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236.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 200.521 - 200.550
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RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................ 3 CONCLUSÃO...................................................................................... 4 REFERÊNCIAS.................................................................................. ________________ INTRODUÇÃO O estudo a seguir nos permitirá uma breve análise do papel do profissional de recursos humanos nos cenários organizacionais atuais, apresentando o planejamento da previsão de pessoal dando atenção para descrição de análise de cargos, dentre outros assuntos relacionados. Abordaremos também o desenvolvimento de rotinas trabalhista numa empresa, bem como sua importância e contribuição para o avanço da organização. ________________ DESENVOLVIMENTO As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
Relevância do planejamento dos processos de RH
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 3.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO 6 3.2 SELEÇÃO 6 4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA 8 5 PLANO DE AUDITORIA 9 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Visamos, no presente trabalho, realizar uma abordagem para evidenciar a relevância do planejamento dos processos de RH numa empresa que passa por uma reestruturação. A empresa “Monte seu prato Delivery” é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADRIANA MACHADO DA SILVA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH CHAPADÃO DO SUL – MS 2011 ADRIANA MACHADO DA SILVA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de apresentação ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para disciplina de Atividades Interdisciplinares: Profs.(a). