Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 119.611 - 119.640
-
GESTÃO SISTEMAS ATPS PARA GESTÃO DA INFORMAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO ATPS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Manaus – AM 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Manaus/AM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................................5 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO..............................................................................................5 TOMADA DE DECISÃO................................................................................................................6 O NOVO PERFIL DO ADMINISTRADOR...................................................................................8 VANTAGEM COMPETITIVA.......................................................................................................9 PROPOSTA DE IMPLATAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS......11 CONCLUSÃO............................................................................................................................... 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................................... 15 Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar conhecimentos sobre Os Sistemas de Informações e suas ferramentas que auxiliam os diversos setores da empresa no lançamento e processamento de dados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2013 -
Gestão Situacional
As habilidades exigidas dos profissionais de hoje para o mercado esta envolta de quatro situações necessárias para uma boa obtenção de resultados. A habilidade em perceber as particularidades de cada situação ou individuo, além de suas tendências futuras. Com esta habilidade poderá perceber mais a realidade. Flexibilidade ou Maleabilidade de Estilo de Liderança, esta habilidade pede do gestor capacidade para adequar ou adaptar-se com as situações com que ele se depara. Gestão Situacional, capacidade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Gestao Social
Responsabilidade Social - Interna Responsabilidade Social Interna A empresa tem como objetivo fazer acontecer o negócio da empresa, e se o ambiente de trabalho é satisfatório, é comum que os resultados sejam melhores. Criar um bom ambiente de trabalho dentro da empresa é uma responsabilidade da empresa, a responsabilidade social interna. Debastiani e Bitarello (2005) afirmam que uma empresa socialmente responsável caracteriza-se como tal não somente sendo ética e dando condições de trabalho, mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestao Social
INTRODUÇÃO A partir da constituição de 1998, a Política de Assistência Social é concebida como política pública, compondo o tripé da Seguridade Social brasileira, junto a Saúde e a Previdência Social. Após a aprovação da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS, 1993) e do processo de implantação do SUAS (Sistema de Assistência Social). Desde 2005, vários instrumentos políticos normativos foram sendo desenvolvidos para consolidar a política de assistência social em diferentes regiões brasileiras. Dentre esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.212 Palavras / 17 PáginasData: 15/3/2014 -
Gestão Social
Acolhimento e Humanização para acompanhantes: A inserção do Serviço Social e da Enfermagem de uma Acolhimento e Humanização para acompanhantes: A inserção do Serviço Social e da Enfermagem de uma Instituição Federal INTRODUÇÃO Quando falamos, atualmente, em qualidade de serviços ou produto, podemos definir como sendo “um conjunto de propriedades de um serviço (produto) que o tornam adequado à missão de uma organização (empresa) concebida como resposta às necessidades e legítimas expectativas de seus clientes”(1).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2014 -
GESTÃO SOCIAL E AMBIENTAL
Dessa forma, o desenvolvimento tornou-se dependente, pois a matriz dessas empresas permaneceu nos seus lugares de origem (nos países desenvolvidos). E, ainda, essas organizações não se submetem às questões culturais do país, e sim à lógica do mercado internacional. Gestão Social e Ambiental Responsabilidade Social e Ambiental - Sustentabilidade 93 UNIDADE 09 O resultado do texto que vimos na tela anterior e configurado ao longo de pouco mais de 40 anos (dos anos 1960 até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
GESTAO SOCIAL E AMBIENTAL
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO CURSO: ADMINISTRAÇÃO A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL EM UMA ORGANIZAÇÃO. AUTOR: MARINA DE OLIVEIRA SANTOS INTRODUÇÃO É notável que a responsabilidade socioambiental vem influenciando cada vez mais no desempenho econômico de qualquer empresa atualmente e que este fato pode ser evidenciado pela criação dos índices financeiros. Assim, a realização de uma gestão ambiental correta e sustentável, mais do que ser condição para manutenção das organizações no mercado, torna-se um importante diferencial competitivo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
Gestão Social Web Aulas
Web Aula 1 Título: Modelos Gerenciais a partir do trabalho1 Olá alunos do curso de Serviço Social, estamos iniciando mais uma disciplina que aborda um assunto muito importante para a sua formação profissional. Aproveite ao máximo o conteúdo e os espaços de discussão para apreender o que será abordado e seja você um bom gestor de Políticas Sociais! Como você define o conceito de gestão? Para Prates (1995): "É um processo que articula forma e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.525 Palavras / 27 PáginasData: 13/5/2016 -
Gestão social; Política estadual; Inovações
GResumo: Este ensaio, apresentado no III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, realizado em maio de 2009 em Juazeiro/BA e Petrolina/PE busca problematizar a natureza e a dinâmica evolutiva da gestão social como episódio ou oportunidade de inovação em políticas públicas. O mapa desenhado para esta discussão resulta dos seguintes pontos: a) apresentação de um modelo para interpretação do percurso que converte a gestão social de processo em produto; b) sugestão de hipóteses relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
GESTÃO SOCIOAMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA ESTRATÉGIA DE INTERESSE DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS.
