Quais são Os Pressupostos Fundamentais Ao Exercicio De Atividade Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
32.029 Trabalhos sobre Quais são Os Pressupostos Fundamentais Ao Exercicio De Atividade Empresarial. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade Empresarial
O objetivo da contabilidade moderna tem se tornado uma das ferramentas mais importante e útil aos administradores da tomada de decisão. Pois, nela é que buscamos no dia a dia a informação com maior precisão e maior segurança. O contador é considerado uma das peças de suma importância, pois é através dele é que os empresários se apóiam, sendo ele responsável pela coleta de dados e registros dos fatos ocorridos. São considerados praticamente como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Av1 Orçamento Empresarial
Avaliação: ERI0621_AV1_200902019719 » PLANEJAMENTO ECONÔMICO - FINANCEIRO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 200902019719 - ALDO GUIMARAES MAIA Professor: CARLOS ADALTO DE SA MORAES Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 24/04/2013 15:23:07 ________________________________________ 1a Questão (Cód.: 1923) Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento produz um plano como resultado imediato. Um plano descreve um curso de ação e procura responder questões como: o que, quando, como, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
A rota de atividades através da UnisulVirtual Learning Space (EVA)
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Libras Curso: Tecnólogo em Gestão de Segurança Pública Professor: Nome do aluno: Marcello Macedo Rocha Data: 07/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção as questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Atividades do WMS
Sistemas de informação Professor: Luiz Lima Turma: Nomes: WMS O WMS – Warehouse Management System ou Sistema de Gerenciamento de Armazém – que lida, como o próprio nome diz, com o gerenciamento de armazéns através de sistemas informatizados. Atividades do WMS: Recebimento Agenda recebimento de caminhões. Prioriza desembarque. Captura notas fiscais dos fornecedores. Controla a qualidade dos produtos sendo recebidos. Emite etiquetas de códigos de barras para pallets, volumes ou peças. Recebe mercadorias na modalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Contabilidade Empresarial
O CONTEXTO EMPRESARIAL Jaru-RO 2013 Acadêmico: Janete Cordeiro Viana Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre. 1º da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: equipe de professores do 1º semestre. Jaru - RO SUMÁRIO 1.1 INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2.1 Conceito de funções administrativas..................................................................5 3.1 Conceito de Patrimônio.......................................................................................54.1 Fontes (origens) de recurso.................................................................................6 5.1 Análise de mercado.............................................................................................6 6.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado...........................................................7 7.1 Estruturas de mercado........................................................................................8 8.1 Contabilidadesocial como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
A Responsabilidade Sócioambiental No Âmbito Empresarial
A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I, sob a orientação da Profª. Adriana Rampazo; Comunicação e Linguagem, sob a orientação do Profº. Marcelo Silveira; Sociologia, sob a orientação do Profº. Wilson Sanches; e Filosofia, sob a orientação da Profª. Márcia Bastos. Porto Velho 2011 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................... 4 2. Responsabilidade Socioambiental .......................................................... 5 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
A palavra Administração vem do latim Ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. A Administração é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Exercício Avaliativo de Legislação
Exercício Avaliativo de Legislação 08 Pontos Nome: A – Verdadeira: Não havendo conhecimento suficiente sobre os danos causados pela atividade, pelo disposto no princípio da precaução, evita-se exercê-la. Tal princípio não possui o condão de imobilizar as atividades humanas, mas pretende proteger a durabilidade da sadia qualidade de vida das gerações humanas e à continuidade da natureza existente no planeta, permitindo que o Poder Público tome decisões como embargar obras no intuito de evitar danos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Ambiente Empresarial
AMBIENTE EMPRESARIAL 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Na hipótese de ruptura pelo empregado de contrato por prazo determinado, o empregador poderá exigir reparação dos prejuízos decorrentes de tal. A indenização, no entanto, será limitada a metade dos salários devidos até o prazo final estipulado para o contrato. O contrato individual de trabalho por prazo determinado observadas as hipóteses de validade previstas no § 2º do art. 443 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho],
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Orçamento Empresarial
3-Orçamernto operacional e financeiro Orçamento é o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. O orçamento geralmente e anual, mas que também pode ser mensal, trimestral, plurianual, etc. O orçamento deriva do processo de planejamento da gestão. A administração empresarial, com a finalidade de atingir os resultados lucrativos, deve estabelecer objetivos e metas para um período determinado, materializados em um plano financeiro, isto é, contendo valores em moeda, para o devido acompanhamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDERP – Tangará da Serra – MT Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina de Direito Empresarial ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Adalberto Luiz Scotti Ricas – RA: 403833 Allan Gabriel Vidrago Oenning – RA: 402648 Gleison Castro de Oliveira – RA: 402649 Jose Francisco Ramao RA: 404555 Rafael Correa da Silva – RA: 402640 Tangará da Serra – MT Outubro 2012 Apresentação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 8/5/2013 -
IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL E PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 4 2.1 BALANÇO ORÇAMENTÁRIO 5 2.2 BALANÇO FINANCEIRO 5 2.3 DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS 6 2.4 BALANÇO PATRIMONIAL 8 2.5 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 8 2.6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO ECONÔMICO 9 2.7 DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES NO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 10 3 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 12 4 GESTÃO EMPRESARIAL DO AGRONEGÓCIO 14 5 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Area empresarial
INTRODUÇÃO O cenário mercadológico atual condiciona as empresas à preocuparem-se continuamente pela busca de otimização dos processos organizacionais, bem como da sua adequação e funcionamento, visando garantir a estabilidade no segmento de mercado e diferenciais competitivos que destaquem-nas dos demais concorrentes. A área empresarial tem apresentado um interesse acentuado sobre a mudança organizacional e vem desenvolvendo e aprimorando abordagens e metodologias destinadas ao realinhamento estratégico entre sua estrutura, objetivos e processos organizacionais. Nesta concepção, este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Atividades P Supervisionadas
