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DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA ALUNO: RICARDO HUDSON DANTAS RIBEIRO RA: 7536622463 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: PROF.ª CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado decidem realizar o grande sonho de serem proprietários e iniciam uma sociedade. Surge então, a constituição da empresa Glamour na área de cosméticos.” PELOTAS-RS 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROBERTA VALBERT SIMIONATO 7535610173 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CAMPINAS / SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS MELHORIAS GERAIS NA ÁREA DA SAÚDE ROBERTA VALBERT SIMIONATO CARLOS ROBERTO RUIZ / SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO CAMPINAS / SP 2014 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1. Planejamento de Treinamento.................................................................................................5 2. Critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.750 Palavras / 11 PáginasData: 30/10/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Psicologia da Educação e Fundamentos Filosóficos da Educação Projeto: “Terapia Assistida por Animais na Educação” Tutora EAD – Eloisa Flora Giglio Deois São Paulo/ Polo de Pirituba Entrega 18/09/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................03 2 MAPEAMENTO DO PERFIL DA TURMA..............................................................04 3 DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 4 ALUNOS PARTICIPANTES ...................................................................................05 4.1.1 Aninal participante..........................................................................................06 3.1.2 Local.................................................................................................................06 3.1.3 Materiais...........................................................................................................07 3.1.4 Procedimento ..................................................................................................07 3.1.5 Pré-encontro.....................................................................................................07 3.1.6 Encontro..................................................................................................... …..08 5 AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional
Desafio aprendizagem tecnologia de gestao (01)Document Transcript • 1. Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão PúblicaATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Tecnologia de Gestão Prof.Me. Jefferson Teruya de Sousa Aprendiz: Roosevelt Ferreira Abrantes Ra: 298764 São Luis - Ma 2011 • 2. Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof.Me. Jefferson Teruya de Sousa Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.063 Palavras / 25 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO • ECONOMIA ALUNO (A): MARCOS AURÉLIO SANABRIA DA CONCEIÇÃO RA: 9367312343 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Teorias da Administração, Economia apresentado pelo acadêmico, Marcos Aurélio Sanabria da Conceição, junto à Supervisão do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, como pré-requisito para obtenção de aprovação, sob a orientação do professor(a) Laurenice da Silva Ferreira. CORUMBÁ-MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................1 DESAFIO............................................................................................................................2 COMPETÊNCIAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional
MEIO AMBIENTE O Direito ambiental como faz parte de nossa Constituição Federal de 1988 destaca em seu artigo 225 que todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para os presentes e futuras gerações. Esse meio ambiente é formado pela água, pelo ar, pelo solo, pela energia solar, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.212 Palavras / 13 PáginasData: 1/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CEAD TAGUATINGA-DF / BRASÍLIA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMATICA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais e Matemática Tutor: André de Brito Brasília-DF, 18 de Setembro de 2014. Sumário Introdução 3 Atividades econômicas Hoterdan – hipermercado 4 Gráficos 5 Gráficos 6 Organograma 7 Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes” 8 Descobrindo o líder. Mobilizando a equipe pelo top desempenho 9 Plano de capacitação e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Marcos Pedro Mattos Molinari RA: 9609508692 Tutora: Maria Valéria JACAREÍ 2014 Competências e habilidades do gestor PAULO IRAN Transmitir conhecimento _ x Liderança x _ Motivação x x Comunicação x _ Avaliar a situação x _ Ponderar com equilíbrio _ x Atitude x _ Competências e habilidades Deficitárias PAULO IRAN Capacidade de transmitir conhecimento _ x Capacidade de Liderar x _ Capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional
Faculdade anhanguera de Valinhos-SP Curso: Tecnologia em Logística Desafio profissional: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional VALINHOS 2014 Faculdade anhanguera de Valinhos - SP Desafio profissional: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio profissional apresentado À banca examinadora da faculdade De logística da Anhanguera Educacional Valinhos Tutora: prof.ª Leila Fernandes VALINHOS 2014 RESUMO Neste trabalho será abordado a negociação entre a gravadora e o bairro , com o objetivo de alcançar a melhor forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Desafio Profissional
