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236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.991 - 16.020
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Administraçao De Empresas
Com o avanço tecnológico e com as oscilações da economia, as empresas em todos os segmentos passam por um momento de dificuldades e incertezas, e a estabilidade financeira depende de um alto grau, de uma boa gestão financeira. O fluxo de caixa é uma ferramenta na gestão financeira capaz de identificar a necessidade da empresa em gerar receitas suficientes para honrar seus compromissos e responsabilidades em um determinado tempo, é possível também visualizar o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Almenara 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO 4 INDICADORES FINANCEIROS ..................................................................................7 CONCLUSÃO............................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 INTRODUÇÃO Utilizando os conhecimentos adquiridos durante o terceiro semestre do curso de Bacharelado em Administração, foi efetuada uma analise financeira da empresa BEM GERIDA LTDA utilizando os principais indicadores financeiros de avaliação de fluxo de caixas para realizar diagnósticos sobre a situação financeira da empresa DESENVOLVIMENTO: A empresa apresenta uma necessidade de capital de giro conforme aponta a análise do balanço contábil abaixo. RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO..............................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Devido mudanças significativas nas ultimas décadas provocadas pela globalização do mercado e internacionalizações das empresas onde concorrentes de vários países passam a disputar o mesmo mercado, observa-se uma alteração na postura das empresas para competir e sobreviver nesse mercado, utilizando as mais diversas formas de redução de custos. O objetivo deste é enfatizar a importância do fluxo de caixa na gestão empresarial, mostrando antecipadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A equipe optou por realizar o diagnostico na empresa “TEGMA – Gestão Logística S.A” por ser uma empresa idônea e pioneira no ramo logístico, localizada em São Bernardo do Campo S/P na Avenida Nicola Demarchi, 2000 no Jardim Buturuju. Realizado um levantamento completo, a Tegma atua na área de Serviços Logísticos para a Indústria Automobilística atende as principais marcas do setor automotivo. Possuindo ampla capacidade para armazenagem e formação de carga, com área total de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
Administração De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................5-6-7-8-9-10-11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Será apresentado um trabalho de suma importância, para firmar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas que estão sendo estudadas ao longo do semestre, mostrando a importância de ter- mos conhecimento dos assuntos abordados em cada disciplina, podendo agregar as mesmas em nossas funções profissionais diariamente. Mostrando os passos e áreas de conhecimento que nós Administradores devemos saber, para que uma organização tenha um ótimo andamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2014 -
Administração De Empresas
Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de informações, de maneira perfeita, e calculam despesas referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2014 -
Administração De Empresas
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.1 Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Administração De Empresas
Segundo pesquisa da Global Entrepenership Monitor, o Brasil ocupa hoje uma posição entre os dez países mais empreendedores do mundo, com cerca de 15 milhões de negócios iniciantes e, apesar da taxa de mortalidade das empresas assustar (seis em cada dez não ultrapassam os primeiros cinco anos de vida), observa-se uma diminuição deste índice. De acordo com o enunciado, a diminuição do índice de mortalidade das empresas brasileiras se deve: Aos altos riscos financeiros assumidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
Administração De Empresas
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia. Métodos Quantitativos. Ética, Política e Sociedade. Seminário. Professores: Semestre: 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDI SCIPLINAR – INDIVIDUAL ORIENTAÇÕES: O trabalho será realizado individualmente. É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre. Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se que a biblioteca digital tem excelentes obr as que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Administração De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 CONCEITO GECON............................................................................................. 5 3 CONCEITO ABC .................................................................................................. 6 4 CONCEITO RKW ................................................................................................. 9 5 CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES ...................................................................................................11 6 A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS CONTÁBEIS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR ..................................................................................................13 7 CONCLUSAO.......................................................................................................14 8 REFERÊNCIAS ...................................................................................................15 1-INTRODUÇÃO No cotidiano de seus afazeres, os gestores têm como tarefa levar a empresa a ter continuidade tendo que tomar decisões que aperfeiçoem o resultado econômico da mesma. A competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2014 -
