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236.771 Trabalhos sobre Outras. Documentos 129.271 - 129.300
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JOGOS COLETIVOS; TIPOS DE LIDERANÇA; LIDERANÇA NA EQUIPE
1. INTRODUÇÃO Os jogos esportivos coletivos são caracterizados pelo confronto entre duas ou mais equipes, contendo um sistema de referências com vários componentes, como colegas, adversários, bola, campo de jogo etc. Apresentam uma grande importância técnica-tática, fazendo com que o atleta/aluno elabore planos de situações de acordo com as ações técnicas adquiridas, em busca da melhor estruturação motora para atingir um ob-jetivo. Neste trabalho serão abordados assuntos ligados aos esportes coletivos, como: algumas diferenças entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
Jogos Como começar, para onde ir?
Como começar, por onde ir? Segundo João Batista freire “nenhuma criança fica esperando chegar o momento de entrar na escola para começar a aprender (...)” a criança ao entrar na escola já traz consigo as vivencias de mundo: culturas, habilidades e principalmente a arte de brincar. A criança sabe como é o brinquedo e como brincar e usa isso pra se relacionar com o mundo a sua volta. Diferente do que acontece na maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2014 -
Jogos Como Facilitador Da Aprendizagem
1 Introdução Desde sempre o jogo fez parte da vida do homem. O mais antigo que se conhece foi encontrado na sepultura de um rei babilônico, morto cerca de 2600 anos antes de Cristo. Os jogos, para além da componente competitiva, funcionam como modelos de situações reais ou imaginárias. Há jogos dos mais variados tipos, desde os de simples azar (dados e loterias) até os de mais sofisticadas estratégias como xadrez. Muitos deles podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.649 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2013 -
Jogos Como Recurso De Aprendizagem
Jogos como Recurso de Aprendizagem As dificuldades encontradas pelos educandos no aprendizado de matemática podem resultar na desmotivação em relação a essa disciplina, são muitos os desafios enfrentados para modificar o olhar do aluno em relação aos conteúdos trabalhados. Os recursos didáticos utilizados devem atender as necessidades de cada aluno, e exigem do professor também domínio e paciência para explorar todos os benefícios que os jogos podem trazer para o aprendizado. A aprendizagem da matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2014 -
Jogos computadorizados e educação
Aluno(a): Márcia Costa dos Santos[a] Data: 09/02/15 Cidade: Manoel Vitorino Estado: BA E-mail: marciacostadossantos@hotmail.com Curso: Pós em Psicopedagogia ATIVIDADE DE REPOSIÇÃO – 1º ENCONTRO METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO * Tendo como base o texto. Jogos e Novas Tecnologias na Educação, de Priscilla Alves Barbosa e Priscila Ligabó Murarolli (Perspectivas em Ciências Tecnológicas, v. 2, n. 2, Mar. 2013, p. 39-48), responda as questões a seguir:[1] 1. O artigo em análise versa sobre qual temática? Jogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2015 -
Jogos conjuntos
jogos cooperativos jogos cooperativos são jogos de grupo e têm o objetivo,em primeiro lugar, despertar a conciênciade cooperação, isto é mostrar que a cooperação é uma alternativa possível e saudável no campo das relações sociais;em segundo lugar,promover efetivamente a cooperação entre as pessoas, na exata medida em que os jogos são,eles próprios,experiencias cooperativas. no jogo cooperativo, aprende-se a considerar o outro que joga como um parceiro,um solidário, e não mais como o temível adversário .a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Jogos Cooperativos
INTRODUÇÃO COOPERAÇÃO: Ato ou efeito de cooperar. Forma de ajudar pessoas a atingir um objetivo; onde duas ou mais pessoas trabalham em função de um bem. O objetivo deste trabalho é apresentar definições e coinceitos de jogos cooperativos e quais os seus beneficios. DEFINIÇÃO E CARACTERISTICAS DOS JOGOS COOPERATIVOS Jogos cooperativos são dinâmicas de grupo que têm por objetivo despertar a consciência de cooperação e promover efetivamente a cooperação entre as pessoas. No jogo cooperativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2013 -
JOGOS COOPERATIVOS