Faculdades Integradas Torricelli Faculdade Anhanguera de Guarulhos Curso: Administração Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional “Uma atitude para melhorar a situação” Nome: Wesley da Silva Monteiro RA.: 8742148945 Tutor(a): Kelly Sinara e Silva Cavalheiro de Rezende Publicado em: Guarulhos, 08 de abril de 2014•. Passo 1 Analise os aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. FORÇAS (Ambiente Interno) Quais os pontos fortes do restaurante? Localização excelente, e tradição em manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
SERTÃOZINHO / SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALMIR ROGERIO DOS SANTOS PEREIRA RA 9514378816 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: CAROLINE MORAES SERTÃOZINHO / SP 2014 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - EAD CIÊNCIAS CONTABÉIS INTRODUÇÃO A ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PRIMEIRO BIMESTRE – DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: ELIZEU BELO HORIZONTE – MG 15 SETEMBRO/2014 INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira foi fundada em 1965, na produção de bebidas alcoólicas, a qual sempre teve uma ótima referência nos sabores e qualidade em todo o Brasil. O fundador da empresa, Sr. João Barroso, que começou sua luta muito jovem, se tornou ótimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
Introdução O presente trabalho desafio profissional (Investigação do teor percentual de álcool etanol na gasolina através da extração por polaridade), determinará aumento nos problemas apresentados em veículos a gasolina, apresentando dados e a partir dos mesmos deverão ser calculados as alteração na composição que determinarão se a gasolina for adulterada Discutira ainda no trabalho as definições legais da composição da gasolina no Brasil, os impactos ambientais quanto a adição do biocombustível e possíveis soluções. Após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Nos dias atuais, cada vez mais a frota brasileira vem aumentando consideravelmen-te. Nos últimos 10 anos a frota dobrou, ou seja, o número de veículos por pessoa pas-sou de um para cinco. Este aumento deve-se primeiramente pela ampliação da frota de motociclistas como em razão da melhora na qualidade de vida da população. Com isso, aumentam as fobias e os medos, pois com mais veículos rodando ocor-rem mais congestionamentos e as pessoas ficam mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional O seu Desafio Profissional é justamente colaborar na criação de planejamento/ proposta para negociação entre duas partes com objetivo de solucionar um conflito e trazer benefícios às partes envolvidas através da negociação sistêmica. Deverá ser feita uma análise dos impactos que tal conflito provocará no ambiente organizacional, no comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, bem como nos moradores do bairro. Avaliar o processo de comunicação e dar feedback sobre as mudanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
APRESENTAÇÃO: Uma nova postura empresarial baseada em um novo código de ética vem sendo adotada por várias empresas, implicando em uma conduta cada vez mais socialmente responsável, por parte dos empresários. A expressão Responsabilidade Social está se incorporando ao dialogo empresarial, trazendo benefícios diretos e indiretos para as empresas socialmente responsáveis que desenvolvem praticas que as classificam como empresas cidadãs. No Brasil, entretanto, esse é um fenômeno relativamente recente e requer maiores esclarecimentos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ” Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHAGUERA- UNIDERP POLO CATALÃO - ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial de nota nas disciplinas DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA na Universidade Anhanguera de Catalão - GO. Tutora Roberta Araújo de Jesus. “A indústria de bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este relatório enfatiza ointeresse social coletivo da empresa, Análise Avançada S/A, mediante projeto sustentável que viabiliza o bem comum. A referida empresa possui critérios que englobam a sustentabilidade social enecessita no momento de empréstimo bancário para ampliar a prática existente no projeto a ser mencionado abaixo. Neste trabalho a empresa ANALISE AVANÇADA S/A vai apresentar uma proposta para o banco parauma verificação de viabilidade de se fazer um empréstimo para garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANDRE WILSON SOARES - 9525398575 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves PORTO ALEGRE / RS 2014 SUMÁRIO Introdução (contexto descrito no próprio Desafio Profissional) Desenvolvimento (passos 1 a 3) Conclusão (passo 4) Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................4 2. OBJETIVO ................................................................................................................... 5 3. OBJETIVO ESPECÍFICO ............................................................................................ 6 4. PERFIL DOS OPONENTES ........................................................................................ 7 4.1 Perfil Associação Moradores do Bairro....................................................................7 4.2 Perfil Gravadora........................................................................................................7 5. HABILIDADES DOS NEGOCIADORES ................................................................... 8 5.1 Mapeamento Gravadora............................................................................................8 5.2 Mapeamento Associação dos Moradores do Bairro.................................................8 6. ANALIZE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO ..................................................... 