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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 119.731 - 119.760

  • Getao De Projetos

    FACULDADE DE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO A DISTANCIA DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNO(A): JOICE SABRINA DOS SANTOS ROCHA Gestão de Projetos JOICE SABRINA DOS SANTOS ROCHA RA: 5727172840 PELOTAS 2014 1. Descrição da empresa A empresa no qual foi realizado este trabalho se chama MAISON BIANSINE, localizado no shopping pelotas, estado do Rio Grande do Sul. A empresa é do ramo de vestiário feminino, onde trabalha só com roupas para mulheres da classe média. Esta empresa já

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    Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: sabrinar24
  • Getao Do Conhecimento

    1.Introdução O conhecimento envolvido nas atividades organizacionais já tem sido abordado desde as primeiras teorias da administração, ao menos indiretamente, tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto pela linha das “relações humanas”. Mesmo antes da revolução industrial e do advento dos estudos da administração, a forma de produção artesanal nas oficinas que produziam sob encomenda já fazia intenso uso da aprendizagem pela prática, por meio da transferência de conhecimentos entre mestres e

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    Tamanho do trabalho: 3.725 Palavras / 15 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: monikka
  • Getão Educacional

    A relação entre Educação e Psicologia se constituiu ao longo da história de maneira delicada e muitas vezes problemática. Segundo Wallon (1937/1979b), essa relação foi frequentemente assimétrica ao colocar a Psicologia no lugar de normatizadora da prática pedagógica. A Educação seria, assim, subordinada à Psicologia. Entretanto, para esse autor, ao definir o objeto da psicologia como o ser humano concreto, em constante desenvolvimento enquanto produto e produtor da sua história, essa relação torna-se mais simétrica.

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    Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: julianada
  • Getao Por Competencia

    ESTUDO DE CASO - VOCÊ É CAPAZ DE ADMINISTRAR SEU CHEFE? Depois de trabalhar quatro anos: sob Pedro Forte, Claudio Costa estava farto. O trabalho em si era ótimo; era o responsável pelas quatro unidades de metaloplastia da empresa, entendia do que fazia, gostava do serviço e tinha certeza de realizá-lo bem. Seus subordinados eram excelentes. Os quatro gerentes das unidades fabris eram do mais alto calibre, bons trabalhadores em equipe, competentes, seguros de si

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: clayton41
  • Getao Publica

    De acordo com Chiavenato (2008), a definição de Desenvolvimento é um _____________ mais longo, prepara o individuo para ocupar ____________ futuros na empresa ou para adquirir novas ___________ necessárias para os desafios e estratégias da empresa. Para completar a lacuna a alternativa correta é: Questão 1 A maior dificuldade que as empresas enfrentam é referente ao envolvimento e comprometimento de sua equipe com a organização. Muitas empresas não conseguem ampliar por que esbarram nesse fator.

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    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/4/2014 Por: rhhian
  • Getsão De Desempenho

    Segundo o link https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDVFlaOGh4QnpHOXc da Atps podemos concluir, que o Governo do Estado de Minas Gerais tomo uma iniciativa implementando uma série de mudanças em sua política em gestão de pessoas, focando na eficiência e na eficácia. Uma maneira de medir foi a mudança de ver a gestão de desempenho das pessoas, esta medida começou à ficar mais estruturada a partir de 2003, onde o Estado de Minas Gerais implementou o programa Choque de Gestão,

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    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: ctgm50837
  • Getsão De Pessoas

    GESTÃO DE PESSOAS - QUESTIONÁRIO UNIDADE 01 1. É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões. A)A personalidade. b)A biografia c)A inteligência. d)A percepção e)Nenhuma das alternativas anteriores está correta 2)É uma gestão que é conceituada como um conjunto de técnicas administrativas que visam obter, aperfeiçoar e manter os recursos humanos necessários para o funcionamento da empresa. a) Gestão financeira. b) Gestão estratégica. c)

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    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Mariahsvs
  • Getsão Do Conhecimento

