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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 108.271 - 108.300
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Fenonimos De Transportes
5ª Série Fenômenos de Transporte A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2014 -
Fenotran
Questão 01: Dê as seguintes definições: a-) Fluido; b-) Tensão de Cisalhamento; c-) Sistema e Volume de Controle; d-) Fluido Newtoniano. Questão 02: Comente sobre a hipótese do fluido como um contínuo. Questão 03: Quais são os fatos comuns aos processos de transporte? Questão 04: O que são linhas de corrente? Esquematize através de um gráfico. Questão 05: O que se entende por campo de velocidade, com escoamentos Uni, Bi e Tridimensionais? Questão 06: Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
Fer,GOMES
Um projétil de massa 50g é disparado horizontalmente por uma arma, com uma velocidade inicial de 400m/s. Imediatamente após abandonar a arma ele atinge um bloco de madeira penetrando 20cm até parar. Nestas condições, pode-se dizer que o trabalho das forças resistivas sobre a bala, durante sua penetração no bloco de madeira, foi igual à: Escolher uma resposta. a. – 4.000J b. + 8.000J c. – 8.000J d. + 4.000J e. – 1.000J Question 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Ferfuratriz Rotopercusiva
SONDAGEM ROTOPERCUSSIVA A sondagem rotopercussiva em circulação reversa obtém amostras das rochas perfuradas através do impacto de uma ferramenta especial (button bit ou broca tricônica), que utiliza ar comprimido como fluido circulante em hastes de paredes duplas. O ar injetado pelo espaço anelar entre haste e camisa interna carrega até a superfície os fragmentos de rocha (cuttings), onde os mesmos são recuperados em ciclone e as amostras obtidas acondicionadas em sacos plásticos. A utilização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Feriado
Férias é o período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalha doze meses consecutivos para o mesmo empregador. Tal período é tecnicamente dividido na doutrina jurídica especializada em “aquisitivo” e “concessivo”. Representa o descanso qual o funcionário tem direito, para eliminar um pouco de estresse físico e mental causado pelo trabalho. A concessão de férias é ato exclusivo do empregador, e independe do pedido ou consentimento do trabalhador. As férias devem ser comunicadas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2014 -
Feriado de natal
A comemoração religiosa do Natal só foi iniciada no século IV quando o Papa Júlio I levou a cabo um estudo intensivo sobre a data de nascimento de Jesus Cristo e acabou por estabelecer oficialmente o dia 25 de Dezembro para as celebrações. Durante os três primeiros séculos da nossa era, os cristãos não celebraram o Natal. A festa do Natal foi introduzida na Igreja Romana no século IV e, somente no século V, estabelecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2014 -
Feriados
As férias são direitos irrenunciáveis do trabalhador. Com ela, interrompe-se o contrato de trabalho, contudo o salário e todos os direitos são mantidos. Tem o propósito de o trabalhador recompor-se, bem como é adquirida após o período aquisitivo, ou seja, 12 meses de trabalho, podendo ser retirada as férias até 12 meses após esse prazo. A não concessão implicará no pagamento em dobro da remuneração (CLT, art 134). Sobre o tema, importante citar OJ 386
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Feriados
o sair de férias trabalhador deve receber abono de 1/3 do salário As férias são um direito constitucional do trabalhador pelo qual, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, ele fará direito. Nos primeiros 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias. Nos 12 meses seguintes o empregador deve, obrigatoriamente, conceder estes dias de folga remunerada ao empregado. Mas quem escolhe quando o empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Feriados e feriados coletivos
1. Férias e Férias Coletivas 1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário). Proporcionalidade hora extra R$1.600,00 ÷ 220= R$7,27 R$7,27 + 50%= R$10,90 R$10,90 x 20= R$218,00:12= R$ 18,17 Férias R$1.600,00÷30= R$53,33 R$53,33 x 14= R$746,62 1/3= R$248,87 Abono pecuniário R$53,33 x 10= R$533,30 1/3= R$177,77
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2014 -
Feriados EUA E UK
FERIADOS PÚBLICOS NOS EUA 1º de janeiro: New Year's Day - Ano Novo 3ª segunda-feira de janeiro: Martin Luther King's birthday 3ª segunda-feira de fevereiro: President's Day 26 de março: Kuhao Day in Hawaii Última segunda-feira de maio: Memorial Day 4 de julho: Independence Day 1ª segunda-feira de setembro: Labor Day 2ª segunda-feira de outubro: Columbus Day 11 de novembro: Veteran's Day 4ª quinta-feira de novembro: Thanksgiving Day (Dia de Ação de Graça) 25 de dezembro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Feriados nacionais do Brasil
13 DE MAIO DIA DA FRATERNIDADE BRASILEIRA 13 de maio Dia da Fraternidade Brasileira: É uma ideia que estabelece o homem como animal político, fez uma escolha consciente pela vida em sociedade e para tal convive com seus semelhantes numa relação de igualdade, visto que em essência não há nada que hierarquicamente os diferencie: são como irmãos (fraternos). Este conceito é a peça-chave para a plena configuração da cidadania entre os homens, pois, por princípio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2014 -
Feriados Norte-Americanos
American Holidays (feriados Norte-Americanos) January - Janeiro 1st New Year’s Day – Dia de Ano Novo O Ano Novo é um momento de celebração e também de reflexão. Momento bom para fazer uma retrospectiva do ano que passou e de almejar novos planos para o ano que se inicia. Se comemora no dia 1 de Janeiro A comemoração ocidental tem origem num decreto do imperador romano Júlio César, que fixou o 1 de janeiro como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 2/1/2015 -
FÉRIAS
FÉRIAS: ART. 129 todo empregado tem o direito a um período anual de férias sem prejuízo de sua remuneração, concedidas em período que melhor atenda dos interesses do empregador. O empregado q faltar mais de 32 dias no período de um ano perde o direito das férias. Para haver desconto nas férias, as faltas devem ser descontadas, ou então serão consideradas abonadas. Sumula 261. Art. 146, PU- para contagem de 1/12 de férias, deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
FERIAS
Oficina De Aprendizagem - Oficina De Língua Portuguesa II - Artigo ... trabalhosgratuitos.com/print/Oficina-De-Aprendizagem.../24756.html 22/04/2013 – Leia o texto e identifique quatro possíveis palavras-chave. [...] O Brasil é já a maior das nações neolatinas, pela magnitude populacional, e começa a sê-lo também por sua criatividade artística e cultural. Precisa agora sê-lo no domínio da tecnologia da futura civilização, para se fazer uma potência ... Leia o Texto e Identifique Quatro Possíveis Palavras Chave o Brasil ...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2013 -
FÉRIAS
Após cada período de 12 meses do contrato de trabalho o empregado terá direito a gozar férias remuneradas. De acordo com o inciso XVII do artigo 7º da Constituição Federal, as férias serão remuneradas com acréscimo de um terço (1/3) sobre o salário normal. Assim, o cálculo das férias poderá ser efetuado conforme o exemplo prático que segue: Salário: R$ 900,00 Adicional: R$ 900,00 ÷ 3 = R$ 300,00 Remuneração total: R$ 900,00 + R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2014 -
FÉRIAS
Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema FÉRIAS Objetivos O aluno deve compreender a necessidade da concessão de um descanso anual, os requisitos necessários para a aquisição do direito às férias, as regras para sua concessão e os seus efeitos jurídicos, inclusive na cessação do contrato de trabalho. Estrutura do Conteúdo Férias: conceito, natureza jurídica, período aquisitivo e concessivo, remuneração, abono, férias coletivas e efeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
FÉRIAS
DIREITO DO TRABALHO II Aula 1 Tema: FÉRIAS CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal, Carlos conseguiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 12/8/2014 -
Ferias
Trabalho II Semana 1 CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal, Carlos conseguiu resolver o problema, recebendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Ferias
1) Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante “Mosca Frita” não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2014 -
FÉRIAS
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema FÉRIAS ObjetivosO aluno deve compreender a necessidade da concessão de um descanso anual, os requisitos necessários para a aquisição do direito às férias, as regras para sua concessão e os seus efeitos jurídicos, inclusive na cessação do contrato de trabalho. Estrutura do ConteúdoFérias: conceito, natureza jurídica, período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Férias
1- Férias é o período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalhar doze meses consecutivos para o mesmo empregador. Tal período é tecnicamente dividido pela doutrina jurídica especializada em "aquisitivo" e "concessivo". Representa o descanso ao qual o funcionário tem direito, para eliminar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. A concessão de férias é ato exclusivo do empregador, e independe de pedido ou consentimento do trabalhador. De acordo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
Férias coletivas
Férias coletivas Você já organizou a folga de seus colaboradores? É chegada a hora de planejar as férias de final de ano dos colaboradores e muitos gestores têm dúvidas sobre a contagem de dias, pagamentos entre outras questões. "As principais dúvidas são em relação a pagamentos e limites", explica o consultor trabalhista da Confirp Consultoria Contábil, Daniel Raimundo dos Santos. Pensando nisso (a toque de caixa ) a Confirp dá algumas dicas sobre o tema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Férias Coletivas
FÉRIAS COLETIVAS Introdução: As férias são chamadas coletivas quando concedidas não apenas a um empregado, mas a todos os empregado da empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. Normalmente, as férias coletivas ocorrem no final do ano, coincidindo com o Natal e Ano-novo; muitas vezes, porém, as empresas concedem férias coletivas quando diminui sua produção ou a procura de seus produtos. Não há obrigação da concessão de férias coletivas, sendo que o empregador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2014 -
Ferias coletivas
Elabore uma redação com 8 ou 10 linhas sobre as férias coletivas, indicando como funciona a sistemática de concessão das férias coletivas e como as elas são concedidas aos trabalhadores que não fazem gozo às mesmas. São férias coletivas as concedidas, de forma simultânea, a todos os empregados de uma empresa, ou apenas aos empregados de determinados estabelecimentos ou setores de uma empresa, independentemente de terem sido completados ou não os respectivos períodos aquisitivos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2015 -
Férias Coletivas E Férias Anuais
Férias anuais Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração (CLT art. 129). A CF/88 estipula em seu art.7ºXVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal. O período de férias anuais deve ser de 30 dias corridos, se o trabalhador não tiver faltado injustificamente mais de 5 vezes ao serviço. Se o trabalhador faltar de 6 a 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
Férias Com As Crianças
1) Tarde com amigos 2) Livros 3) Lugares diferentes 4) Culinária 5) Brincar de aniversário Veja sugestões de brincadeiras ao ar livre: 6) Cabo de guerra 7) Amarelinha 8) Elefantinho colorido 9) Queimada 10) Caça ao tesouro 11) Esconde-esconde 12)Passear com o cachorro 13) Corrida de saco 14) Pega-pega 15) Pique-pega 17) Corrida do ovo 18) Cabra-cega 19) Morto-vivo 20) Pula-sela 21) Pular corda 22) Pular corda sozinho 23) Pega-rabo 24) Peteca 25) Vôlei de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Férias E Rescisão De Contrato De Trabalho
Cálculo de Férias Cálculo 1 - Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário) XY Indústria S/A Márcia Regina CTPS nº/série 00001-230 – SP Departamento Financeiro Período Aquisitivo: 01/03/2014 à 28/02/2015 Período de Gozo: 01/04/2015 à 30/04/2015 Remuneração: R$ 1.600,00 Teve 10 faltas não justificadas férias a gozar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
FERIAS NO DIREITO DO TRABALHO
Férias Aspectos introdutórios As férias no Brasil foram ao longo do tempo uma conquista do trabalhador. O primeiro registro histórico é do Ministério da Agricultura, Comércio e Obras Públicas em 1889 e posteriormente em 1890 os operários da Estrada de Ferro Central do Brasil. Somente em 1925 as férias foram ampliadas aos demais empregados de outras empresas e demais atividades, quando foram consagradas por lei, mas ainda assim não mantinham a forma como as conhecemos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2014 -
FÉRIAS RURAL GADO efeito, trabalhar
ARRENDAMENTO RURAL PARA FINS DE EXPLORAÇÃO PECUÁRIA Pelo presente instrumento particular de arrendamento de imóvel rural para fins de exploração de pecuária, de um lado, ...............................(nome completo e por extenso do dono das terras), nacionalidade............, estado civil..........., profissão ....................., CIC n.º......., Cédula de Identidade RG n.º............, residente e domiciliado à ..................... (localização do domicílio), nesta cidade e Estado, de ora em diante chamado simplesmente de ARRENDADOR, e de outro lado.................................................................(nome completo e por extenso), nacionalidade..........................,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
Ferias Vencidas
Férias Vencidas Aquelas cujo período aquisitivo de 12 meses de vigência do contrato de trabalho já se completou e que o empregado não as gozou em razão da extinção do contrato de trabalho, constituindo-se em direito adquirido do empreagado, não sendo afetadas pela forma da dispensa, ou pela causa que deu motivo a essa dispensa. Podem ser: Férias Vencidas Simples: quando a rescisão ocorrer dentro do período concessivo. Férias Vencidas em Dobro: quando a rescisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014