GESTÃO SOCIOAMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA ESTRATÉGIA DE INTERESSE DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS. Alexandre Santos Ribeiro Luis Fernando Leite Góis RESUMO As organizações enfrentam novos desafios pressionados por uma legislação cada vez mais rigorosa e um crescente poder dos diversos grupos de interesse, e precisam de experientes que as auxiliem a integrar a gestão da sustentabilidade e da responsabilidade socioambiental em suas estratégias. O principal objetivo desse artigo é analisar a situação atual do desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.632 Palavras / 19 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestao Sua pergunta
Pergunta 1 Na indústria de petróleo, na qual muitas ações e práticas são regulamentadas, entende-se que uma vantagem competitiva sustentável possa derivar do desenvolvimento de uma visão com base em recursos (capital financeiro, físico, humano e organizacional). Nesse sentido, a administração estratégica de gestão de pessoas deve se focar na (o): Assinale a alternativa correta. a. Geração de capacidades dinâmicas entre os colaboradores. b. Aquisição de recursos e competências similares aos da concorrência. c. Contestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2014 -
GESTÃO SUAS
O Serviço Social surgiu no Brasil, na década de 30 do século passado, registrava-se no País uma intensificação do processo de industrialização e um avanço significativo rumo ao desenvolvimento econômico, social, político e cultural. Surge pautada em ações de benemerência, caridade e assistencialismo, se utilizou durante muito tempo de ações filantrópicas para ajudar aqueles mais necessitados. Seguindo nessa perspectiva por muitos anos, evoluindo e dando cara a um novo modelo social de atender as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestao Suas perguntas
Ficha para Avaliação da Entrevista (SEBRAE, 2008) Informações Gerais Candidato Data: Cargo Desejado: Departamento:Entrevistador: Pontos Fortes: Pontos a Desenvolver: Comentários adicionais: 1. Adaptação ao Trabalho – Reação do recém-admitido diante do tipo de trabalho e das normas administrativas da empresa. Faz o possível para integrar-se não só ao próprio trabalho, como também às normas da empresa. Precisa modificar radicalmente suas características pessoais para conseguir integrar-se ao trabalho e aos requisitos administrativos da empresa. Mantém um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Gestão Suprimentos
QUESTIONÁRIO DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS Na seleção de fornecedores, são usados dois parâmetros que exercem influência direta no processo produtivo. Quais são eles? E explique cada um e a sua importância. Baixo custo e qualidade, Devido aos parâmetros de compra, o setor responsável por realizar a compra, utiliza fontes de fornecimento que melhor se adapte a sua necessidade. Segundo Arnold (1999, p. 218) é classificado por três fontes. Quais são? E explique cada. . Fonte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2014 -
Gestão sustentáveis
Helen Bordon – Turma GEEN ABC 14 Atividade Individual Texto: 2.3 DER KLEINEN (O Pequeno Truque) As diferenças culturais são notáveis em outras culturas principalmente durante uma negociação e uma delas é o jeitinho brasileiro que é percebido por outras culturas. No Brasil o jeitinho brasileiro faz parte dos negócios. Aos empresários alemães falta o senso para o pequeno truque ( Der Kleinen Dreh) que torna tudo possível. Os alemães não aprovam muito esse “
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2016 -
Gestão sustentável
Gestão sustentável é a capacidade para dirigir o curso de uma empresa, comunidade ou país, através de processos que valorizam e recuperam todas as formas de capital, humano, natural e financeiro. A sustentabilidade comunitária é uma aplicação do conceito de sustentabilidade no nível comunitário. Diz respeito aos conhecimentos, técnicas e recursos que uma comunidade utiliza para manter sua existência tanto no presente quanto no futuro. Este é um conceito chave para as ecovilas ou comunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Gestão sustentável: uma nova forma de gestão empresarial