SUMÁRIO Revisão Conceitual Conceito de Avaliação do desempenho..............................................................7 Conceito de Treinamento...................................................................................10 Desenvolvimento de pessoas e de organizações..............................................13 Recrutamento de pessoas.................................................................................14 Seleção de pessoas...........................................................................................14 Estudo de Caso 2.1.1 Apresentação da empresa........................................................................15 2.1.2 Principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho..............................................................................................................17 2.1.3 principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes- alvo.................................................19 2.1.4 Citar os principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um deles....................................................................................................19 2.1.5 principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.502 Palavras / 23 PáginasData: 8/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médias empresas laçam no mercado de trabalho inovações de serviços, produtos diferenciados e tecnologia de ponta. Com o crescimento dessas empresas, também aumenta as dificuldades, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................5 2 DESCRIÇÃO GERAL DA ENTIDADE.....................................................................6 2.1 HISTORICO DA ENTIDADE..................................................................................6 2.1.1 Relação de Presidentes......................................................................................7 3 MISSÃO....................................................................................................................8 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA ..............................................................................................8 4 VISÃO.......................................................................................................................9 4.1 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS .............................................................................9 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................10 6 PLANO DE MARKETING.......................................................................................11 7 INVESTIMENTO INCICIAL.....................................................................................12 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS.................................................................................13 9 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 REFERÊCIAS ..........................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO A Visita Técnica realização na ACI - Associação Comercial e Industrial de Três de Maio teve por objetivo ter um contato direto com o mundo empresarial, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Empresarial 1
Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A sociedade em defesa apresentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestao Empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL: A partir da Articulação dos Conteúdos das Disciplinas “A arte da administração, não se limita apenas em ser um ótimo gestor, mas também um excelente líder” Gustavo Santana da Rocha SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Partido do ponto de vista que a gestão empresarial tem como objetivo transcorrer pelo processo administrativo dentro da unidade empresarial, que pode vim à passar de uma forma desorganizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Analises Empresarial
A empresa Eletro Móveis Medrado tem como pontos fortes destacados por consumidores: vasto estoque, designer e cumprimento no prazo de entrega. Segundo nossa pesquisa de campo, pudemos perceber como positivo, a disponibilização de uma grande variedade de produtos e modelos de ultima geração fazendo com que os consumidores fiquem mais atraídos e com isso deixando a loja à frente da concorrência no quesito Vendas. Destacamos na empresa eletro moveis Nosso Lar que o ponto forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
VOCE SABE O QUE É SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
VOCE SABE O QUE É SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Vivemos hoje sobre o fio da navalha em relação às questões ambientais. Nosso planeta dá sinais claros de que não suporta mais o ritmo de consumo que imprimimos nos dias atuais. A poluição da terra; da água e do ar; chegaram a níveis tão altos que em alguns países certas regiões chegam ater níveis de poluentes que provocam deformidades e problemas gravíssimos de saúde para os habitantes locais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Atividade Individual 5 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNÓLOGO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS KEIZA PEREIRA DE SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Manhuaçu 2013 KEIZA PEREIRA DE SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná como Atividade Interdisciplinar. Manhuaçu 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVO O objetivo da Nossa Locadora de Livros é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Comunicação Empresarial - Interpretação Geração Coca Cola
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Música: Geração Coca-Cola Compositor: Renato Russo Interprete: Legião Urbana Geração Coca Cola foi composta por Renato Russo em 1984 e lançada no primeiro álbum da banda, Legião Urbana em 1985, ano em que ocorre o fim do regime militar no Brasil. Essa música tem como tema a ironização da representação que a sociedade da época tinha da juventude. Renato Russo na época não deveria ter mais do que 25 anos, percebeu a imagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
A atividade prática supervisionada
1ª Série Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA TÉCNICA EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. MISSÃO DA EMPRESA..........................................................................................4 3. CÓDIGO DE ÉTICA.................................................................................................4 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA....................................................................4 3.1 Visão...............................................................................................................4 3.2 Planejamento..................................................................................................4 3.3 Objetivo...........................................................................................................5 5. VISÃO ADMINISTRATIVA.......................................................................................5 5.1 Forma de Administração..............................................................................5 5.2 Atingir as Metas...........................................................................................5 6. ESTRUTURA...........................................................................................................5 6.1. Estrutura Administrativa..............................................................................5 6.2. Nível de Formação dos funcionários. ........................................................5 7. ORGANOGRAMA....................................................................................................6 7.1 Principais departamentos............................................................................6 8. O PLANO DE MARKETING....................................................................................6 9. INVESTIMENTO INICIAL.........................................................................................7 8. CONCLUSÃO..........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Relevante o portfólio como uma ferramenta que promove uma ideia de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Direito Empresarial IV
Semana Aula: 1 CASO CONCRETO: Determinada Sociedade Empresária, de pequeno porte, encontra-se em situação temerária, pela inadimplência de vários títulos de sua emissão no mercado. Os sócios procuram você, advogado especialista em Direito Empresarial, pois foram informados que são agentes econômicos excluídos da Lei 11.101/2005 e o único recurso, para se salvarem desta situação crítica, seria a dissolução da sociedade em questão. Pergunta-se: O que você responderia aos sócios consulentes? Dissolver a sociedade não coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.610 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013