9 6.1 Principais pontos a serem negociados Gravadora.....................................................9 6.2 Principais pontos a serem negociados Associação de Moradores............................9 6.3 Analise da situação da gravadora..............................................................................9 6.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.576 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO 1 PASSO 01 1. Estrutura Organizacional 2 PASSO 02 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 4 PASSO 03 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda um tema que pode ser comum em qualquer empresa que não tenha boa administração. Hoterdan Hipermercado (Empresa Fictícia) tem problemas com custos altos apesar de ter ótima lucratividade. O executor desse trabalho teve a missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Desafio profissional das disciplinas Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional. Lavras, 02 de junho de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Atividade Prática Supervisionada apresentada na forma de Trabalho acadêmico na disciplina de Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional, do curso de Administração, 1º período, da Universidade Anhanguera - Uniderp. Tutora: Karla Passos. Curso: Administração. Nome: Vitor Pereira Francisco. RA: 8529964589 Lavras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
Estrutura organizacional hipermercado hortedan Estrutura organizacional: é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Incluído descrição dos aspectos físicos (exe: instalações), humanos, financeiros jurídicos administrativos e econômicos. Tabela da estrutura da empresa Cargos Quantidades colaboradores Presidência 1 Diretores 3 Gerentes 8 Operações 165 Total de colaboradores 176 Estrutura física da empresa, pessoal e mercadológica. Física Pessoal Mercadológica (concorrência) Presidência Extra Diretoria Carrefour Gerencia Wal-Mart Pirâmide da empresa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNESP – POLOS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) Disciplina: Ciências Contábeis Nome: Manoel Alves de Oliveira Neto RA: 8944185777 Atividade : DESAFIO PROFISSIONAL Tutor : Pedro Stanley Alves Borges Cidade de Floriano - Piauí “” Prepare-se para a guerra! A análise SWOT tem uma forte influência da Escola Militar de formulação Estratégica. Isso significa analisar detalhadamente o adversário e o ambiente em que se realizará o combate, para se identificar as Oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE BAURU GISELI GODEGUEZI PETERLINCAR RA 8742129796 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes BAURU / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................02 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...............................................................................03 ORGANOGRAMA............................................................................................................04 PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO...............................05 PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL.................................................06 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..............................................................................................07 REFERÊNCIAS.................................................................................................................08 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo colocar em prática as teorias aprendidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Pedagogia (Polo Taboão da Serra) “ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA e EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE” Professor Tutor Presencial e a Distância: TABOÃO DA SERRA 24 de ABRIL de 2014/ SP INDICE INTRODUÇÃO 03 ETAPA 1 - 04 ETAPA 2 - 07 ETAPA 3 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Este desafio retrata o multiculturalismo e ás diversidades no âmbito escolar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP/ Curso Superior de tecnologia em Processos de Gerenciais 1º semestre Claudia Regina RA: 874413435 Desafio Profissional Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutora: Prof.ª Deisy Franciellen São Paulo –S.P. 2014 Planejamento e Plano de Negócios Atividade Comercial (loja de máquinas de costura e bordados) O comércio de máquinas de costura industriais e domésticas tem crescido muito em nosso país. Cada dia que se passa o fabricante preocupa-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
1.INTRODUÇÃO: Este desafio aborda um assunto de grande importância nacional e internacional, tema que gera inúmeros debates, deixando de ser visto como obrigação e/ou imposição passando a ser visto como trabalho voluntários das organizações com expectativas de superação a si própria e principalmente a sociedade. Após a Revolução Industrial (Século XVIII), os impactos ambientais negativos decorrentes ao crescimento das atividades empresariais surgiram dúvidas sobre o futuro do planeta, desencadear preocupação na população ao meio ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
O conhecimento das características do empreendimento, das especificações do projeto e das características dos meios físico, biótico e sócio-econômico das áreas de influência do empreendimento, previamente analisadas nos capítulos anteriores deste EIA, possibilitou a identificação de ações com possíveis conseqüências, ou ainda, impactos potenciais resultantes da implantação e operação do OSX Estaleiro - SC no município de Biguaçu. A análise dos impactos ambientais tem função de: (1) fornecer um prognóstico do cenário futuro do ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014