SUMÁRIO 1. TEMA..................................................................................................................04 1.1. Delimitação do tema........................................................................................04 2. PROBLEMÁTICA E PROBLEMA.......................................................................04 3. HIPÓTESES.......................................................................................................04 4. VARIÁVEIS.........................................................................................................04 4.1 Variáveis Independentes..................................................................................04 4.2 Variáveis Dependentes.....................................................................................04 5. JUSTIFICATIVA.................. ...............................................................................05 6. OBJETIVOS........................................................................................................05 6.1. Objetivos gerais...............................................................................................05 6.2. Objetivos específicos.......................................................................................05 7. METODOLOGIA.................................................................................................06 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..........................................................................06 9. ORÇAMENTO....................................................................................................08 10. CRONOGRAMA...............................................................................................09 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................09 12. ANEXO.............................................................................................................10 1. TEMA Gestão sustentável: Um novo caminho na administração de empresas 1.1. Delimitação do tema As práticas de gestão sustentável desenvolvidas por uma rede de supermercados sediada na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2014 -
GESTÃO TÉCNICA
AULA 8 TEC.GESTÃO Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Question1 Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada: Escolha pelo menos uma resposta. a. Alta nas exportações b. Responsabilidade social X c. Protocolo de Kyoto (Japão) X d. ISO 9000 e depois ISO 14000 X e. Pendências financeiras f. Ética organizacional X g. Saúde do trabalhador X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2014 -
GESTÃO TECNOLOGIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIA DE GESTÃO TUCURUI – PA JUNHO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) David Assunção Barbosa RA: 433078 Delano Borges Maia RA: 422700 Edeize Ferreira Coelho RA: 435885 Iago Dos Santos Marques RA: 425634 Jessica Margaret Barroso Da Silva RA: 7703636481 Luziléia Souza Batista RA: 433947 Maria de Fátima de Oliveira Trindade RA: 425756 Silvana Benhossi RA: 9987653368 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.192 Palavras / 13 PáginasData: 3/9/2014 -
Gestao Tecnologia Informação
Deve-se ainda enfrentar as questões relacionadas aos custos, mesmo que não sejam professores os que diretamente tomam as decisões, nesses aspectos, o resultado deste investimento se mostra diretamente na escola, nas propostas que passam a ser possíveis de ser implementadas ou não. Um computador, para funcionar, precisa ter programas instalados. Quando são utilizados programas proprietários, o custo costuma chegarao dobro do preço de um computador comum em razão das licenças que paga-se para utilizá-los. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestao Tecnologica
Passo 1 O autor refere-se as dimensões do desenvolvimento ambiental e cinco folhas, sendo elas: Econômica: A economia interage no desenvolvimento da natureza, impactando no seu processo de transformação, portanto esta dimensão trata-se de manter uma inovação tecnológica. Ambiental: Trata-se de manter o consumo produção preservando ecossistema, manter a responsabilidade ambiental entre a sociedade e economia dos recursos naturais. Social: Erradicar a pobreza, implantar a justiça social, todo cidadão deve ter direito a uma vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 15/10/2013 -
GESTAO teste
evisar envio do teste: Atividade 7 PESSOAS  HADM - 3A0t4iv4idades Revisar envio do teste: Atividade 7 (ON.0) - 201411.00224 RAPHAEL PAULIS ROCHA ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201411.00224 Usuário Curso Teste Iniciado Enviado Status Resultado da tentativa Tempo decorrido Instruções Pergunta 1 Atividade 7 20/05/14 21:12 20/05/14 21:16 Completada 1 em 1 pontos 3 minutos Um modelo bastante difundido atualmente na formulação de estratégias é o denominado Balanced Scorecard, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestão Trabalhista