    Etapa1 A gestão do conhecimento é reconhecida nas empresas como um recurso estratégico e inserido no cotidiano das pessoas. Encontramo-nos na era do conhecimento, sabemos que tudo o que for de experiência e informação gerada pelo ser humano em sociedade torna-se conhecimento, que estão presentes em livros, enciclopédias, trabalhos acadêmicos e internet. Com isso a Gestão de Conhecimento , incentiva as pessoas a compartilhar aquilo que sabem, proporcionando a criação de um ambiente de trabalho

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: cotinguiba
  • Getulio Vargas

    Getúlio Dornelles Vargas Getúlio Dornelles Vargas nasceu no dia 19 de abril de 1882, em São Borja, no Rio Grande do Sul. Alterou o ano de seu nascimento para 1883 por razões desconhecidas. O fato foi descoberto somente no ano do centenário de seu nascimento, quando a igreja onde havia sido registrado divulgou sua certidão verdadeira. A falsificação descoberta por estudiosos constava do atestado militar apresentado por ele à Faculdade de Direito de Porto Alegre.

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    Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/10/2014 Por: 63270716
  • Getulio vargas

    Getulio vargas

    Governo Provisório Com a posse de Getúlio Vargas a presidência do país, devido ao golpe da Revolução de 1930 que encerrou com política do café com leite, ele formou seu ministério e tentou manter o equilíbrio entre as oligarquias estaduais vitoriosas e os militares que apoiaram a revolução. Vargas criou o Ministério do Trabalho, Indústria, Comércio, da Educação e Saúde, além de diminuir a autonomia dos governadores dos estados para elevar seu poder intervencionista. Os

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    Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: debby9
  • Gex - Comportamento Organizacional Atividade 03

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A pena de morte é certa ou errada? E a criação de cotas mínimas reservadas para minorias raciais entre os universitários? É bom ou ruim uma pessoa gostar de poder? As respostas a essas perguntas envolvem critérios de: Resposta Resposta Selecionada: d. Valor Resposta Correta: d. Valor Feedback da resposta: Alternativa correta: ValorOs valores representam convicções básicas que respondem a um modo específico de conduta que ocorre por

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    Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: scranchi
  • Gex Marketing

    • ATIVIDADE 2 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A pena de morte é uma coisa certa ou errada? E a criação de cotas mínimas reservadas para minorias raciais entre os alunos das universidades? É bom ou ruim uma pessoa gostar do poder? As respostas as estas perguntas envolvem: Resposta Resposta Selecionada: d. Valores. Resposta Correta: d. Valores. Feedback da resposta: Alternativa correta:Valores As convicções básicas de cada ser humano, representam os seus VALORES. É um tipo de

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    Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: angelicagama
  • Gex Marketing Anhembi Morumbi

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que entende por Demanda Inexistente? Resposta Selecionada: b. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Resposta Correta: c. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Feedback da resposta: Na demanda inexistente os clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (uma nova tecnologia, por exemplo). A tarefa do marketing é encontrar meios de ligar os benefícios do produto às

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: Maramaa
  • Gex Marketing Atv 8

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Uma vez que a estratégia de marketing é definida (segmentação, targeting e posicionamento) o próximo passo é trabalhar as táticas (sendo as ferramentas do marketing tático: produto, preço, praça e promoção - os 4Ps). Depois a empresa deve definir os elementos do marketing operacional (ou administrativo), que é: Resposta Selecionada: d. A gestão cotidiana das definições de marketing e da oferta de mercado que a empresa está realizando.

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/8/2014 Por: rsegalla
  • Gfcgj

    Com relação a esse pequeno texto, analise as proposições que seguem: I – A pesquisa realizada pelo professor no processo de auto-formação é diferente daquela destinada a produzir teoria a respeito de uma determinada questão ou de um determinado problema social. Com relação a esse pequeno texto, analise as proposições que seguem: I – A pesquisa realizada pelo professor no processo de auto-formação é diferente daquela destinada a produzir teoria a respeito de uma determinada

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    Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: thaisvitor
  • Gfdff

    O treino Segunda-Feira: tríceps, bíceps e abdômen Tríceps Supino fechado – 4 séries de 6 a 8 repetições Rosca francesa com halter – 4 séries de 6 a 8 repetições Paralelas – 4 séries até a falha Bíceps Rosca direta – 4 séries de 6 a 8 repetições Rosca alternada – 4 séries de 6 a 8 repetições Rosca inversa com barra – 3 séries de 6 a 8 repetições Abdômen Abdominal no pulley –

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por:
  • Gfdgzdfgzsdfg

    (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Identificar e avaliar a oportunidade. b. Determinar e captar recursos necessários. c. Desenvolver o plano de negócio. d. Gerir a empresa criada. e. Desenvolver um sistema burocrático. Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação do processo empreendedor usado para: Escolher uma resposta. a. Recrutar uma excelente equipe de trabalho para ajudá-lo na

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    Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2015 Por: dfsdfsdffdsf
  • Gfdshdg

    dghsasadgfsgfhttp://pt.wikipedia.org/wiki/Ortoclase http://ciencias-geologia.blogspot.com.br/2013/07/tectossilicatos-grupo-dos-feldspatos_2.html http://pt.wikipedia.org/wiki/Plagioclase http://www.rc.unesp.br/museudpm/banco/silicatos/tectossilicatos/fplagioclasio.html http://meioambiente.culturamix.com/recursos-naturais/cristais-de-quartzo-como-se-formam-e-quais-os-principais-tipos http://pt.wikipedia.org/wiki/Quartzo#Aplica.C3.A7.C3.B5es_e_utiliza.C3.A7.C3.B5es em camada, particularmente em variedades como a ametista; neste caso, os cristais desenvolvem-se a partir de uma matriz e deste modo apenas é visível uma pirâmide terminal. Um geode de quartzo, consiste de uma pedra oca (geralmente de forma aproximadamente esférica), cujo interior é revestido por uma camada de cristais. Quartzo sintético[editar | editar código-fonte] Uma vez que o quartzo ocorre muitas vezes maclado, muito do quartzo utilizado industrialmente

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: gustavogassen
  • GFFV BBHBJJJJJJJ

    Solidariedade orgânica é aquela típica das sociedades capitalistas, onde, pela acelerada divisão do trabalho social, os indivíduos se tornavam interdependentes. Essa interdependência garante a união social, em lugar dos costumes, das tradições ou das relações sociais estreitas. Nas sociedades capitalistas, a consciência coletiva se afrouxa. Assim, ao mesmo tempo em que os indivíduos são mutuamente dependentes, cada qual se especializa numa atividade e tende a desenvolver maior autonomia pessoal. Foi publicada em 1895, é o

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: SBPSA
  • Gfgfgfgfgf

    Wa - ADM - Sem 06 - Unidade 01 - Responsabilidade Social e Ambiental Página 2 ADMINISTRAÇÃO WEB AULA 1 Unidade 1 – Étcia e Responsabilidade Socioambiental Figura 1: Homem e Natureza. Foto: Do autor (2011). PASSIVO AMBIENTAL Quando falamos em passivo ambiental, referimo-nos a todas as obrigações que as instituições de forma geral têm com a natureza, considerando principalmente que é dela que se extrai a matéria-prima. Neste sentido, as obrigações são com a

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    Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: jhonata93
  • Gfhhuku

    Atividades Práticas Supervisionadas Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria, Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras ministrada no quarto/quinto semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Professor Christian Lemos Jacareí – SP 2013 Jacareí – SP 2013 Sumário Introdução _____________________________________________________ Pag. 05 Etapa 1 Passo 2:Estrutura das demonstrações financeiras, Análise Vertical e Horizontal do Balanço

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por:
  • Gggg

    Serviço Social Tema Trajetória histórica brasileira: Faces do período de 1960 a 1980 sob o enfoque das políticas sociais e do desenvolvimento do serviço social. Profs.: Clarice da LuzKernkamp; Marilucia Ricieri; Paulo Sérgio Aragão; Sérgio Goes. Semestre: Flex 2 e 3 PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVO DA ATIVIDADE Apresentar reflexões sobre o desenvolvimento histórico doBrasil entre os anos de 1960 a 1980, com ênfase para os desdobramentos das políticas sociais, aprimoramento do serviço social e