ADMINISTRAÇAO DE EMPRESAS
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.[1] Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração De Empresas
usuários aparecem, e a empresa responsável pelo sistema não pode permitir que a empresa varejista fique temporariamente parada por esse motivo. Então, após a implantação, a Inter Commerce continua disponibilizando funcionários de treinamento e um analista de sistemas porque o cliente continua percebendo outras necessidades de adaptação, que trarão maior funcionalidade. E para analisar a viabilidade dessas novas adaptações do sistema, é feita a coordenação total do projeto. O cadastro de dados no sistema O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração De Empresas
1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente no mundo em que vivemos, o cenário que todos os dias se modificam ao nosso redor exige que todos os departamentos trabalhem em conjunto, exigindo integração total para atendimento aos clientes ou para o processamento dos serviços internos. Isso é visto na Quintessência, a empresa desde o inicio possuía um ornograma empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Atividades das aulas 7 e 8 1. Conceitue o termo administrador e explique a sua importância para as organizações. R: O administrador está diante de um ambiente marcado pela competitividade, pela velocidade das informações e pela busca de novos modelos de gestão, mais flexíveis e capazes de reagir rapidamente às mudanças. Foi procedida uma revisão bibliográfica sobre o tema e pôde-se identificar três grupos de atributos para o perfil de administrador: 1) Conhecimentos, 2) Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
Administraçao De Empresas
Pré-visualização atingir os objetivos empresariais. 2 estudo de caso 2.1 Perfis da Organização Segundo os critérios do BNDES (Banco Nacional do desenvolvimento), a empresa se enquadra na classificação de pequeno porte, pois possui receita operacional bruta anual maior que R$ 2,4 milhões e menor que R$16 milhões..[2: Fonte: http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/Apoio_Financeiro/porte.html ] 2.1.1 Apresentação da empresa O trabalho foi desenvolvido na empresa Colibri Comércio Varejista de Materiais para Construção. Localizada no centro do município de Potirendaba- SP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Administração De Empresas
2) Empresa é todo empreendimento que procura reunir e integrar recursos humanos e não-humanos (como recursos financeiros, máquinas e equipamentos, ferramentas, etc.), visando alcançar objetivos de auto-sustentação e de lucratividade, pela produção e comercialização de bens ou de serviços. Das alternativas abaixo, qual apresenta corretamente uma característica de empresa? Constituem propriedade privada que deve ser controlada e administrada pelos respectivos proprietários ou acionistas ou por administradores profissionais; São geralmente avaliadas sob um ponto de vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
2.3. TÉCNICAS DE SELEÇÃO É comum as empresas aplicarem técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional. Os profissionais de RH estão acostumados a analisar determinadas condições do candidato no campo físico, psicológico e comportamental, os fatores, segundo sua ótica, são imprescindíveis para sua contratação. Essa condição para as contratações é quase que uma regra onde os profissionais do RH procuram por qualificar-se quase que constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Administraçao De Empresas
Fundamentos e Teoria Organizacional Vamos começar falando um pouco Sobre Os Três Princípios Básicos de Henry Ford Vamos conhece-los: Princípio de intensificação: Consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria prima e da rápida colocação do produto no mercado de trabalho. Princípio de economicidade: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por meio desse princípio, conseguiu fazer com que o trator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Administração De Empresas - Estudo De Caso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 RESOLUÇÃO DOS DESAFIOS – EMPRESA ANALÍTICA LTDA 5 2.1.1 Calculando os valores das prestações desse empréstimo demonstrando os cálculos. 6 2.1.2 CALCULANDO O LUCRO LIQUIDO 7 Enquanto a empresa estava sozinha no mercado o preço que ela praticava é o refletido na tabela, porem outro fornecedor esta oferecendo o mesmo serviço que ela e a empresa agora precisam rever seus custos já que o preço máximo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2013 -
Administração De Empresas 5º Sem
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Análise de Investimentos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração de empresas da organização
Planejamento Planejamento é uma base de gestão que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. É precisamente um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. Nele se produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas
Iniciativa pioneira na América Latina, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) busca criar um ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável da sociedade contemporânea e estimular a responsabilidade ética das corporações. Iniciado em 2005, foi originalmente financiado pela International Finance Corporation (IFC), braço financeiro do Banco Mundial, e seu desenho metodológico é responsabilidade do Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Administracao De Empresas E As Relacoes Humanas No Trabalho