A INSTITUIÇÃO DO DISCIPULADO “Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-as em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo” (Mt 28.19). INTRODUÇÃO A instituição do discipulado apresenta-se nos dias de hoje um grande desafio, pois necessário se faz aplicar tempo, forças, e acima de tudo, colocar o coração de forma contínua na vida de uma pessoa recém-convertida, preparando-a para a maturidade espiritual. O Senhor Jesus deixou como ordem para nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.693 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
Gestao Trabalho
Introdução Ao longo do tempo, como revela a história, a sociedade viveu e continua vivendo alterações em todos os âmbitos: político, social, econômico ou cultural. Essas alterações, de certo modo, permeiam a escola, alterando o processo educativo, bem como seus fins e objetivos no intuito de adequar-se às novas demandas sociais. Nesse sentido, faz-se imprescindível compreender a sociedade contemporânea e suas características, para fins de relacioná-la com o contexto educativo escolar. É uma questão bastante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.457 Palavras / 14 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestao Transporte
1: Realize uma pesquisa e identifique 03 empresas de transportes e logística que atuam no Brasil, os modais utilizados e os respectivos softwares utilizados em seguida monte uma tabela destes dados coletados. LANCHOTE TRANSPORTE Utiliza como modal a área rodoviária, transportando todo o tipo de mercadoria ( menos a granel e liquidos) transportando maquina , ferragens , açúcar em beges, tubos etc. Atua a mais de 32 anos no mercado rodoviário com uma frota de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestão Tributaria
1)Marque a alternativa CORRETA: Peso: 1.0 a)Objetivo do tributo é fiscal quando busca recursos para terceiros. b)Objetivo do tributo é parafiscal quando busca arrecadação de recursos financeiros para o Estado. c)A função intervencionista do tributo dá-se o nome de função fiscal. d)O tributo é parafiscal quando seu objetivo não integra funções próprias do Estado. e)O objetivo dos tributos é sempre para a construção de estradas. Pontuação : 1 ________________________________________ 2 2)Em relação às taxas, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 26/8/2013 -
Gestão Tributaria
)Marque a alternativa CORRETA: a)Objetivo do tributo é fiscal quando busca recursos para terceiros. b)Objetivo do tributo é parafiscal quando busca arrecadação de recursos financeiros para o Estado. c)A função intervencionista do tributo dá-se o nome de função fiscal. d)O tributo é parafiscal quando seu objetivo não integra funções próprias do Estado. e)O objetivo dos tributos é sempre para a construção de estradas. ________________________________________ 2 2)Em relação às taxas, é CORRETO afirmar que são: a)Voluntárias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Gestao Tributaria
1 1)Marque a alternativa CORRETA: Peso: 1.0 a)Objetivo do tributo é fiscal quando busca recursos para terceiros. b)Objetivo do tributo é parafiscal quando busca arrecadação de recursos financeiros para o Estado. c)A função intervencionista do tributo dá-se o nome de função fiscal. d)O tributo é parafiscal quando seu objetivo não integra funções próprias do Estado. e)O objetivo dos tributos é sempre para a construção de estradas. 2 2)Em relação às taxas, é CORRETO afirmar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestao Tributaria
gestão tributária O símbolo &, uma representação gráfica da conjunção latina “it”, comumente usada em nomes de empresas com o significado de “associação” ou “parceria”, é empregado nesta obra em referência ao grupo de disciplinas que tratam de práticas de gestão. gestão tributária Obra coletiva organizada pela Universidade Luterana do Brasil (Ulbra). Informamos que é de inteira responsabilidade do autor a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.121 Palavras / 33 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão Tributária
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Trabalho de Pesquisa sobre Planejamento Tributário PROFESSOR PREDO BOLL CANOAS, 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................03 CONCEITO...................................................................................................04 CONCLUSÃO............................................................................................... REFERÊNCIA............................................................................................... INTRODUÇÃO Considerando que o Brasil é um pais com nível de tributação altíssimo tanto para pessoas físicas como para pessoas jurídicas (empresas), o presente trabalho tem por objetivo, apresentar através de pesquisas realizadas na internet, o que é um planejamento tributário e a importância em realizá-lo. Veremos que atualmente trata-se de uma questão de sobrevivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 5/5/2014