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: mariosodre
  • GGGGGG

    1 Notas: 1 (ENADE 2005) A urbanização brasileira vem-se caracterizando, nas últimas décadas, por intenso processo de metropolização, ou seja, concentração de população em grandes cidades conurbadas. O conjunto metropolitano reúne atualmente 413 municípios, onde vivem pouco mais de 68 milhões de habitantes, distribuídos em aproximadamente 167 quilômetros quadrados, conformando uma realidade muito diversificada em relação à efetiva conturbação do território. Sobre esse fenômeno da metropolização brasileira, julgue os itens a seguir: Com o aumento

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    Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: manumanu
  • Ggggggggggggggggg

    materiais que achar conveniente. Passo 2 (Equipe) Analisar, para a empresa escolhida na Etapa 1, as tendências de modelos de gestão, futuro da cadeia de suprimentos e as habilidades que o profissional desta área deverá desenvolver. Passo 3 (Equipe) Elabore um relatório contendo os pontos principais observados nas leituras indicadas no passo 1 e as informações da análise do passo 2, ambos desta etapa, seguindo a formatação indicada no item Padronização desta ATPS, com no

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    Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: fernandomistrao
  • Ggggggggggggggggggg

    o réu oferece defesa e o feito correu regularmente. A decisão julgou procedente o pedido do autor e transitou em julgado. O juiz determinou expedição de mandado de busca e apreensão da coisa móvel, objeto da demanda. O bem não foi localizado, dando-se o descumprimento da obrigação. O juiz, de ofício, determina o sequestro de verbas ante o descumprimento imotivado de decisão judicial, no firma intuito de propiciar a efetivação da prestação jurisdicional. Indaga-se: Agiu

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    Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2014 Por: haga
  • GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG

    O custo de capital para uma empresa pode ser usado como uma medida de avaliação da atratividade econômica de um investimento, de referência para a análise de desempenho e viabilidade operacional, e de definição de uma estrutura ótima de capital. O princípio financeiro fundamental de toda empresa é oferecer um retorno de seus investimentos que cubra, pelo menos, a expectativa mínima de ganho de seus proprietários de capital. Sendo assim, teoricamente, toda decisão de investimento

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    Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: gleiciannyariel
  • Gghhhh

    A terapia nutricional tem por objetivo manter e/ou recuperar o estado nutricional de pessoas que se encontram em risco nutricional, onde não se justifica a permanência hospitalar. A nutrição enteral é a forma utilizada para complementar ou substituir a alimentação oral em pessoas que não conseguem manter uma ingestão oral satisfatória, através do fornecimento de nutrientes diretamente no estômago ou intestino, através de tubos, chamados sondas. O preparo da dieta é um momento muito importante

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    Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: GGsantos
  • Ghahagagsgsgs

    Área de Interesse: Operador de Máquinas / Auxiliar de Produção Auxiliar Administrativo / Estagiário de Engenharia de Produção Mecânica. Pretensão Salarial: á combinar Objetivo: Atuar na empresa para adquirir maior experiência profissional e contribuir da melhor forma positiva para meu crescimento industrial. Gosto de desafios, disposto a alcançar bons resultados coletivos e individuais para crescimento da empresa. Resumo das qualificações: Experiência com montagem de peças industrias e cadeiras para escritórios em geral, vivência com máquinas

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/3/2015 Por: gaelribeiro2018
  • Ghandi - Biografia

    Mahatma Gandhi (1869-1948) foi líder pacifista indiano. Principal personalidade da independência da Índia, então colônia britânica. Ganhou destaque na luta contra os ingleses por meio de seu projeto de não-violência. Além de sua luta pela independência da índia, também ficou conhecido por seus pensamentos e sua filosofia. Recorria a jejuns, marchas e à desobediência civil, ou seja, estimulava o não pagamento dos impostos e o boicote aos produtos ingleses. As rivalidades entre hindus e muçulmanos

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    Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: srhobbit
  • GHG Protocol

    GHG Protocol O que é? O GHG Protocol é uma ferramenta utilizada para entender, quantificar e gerenciar emissões de GEE (gases efeito estufa) que foi originalmente desenvolvida nos Estados Unidos, em 1998, pelo World Resources Institute (WRI) e é hoje a metodologia mais usada mundialmente pelas empresas e governos para a realização de inventários de GEE. E também compatível com a norma ISSO 14.064 e com as metodologias de quantificação do Painel Intergovernamental de Mudanças

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    Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: Jaymmes
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