são a criação de emprego de qualidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Teoria da criação do Conhecimento Organizacional
Aula Tema 3Teoria da criação do Conhecimento Organizacional Atividade: Auto desenvolvimento Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Teoria Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO IDÉIAS FUNDAMENTAIS Prof.: Jássio PereiraOBJETIVOS: Explicar o significado da palavra teoria. Explicar como estão organizadas as teorias da administração. Descrever as principais teorias que se desenvolveram na primeira metade do século XX. Associar as modernas teorias da administração a suas raízes na Antigüidade.PRÁTICA Administração como arte, praticada nas organizações TEORIA Conhecimentos sobre a arte de administrar Quadro 2.1 Introdução à teoriaFigura 2.1 Principais desenvolvimentos teóricos na primeira parte do século XX. 1990
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Teorias Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objeto do estudo da Administração sempre foi a ação organizacional inicialmente entendida como um conjunto de cargos e tarefas, mais além, como um conjunto de órgãos e funções, desdobrando-se posteriormente em uma complexa gama de variáveis até chegar à concepção de sistema. As mais recentes teorias administrativas têm por objeto o estudo da organização como um sistema composto de subsistemas que interagem entre si e com o ambiente externo. Certamente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Fundamentos Da Administração E Da Economia
É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Fundamentos Da Administração E Da Economia
Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Sua resposta Sem resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Avaliação Virtual 2 - Fundamentos Da Administração E Da Economia
Questão 1: O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall RESPOSTA 2- Karl Marx Questão 2: Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Av 1 - Teorias da Administração Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Fundamentos Da Administração
Título: Conceitos de Microeconomia1 Caro aluno, depois de termos estudado Macroeconomia e todos os tópicos que são necessários para entender o que a macroeconomia estuda, é necessário compreendermos a micoeconomia. Podemos dizer que a microeconomia estuda o comportamento das unidades econômicas, tais como os consumidores, as indústrias e empresas e sua inter-relações. Estuda o funcionamento da oferta e da demanda na formação do preço no mercado. Iremos iniciar esse estudo com ANÁLISE DE MERCADO. Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Teoria Da Administração
Universidade Anhanguera-Uniderp Administração Teorias da Administração Goiânia ,15.09.12 Eliza Martins Silva............................ RA: 352044 Ana Lucia Pereira de Oliveira.......... RA: 386851 Daiane Márcia Xavier....................... RA: 352042 Luandra Garcês................................RA:349891 Karollaine Francisco de Souza........RA: 387710 Raquel Alves Pereira........................RA:370797 Professora: Kátia C. Soares Índice. Introdução....................................... 03 Desenvolvimento............................. 04 Considerações Finais........................ 08 Definição de Direção......................... 11 Ênfase nas competências.................... 12 Gestão do Conhecimento.................... 14 Capital Intelectual.............................. 14 Empresas.............................................14 Administrador.....................................14 Bibliografia..........................................17 INTRODUÇÃO A Administração como conhecimentoTal como o conhecemos hoje, elevado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.319 Palavras / 18 PáginasData: 16/4/2013