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236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 101.881 - 101.910
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Estrutura organizacional
2.7 Estrutura Organizacional Segundo Chiavenato (2001), organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa. O organograma define claramente os seguintes aspectos: - Estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização - Órgãos que compõem a estrutura formal - Canais de comunicação que interligam os órgãos - Cargos que compõem os órgãos O organograma permite a visualização da estrutura do organismo de forma simples e direta. Ele é estático por definição, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A empresa Magazine Luiza visa em primeiro lugar os valores dos seus colaboradores e respeito aos seus clientes, favorecendo a geração de ideias e maior participação de seus colaboradores, sabendo que o relacionamento entre seus clientes e colaboradores é a principal ferramenta para alcançar melhores resultados. Vimos também que a organização da ênfase a gestão de pessoas, acreditando que quando incentivamos, treinamos e reconhecemos as pessoas dentro do local de trabalho o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O trabalho realizado em grupo foi embasado por uma pesquisa de campo na empresa Inab-Industria Nacional de Bebidas LTDA. Localizada na Rua Barão do Rio Branco, Nº4.188 – Fone/Fax: (45) 3379-7900 Vila Industrial – CEP: 85.905-040 - Toledo – Paraná – Brasil - CNPJ: 82.206.004/0001-95 – Inscrição Estadual: 90.271.406-50. Sua trajetória inicia com um grande sonho da família Gatto, que após muitos anos de trabalho numa distribuidora de bebidas, resolveram em 1994
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2014 -
Estrutura Organizacional
Estrutura organizacional A concentração das operações em poucos bancos decorrer, em parte das mudanças na legislação brasileira, que buscava fortalecer o mercado e a economia brasileira entra de recursos e aumento da oferta de credito as organizações. A fase de fusões e aquisições acelerou-se, dando inicio a concentração anual observada no segmento, tanto pela integração dos mercados financeiros quanto pelo processor de globalização do setor financeiro brasileiro nas ultimas duas décadas, Pelos recordes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Tubarão 2014 1 – O QUE É (SÃO) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? “É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridade, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa." OLIVEIRA, Djalma. OSM. É a forma com que as atividades são divididas, organizadas e coordenadas. 1 – QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS: a) Estrutura virtual • Organização pequena, concentrada em suas essências e com a maior parte de suas funções terceirizadas; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Uruguaiana 2014 desenvolvimento da sociedade Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do semestre. Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli Profª. Karen H. Manganotti; Profª. Marilúcia Ricieri Profª. Regina Malassise Prof. Sérgio de Góes Barboza Uruguaiana 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.2 AREAS DA ADMINISTRACAO 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 6 2.4 PLANO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2014 -
Estrutura Organizacional
Estruturas Organizacionais Estrutura Funcional A estrutura funcional se aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções, é sustentada pela padronização. É caracterizada por tarefas operacionais padronizadas, pela especialização de funções, por regras e regulamentos formais, pela baixa flexibilidade, pequena interação entre departamentos, autoridade centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório bastante rígido. A empresa é dividida em departamentos funcionais, por exemplo, o departamento de finanças, o departamento de marketing, de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
Estrutura Organizacional
1) Estrutura Organizacional de seu negócio a. Abaixo, o organograma completo da empresa (inicial) com funcionários próprios. i. Gerente de Loja: profissional com perfil de gestão de pessoas e gestão financeira 1. Supervisores: profissionais com perfil de gestão de pessoas, operações, resolução de problemas e conflitos e trabalharem sob pressão 2. Atendentes: profissionais que tenham conhecimento em atendimento ao público 3. Cozinheiros: Forte conhecimento culinário e no manuseio dos alimentos. Serão também responsáveis pelo controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
EXERCICIO ETAPAS: 1. DEFINIÇÃO E QUANTIFICAÇÃO DE OBJETIVOS E METAS OBJETIVOS: Elaborar refeições de requinte e qualidade Oferecer cardápio variado Oferecer uma alimentação nutricionalmente adequada mantendo a tradição da gastronomia Franco-holandesa Proporcionar a qualidade higiênico-sanitária das refeições a serem servidas Garantir a satisfação do público alvo Elaborar estratégias de quantificação e motivação dos funcionários Ser referência em todo território nacional Expansão da Unidade de Alimentação e nutrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