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcos Vinícius Março/2012 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................... 06 Capítulo I 1. O Problema ................................................................................... 07 1.1. Situação Problema ................................................................ 07 1.2. Objetivos do Estudo ................................................................ 07 1.2.1. Objetivo Geral ................................................................. 07 1.2.2. Objetivos Específicos .............................................. 07 1.3. Questões de Estudo ........................................................................... 08 1.4. Significância do Estudo .................................................................. 08 1.5. Variáveis ...................................................................................... 09 1.5.1. Variáveis Dependentes ................................................ 09 1.5.2. Variáveis Independentes ................................................ 09 1.5.3. Variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.222 Palavras / 37 PáginasData: 7/5/2014 -
Administraçao De Empresas E Relaçoes Humanas
http://www.trabalhosuniversitarios.com.br/trabalhos-gratis/Tcc-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-trabalho.doc ATENÇÃO: Informações Importantes deste documento Este material é disponibilizado em diversas fontes na rede mundial de computadores, não tendo, este site, qualquer envolvimento ou participação nesta pesquisa. Esta pesquisa deve servir tão somente como objeto de estudo e base para a escrita do seu próprio trabalho, sendo vedado o uso ilegal do mesmo, não recomendado ou incentivado por este site, cujo qual reforça, fielmente que os materiais de base devem servir como inspiração, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.210 Palavras / 37 PáginasData: 17/5/2014 -
Administração De Empresas Estatais
A proposta desta atividade é de refletirmos sobre o processo de privatização de empresas brasileiras, bem como de pensar qual o papel das mesmas na atualidade. Siga os passos a seguir para participar do fórum de discussão. 1º passo: Assista os vídeos do Prof. Carlos Lucena e reflita sobre a história das privatizações das Empresas Estatais brasileiras na década de 90, do século XX. Vídeos: Crítica a Privatização das Empresas Estatais no Brasil Acesso em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Administração De Empresas Estatais
Após sucessivas crises econômicas e a visível ineficiência na prestação de serviços públicos de qualidade, o governo FHC dá início ao movimento de privatizações com venda de empresas estatais de telecomunicações, mineradoras, siderúrgicas e bancos. Tais privatizações se deram objetivando melhorar a eficiência da máquina estatal. Para fiscalizar os serviços privatizados, foram criadas as agências reguladoras que tinham o intuito de regulamentar as ações das áreas do governo que foram privatizadas. A idéia das privatizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Administração de Empresas Matemática
C:\Users\cmgcosta\Pictures\Anhanguera-Uniderp.png Unidade de Ensino: Polo Jundiaí/SP Curso: Administração de Empresas Disciplina: Matemática Aplicada Alunos: Carla Mariana Grossi da Costa – RA 6501262711 Christiane Mattiuzzo – RA 6969467334 Edson Ferri Junior – RA 7981714869 Janaina de Fatima Rodrigues – RA 7981714861 Jenifer Caroline Camargo de Oliveira – RA 6906416610 JUNDIAÍ, ABRIL 2014. Matemática Aplicada Atividade prática supervisionada de Matemática Aplicada do Curso de ADMINISTRAÇÃO apresentado como requisito para obtenção de 30% da nota, referente ao primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.402 Palavras / 14 PáginasData: 21/9/2015 -
Administração De Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases E Organizações.
Tudo que é produzido e comercializado tem uma organização por trás e o sucesso está na maneira como ela é administrada. Tudo que precisamos comprar é produzido por alguma empresa, sempre tem uma empresa por trás oferecendo bens e serviços. Para essa empresa ser bem sucedida ela tem que ser bem administrada. Administração científica: visa a eficácia industrial, através de métodos científicos. Tudo que tem método é considerado científico. A base da administração científica está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Administração De Emrpesa
MISSÃO DA EMPRESA Manter uma solida estrutura gerencial e tecnológica, prestar serviços de qualidade e preservar a seriedade e dedicação de cada funcionário, metas que concretizam todos os objetivos dos projetos e garantem a satisfação do cliente. 2.2 VISÃO DA EMPRESA Ser uma empresa reconhecida pela sua qualidade, pelo seu desempenho e procurar a melhoria continua. 2.3 VALORES DA EMPRESA Priorizar os clientes, deixando sempre satisfeitos, manter a integridade física dos funcionários, procurar funcionários que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Administraçao De Estoque E Compras
Segunda Atividade Discursiva ________________________________________ 1 Para se manter um sistema de movimentação de materiais eficaz, existem certas regras que devem ser levadas em consideração. Qualquer projeto de movimentação de materiais deve ser analisado em função dessas regras juntamente com o layout da fábrica e/ou armazém, no sentido de encontrar soluções mais econômicas, seguras e eficazes às necessidades das transferências e movimentação dos materiais. Em função do texto cite cinco regras ou normas que devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2014