INTRODUÇÃO O trabalho em questão tende mostrar que é possível colaboradores participarem ativamente de programas internos sendo mais cooperativos, solidários e amigos dentro da empresa. A aprendizagem em grupo, principalmente naqueles em que as habilidades coletivas são maiores do que as individuais, ou com um pouco mais de dificuldades, se dá através do desenvolvimento das capacidades para uma ação coordenada, sempre buscando o diálogo, abrindo espaço para difusão e proposição das ideias, com a participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
Jogos Cooperativos
Centro Paula Souza Etec Prof. Carmine Biagio Tundisi Jogos Cooperativos Atibaia – SP 2010 Centro Paula Souza Etec Prof. Carmine Biagio Tundisi Bianca Leme 03 Caroline Bellato 09 Daiane Priscila 11 João Vitor Giraldi 16 Joyce Moraes 41 Kaleb Motta 18 Lucas Andrade 22 Luisa Martins Massi 25 Matheus Henrique 28 Mylena Andrade 29 Tiago Tomaz 35 2˚ B Jogos Cooperativos Trabalho apresentado à disciplina de Educação Física, do curso de Ensino Médio, sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Jogos Cooperativos
O que é... Jogos cooperativos são dinâmicas de grupo, onde aprende-se a considerar o outro que joga como um parceiro, um solidário, e não mais como o temível adversário. A pessoa quando joga aprende a se colocar no lugar do outro, priorizando sempre os interesses coletivos. São jogos para unir pessoas, e reforçar a confiança em si mesmo e nos outros que jogam. As pessoas que jogam podem participar de forma verdadeira, pois não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Jogos cooperativos
Jogos cooperativos Jogos cooperativos são dinâmicos de grupo que têm por objetivo despertar a consciência de cooperação e promover efetivamente a cooperação entre as pessoas. No jogo cooperativo, aprende-se a considerar o outro que joga como um parceiro, e não como adversário fazendo com que a pessoa aprenda a se colocar no lugar do outro, e não priorizar seu lado. jogo Cooperativo, é o propósito essencial, é nos ajudar a lembrar da importância de Tocar-Despertar-Trocar-Reencontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2014 -
JOGOS COOPERATIVOS
JOGOS COOPERATIVOS (SE COMPETIR É IMPORTANTE, COOPERAR É ESSENCIAL) REINALDO SOLER SANTOS 2007 Nenhum homem é uma ilha “... E aprendi que se depende De tanta e muita gente: Toda pessoa sempre é marca Das lições diárias de outras tantas pessoas E é tão bonito quando a gente entende que a gente é tanta gente onde quer que vá. É tão bonito quando a gente sente Que nunca está sozinho por mais que pense estar...“
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.214 Palavras / 33 PáginasData: 3/12/2014 -
Jogos Cooperativos E Competitivos
Jogo cooperativo O aumento da conscientização da necessidade de incentivar e desenvolver o espírito de cooperação, de participação numa comunidade, vem transfor- mando profundamente o estilo de se trabalhar em grupo. A própria capacidade cooperativa é um quesito valorizado na hora de conseguir emprego, porque as pessoas estão descobrindo que não dá para ir muito longe sozinhas. Antigamente, as grandes invenções eram atribuídas a uma pessoa. Foi assim com o telefone, com a lâmpada. Hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
JOGOS COOPERATIVOS E JOGOS COMPETITIVOS
JOGOS COOPERATIVOS Os Jogos Cooperativos são atividades realizadas em grupos, tendo como objetivo despertar o espírito da cooperação e a confiança entre as pessoas, enfim, um objetivo em comum. Nos Jogos Cooperativos aprende-se a respeitar o outro que joga como um parceiro e não como adversário, fazendo com que a pessoa aprenda a se colocar no lugar do outro. O principal objetivo é a participação de todos, sem brigas, sem xingamentos, aceitando o outro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
JOGOS COOPERATIVOS E JOGOS COMPETITIVOS
Resultados da pesquisa Trecho da Web em destaque Os Jogos Cooperativos são para unir as pessoas, para se divertir, ganhar a confiança de si mesmo e dos outros, é fazer amizades e gastar energia. Os Jogos Competitivos tem como objetivo estimular a competição entre os participantes, mas alertando o lado educativo, ensinado que o principal não é ganhar, mas competir.9 de out de 2014 https://www.trabalhosgratuitos.com › ... JOGOS COOPERATIVOS E JOGOS COMPETITIVOS - Monografias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2019 -
Jogos cooperativos na revista