REFERENTE AS REGULAMENTAÇÕES DA SOCIEDADE2. (Enade 2008). A foto a seguir, da americana Margaret Bourke-White (1904-71), apresenta desempregados na fila de alimentos durante a Grande Depressão, que se iniciou em 1929. Fonte: STRICKLAND, Carol; BOSWELL, John. Arte Comentada: da pré-história ao pós-moderno. Rio de Janeiro: Ediouro [s.d.]. Além da preocupação com a perfeita composição, a artista, nessa foto, revela a) a capacidade de organização do operariado. b) a esperança de um futuro melhor para negros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
Estrutura Organizacional
Aula 3 Passo 2: Estrutura Organizacional Passo 3: A empresa produz em larga escala, buscando a satisfação do usuário e produzindo artigos de alta qualidade, buscando desenvolvimento de produtos de alto padrão com rentabilidades. A (nome da empresa) busca atender não só as grandes montadoras, mas também fornece peças a pequenas empresas. Temos estrutura para atender tanto encomendas de grande escala como pequenos pedidos. Buscamos suprir as necessidades de nossos clientes, tendo assim um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2015 -
Estrutura Organizacional
Natalia ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura é a forma pela qual uma organização ou empresa define cargos e que compõem são organogramas. Toda estrutura envolve, no mínimo definição de níveis hierárquicos e departamentalização onde há designação de tarefas, atividades e processos para os níveis hierárquicos e para os cargos alocados em cada um deles. Os principais critérios de departamentalização são as seguintes: • Funcional. • Territorial ou geográfico. • Produto. • Cliente. • Áreas de Conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 10/3/2015 -
Estrutura Organizacional (Exemplo De APS)
Estrutura Organizacional Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. De acordo com Chiavenato, (2004), a nova sociedade do futuro será extremamente dinâmica e mutável de tal forma que as organizações terão de mudar sua aparência interna de semana em semana. Adhocracia é o inverso da burocracia, tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2013 -
Estrutura Organizacional Com Atividade Da Empresa(varejo De Alimentos,eletrodomésticos E Eletroeletronicos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE JOAO FERREIRA DE ALMEIDA NETO – RA 9652523834 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II CONTEÚDO DO RELATÓRIO FINAL PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) NA ORGANIZAÇÃO (PANIFICADORA CENTRO OESTE) PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: THAIS SOUZA SOBRADINHO/DF Agosto/2014 JOÃO FERREIRA DE ALMEIDA NETO – RA 9652523834 PROJETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2014 -
Estrutura Organizacional Condizente Com A Atividade Economica Da Empresa
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. DESENVOLVIMENTO 05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 4. REFERENCIAS 15 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo abordar assuntos tratados nas diciplinas de Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade e Seminário juntamente com uma pesquisa de campo realizada em uma empresa varejista da cidade de Montes Claros. A empresa “CASA DE CARNES SUPER BOI” é um estabelecimento cujos conflitos são minuciosas não sendo uma preocupação da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA COMPANHIA ELETRÔNICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA--UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – UNIDERP CURSO: Gestão Financeira Nome – RA DESAFIO PROFISSIONAL Xcccccccdb Rondonópolis 2014 1 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE ELETRODOMESTICOS 2 – PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES O projeto de capacitação por desenvolvimento de competências foi desenhado, buscando, especificamente, construir uma metodologia de capacitação focada no desenvolvimento e na manutenção das competências necessárias para a realização dos trabalhos sob sua responsabilidade. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE HIPERMARKETING
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA POLO IRECÊ-BA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ¬¬03 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 04 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 06 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO Como o objetivo de médio prazo é tornar-se uma rede com abrangência estadual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.661 Palavras / 11 PáginasData: 15/10/2014 -
Estrutura organizacional de logística nas empresas
Universidade Federal de Santa Catarina Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas Logística Empresarial Prof. Carlos M. Taboada Rodrigues, Dr. Estrutura organizacional da logística nas empresas Isac Paulo Teixeira Júnior 1. Introdução A logística, durante muito tempo foi considerada apenas um conjunto de atividades meramente operacionais, responsáveis por viabilizar o fluxo de matérias-primas até seus clientes finais. Com o passar do tempo, fatores como a globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.020 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2014 -
Estrutura organizacional do atual design organizacional da empresa
fazer o organograma do atual desenho organizacional da empresa, descrevendo cada cargo existente; Desenho Organizacional A gestão do desenho organizacional é considerada atividade secundária, merecedora de atenção apenas nos momentos de crise financeira, quando empregados são demitidos, cargos eliminados ou acumulados, fábricas e lojas são fechadas. Muitas vezes derrubando por terra, definitivamente, as possibilidades de recuperação. Existe ainda a visão simplificada que se costuma ter do desenho organizacional, visto apenas como uma questão de montagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2014 -
Estrutura Organizacional Do Ensino No Brasil
Introdução De acordo com a legislação brasileira os sistema de ensino estão subdivididos em 3 esferas: Sistema Federal Sistemas Estadual Sistemas Municipais Sistema de Ensino:Federal, Estadual, .Condiçoes para a contrução de um sistema de ensino: os conhecimentos dos poblema educacionais de uma determinada; região o conhecimento das estrutura da realidade e uma teoria educacional (Saviana, citado por libaneo e outros, 2005) .No Brasil, não há sistema de ensino: falta articulacão entre os sistema das diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2012 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Estrutura Organizacional num todo é o conjunto ordenados de responsabilidades, autoridades, comunicação e decisões das unidades organizacionais de uma empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 12/10/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE (COLOCAR) NOME COMPLETO RA 00000000000 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HYPERMARKET
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Outras / Desafio Profissional 2 Semestre 2014 Desafio Profissional 2 Semestre 2014 Trabalho Escolar: Desafio Profissional 2 Semestre 2014 Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: marciofs4 03 setembro 2014 Tags: Palavras: 553 | Páginas: 3 Visualizações: 230 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Estrutura Organizacional Do Mec
O caracol surrealista no teatro pedagógico da natureza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123 Michèle Sato e André Sarturi O sujeito ecológico: a formação de novas identidades culturais e a escola . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Estrutura Organizacional E Condizente De Empresa De Varejo
asINTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do Desafio e seus objetivos. DESENVOLVIMENTO Uma empresa de consultoria em gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Estrutura Organizacional E De Um Programa De Capacitação E Desenvolvimento De Diretores E Gerentes De Uma Empresa Varejista De Alimentos
INTRODUÇÃO Viemos por meio deste trabalho, apresentar a elaboração da estrutura organizacional e de um programa de capacitação e desenvolvimento de diretores e gerentes de uma empresa varejista de alimentos do interior de São Paulo/SP. O intuito é utilizar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais, além de fontes de pesquisas, visando capacitar, desenvolver e motivar os colaboradores. Apresentaremos neste programa formas de capacitação e desenvolvimento de pessoas buscando melhorar a eficácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2014 -
Estrutura organizacional e gestão do conhecimento
Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Autoria: Edoardo Perrotti, Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Resumo: Determinar quais os efeitos dos critérios de departamentalização em estruturas organizacionais na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são utilizados para disseminação dos novos conhecimentos adquiridos, como são gerados os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.797 Palavras / 28 PáginasData: 16/9/2014 -
Estrutura Organizacional escolhida: Estrutura Divisional
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO Grupo A: ADRIANO CHAMBERLAIN NEVES, ALEXANDRE MENEZES, ANDERSON WINTER, ANDREZA MACEDO TEIXEIRA, ANTONIO CARLOS ROSSEL GOMES, ANTONIO TIAGO RAMIRES, BRUNA SANTOS DOS SANTOS, TIAGO LEONADO FEITEN COLEGAS NÃO PARTICIPANTES: MOTIVO: NÃO SE MANIFESTARAM EM NENHUM DOS FÓRUNS ANDRE IVANÊS NIETHAMMER ANDRESSA DUARTE NOVAKOWSK ARIEL DIAS GESTÃO POR PROCESSOS TRABALHO FINAL SÃO LEOPOLDO/RS ABRIL DE 2018 Estrutura Organizacional escolhida: Estrutura Divisional Empresa: Fullgauge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2018 -
Estrutura Organizacional Molecular
Resumo: As exigências do mercado de consumo vêm apontando para a personalização em massa, fragmentação e segmentação, o que passa a solicitar uma nova forma de estrutura organizacional flexível, moderna, adaptável, capaz de satisfazer as necessidades dos clientes; além disso, proporciona a sobrevivência da organização por meio de mecanismos de defesa e adaptação nos moldes dos seres vivos. Surge, assim, a estrutura organizacional molecular, sendo o objetivo deste artigo abordá-la, trabalhando a interação organização-mercado. Palavras-chave:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 8/9/2014 -
Estrutura organizacional no Brasil e exterior
disciplina de Estágio Supervisionado Administração. PINDAMONHANGABA - SP 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Identificação da empresa 2.1 Áreas de atuação da empresa ou ramo de atividade 2.2 Numero de Empregados 2.3 Principais clientes 2.4 Principais fornecedores 2.5 Estrutura organizacional no Brasil e exterior (matriz e filiais) 2.6 Histórico da empresa 2.7 Visão, Missão e Valores 2.8 Éticas, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Ambiental. 2.9 Certificações (ISO9000, ISO14000, etc.) 2.10 Organograma Departamental – Departamentos e Seções que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2013