10- TRAVESSIA - Edição 3 de Outubro de 2001 da Revista Jogos Cooperativos, p 14 Propósito: Como a vida é um mar de rosas, margaridas, violetas e outras mais e se, estamos todo no mesmo barco, que tal unirmos nossas forças para evitarmos um naufrágio? É um desafio grupal que fortalece a integração, favorece o contato, promove a ajuda mutua, estimula a liderança compartilhada e a resolução de problemas cooperativamente. Com tantos atrativos é diversão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Jogos Cooperativos X Competitivos
Na teoria dos jogos, um jogo cooperativo é um jogo onde um grupo de jogadores (as coalizões) são instruídos a demonstrar comportamento cooperativo, transformando o jogo em uma competição entre grupos ao invés de uma competição entre indivíduos. Um exemplo desse tipo de jogo é o jogo de coordenação, onde os jogadores precisam entrar em um consenso sobre o processo de decisão. Jogos recreativos raramente são cooperativos. Isso geralmente acontece porque eles normalmente carecem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Jogos Da Primavera
No dia 7 de setembro de 1967, iniciaram-se os primeiros jogos da primavera, com a participação de vários colégios locais. Esta iniciativa foi uma promoção do Lions Clube de Santos Dumont, com o apoio do Sr. José Antônio Pedro e Sr. José Ferreira Gomes (prefeito da época). Participaram os colégios: Pio X, Profissional, Vocacional, São José, Seminário Seráfico e Estadual. As modalidades nos primeiros jogos eram mais restritas. Era futebol de campo e salão, vôlei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
JOGOS DE AZAR
Resumo: O artigo aborda, entremeio à evolução normativa, a ilegalidade ou não da exploração do jogo de Bingo, seja em sua forma convencional e mesmo nas variantes formas de "vídeo-bingo" ou máquinas "caça-níqueis", analisando seus reflexos penais dentro de um enfoque a partir da norma constitucional. Palavras-chave: bingos; caça-níqueis; jogo de azar; contravenção penal; súmula vinculante. Introdução Tratando da Contravenção de Jogo de Azar, o então Desembargador Manoel Carlos da Costa Leite, agregou à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.217 Palavras / 13 PáginasData: 31/10/2013 -
Jogos De Empresa
Jogos de Empresa “JOGOS DE EMPRESAS” APLICADOS AO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE CONTABILIDADE* (ROBERTO VATAN DOS SANTOS) - Revista Contabilidade & Finanças – USP janeiro/abril 2003 “JOGOS DE EMPRESAS” APLICADOS AO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE CONTABILIDADE* (Revista Contabilidade & Finanças - USP, São Paulo, n. 31, p. 78 - 95, janeiro/abril 2003), trabalho publicado pelo Professor Doutor do Departamento de Contabilidade e Atuaria, ROBERTO VATAN DOS SANTOS busca através de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.684 Palavras / 11 PáginasData: 31/7/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Adriano de Jesus Teixeira Bárbara Letícia da Cruz de Jesus Núbia Gladys Oliveira Nascimento ADMINISTRAÇÃO –– PESQUISA OPERACIONAL Atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada à banca examinadora da universidade anhanguera - UNIDERP como requisito parcial á obtenção do grau de bacharel em administração sob a orientação do professor Tonisson Augusto Batista. LAURO DE FREITAS-BA NOVEMBRO DE 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0 c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística e) Rotinas desenvolvidas através da aplicação da inteligência artificial Questão 2 Esta técnica consiste em tomarmos uma folha de papel , dividi -ló ao meio e alinhar em cada lado, os prós e os contras a adoção de determinado curso de ação. Questão 3 d) De informação completa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
Jogos De Empresa
Análise Ambiente Externo. A Agricultura está inserida no setor primário da economia, é o setor primário que fornece a matéria-prima para a indústria de transformação, sendo este setor de grande influência para o desenvolvimento do Brasil. A agricultura é utilizado como o mais geral e, portanto, abrangendo as atividades agrícolas, pecuárias e florestais, compreendendo a produção de alimentos, fibras e energia. A agricultura entendida como um sistema tem sido chamado de agronegócio, no qual um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 15/3/2014 -
Jogos De Empresa
Descrição, Analise e Resultado Obtidos da Empresa PING DRINK no mercado de Fabricação de Refrigeradores. Resumo Esse trabalho apresenta a analise de desempenho da empresa PING DRINK, atuante no ramo de fabricação de refrigeradores, nas regiões 1,2 e 3 a partir do instante em que o mercado passou a atuar sobre livre concorrência. A região 1 tem um maior poder aquisitivo, clientes considerado classe A, a região 2 é delimitado por clientes considerado classe B,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Jogos De Empresa
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP (CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA) SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO ETAPA 1...............................................................................5 1.2 PASSO 2............................................................................................... ..................6 1.3PASSO 3...................................................................................................................7 2. ETAPA 2...................................................................................................................7 2.2 PASSO.2......................................................................................................................7 2.3 PASSO 3 .................................................................................................................8 3 ETAPA 3 ....................................................................................................................8 3.2 ETAPA. 3...............................................................................................................9 4 ETAPA 4.....................................................................................................................10 4.1 ETAPA 4.............................................................................................................. ...10 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................12 INTRODUÇÃO O nosso trabalho de Administração de Materiais e Logística nos mostrou a importância da relação cliente e fornecedores e que essa atitude agrega valor positivo ao relaciomento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.308 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2014 -
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SUMÁRIO: ETAPA 1 __________________________pag. 3-6 ETAPA 2 __________________________pag. 7-9 ETAPA 3 __________________________pag. 10-11 ETAPA 6___________________________pag. 11 RFERÊNCIAS_______________________pag. 12 Etapa 01 Fonte: IBGE PIB BRASILEIRO ATÉ 2010 O gráfico resume a evolução do PIB trimestral ao longo de 2010, na comparação com o trimestre imediatamente anterior, observando os componentes da demanda agregada. Um primeiro aspecto que chama a atenção é que houve uma sensível melhoria nas trajetórias das taxas de importações (que contam negativamente) e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2014 -
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O perfil de nossa empresa é voltado para área de tecnologia da informação, integrando nossos clientes a produtos que possam atender suas necessidades. Nosso desafio é buscar todos os dias forças para crescer com responsabilidade social, corporativa e sustentabilidade. A loja atualmente é de pequeno porte, destinada a vendas de equipamentos de informática e prestação de serviços como manutenção de computadores, implantação de softwares, entre outros. Utilizamos a estratégia de melhor custo X benefício, mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2014 -
Jogos De Empresas
Questões 1) No papel do Consultor da Empresa estruture as diretrizes organizacionais (negócio, valores, missão, visão) Resposta: NEGÓCIO: venda de suco pronto para beber VALORES:- cliente como razão de existência da Organização; - Transparência nos relacionamentos internos e externos; -Respeito a concorrência; -Disciplina -Respeito; -Compromisso com a qualidade dos produtos e serviços; - Responsabilidade socioambiental, com promoção e inventivo de ações para o desenvolvimento sustentável. MISSÃO: Oferecer sucos prontos para beber com qualidade, atendendo aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2013 -
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INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA V – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRATICAS ADMINISTRATIVAS V SÃO PAULO 2011 Andréia Carneiro, Ra: Gersoni de Souza, Ra: Jennifer Marcelle, Ra: Keile Cristine S. Soares, Ra: 444826-0 Lariane Mariano de Souza, Ra: a18jfh-0 Weslley Tomé e Silva, Ra: PROCESSO DE COMUNICAÇÃO: Um estudo de caso da marca Skol Programa de Iniciação as Práticas Administrativas - Trabalho apresentado como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.149 Palavras / 17 PáginasData: 22/4/2013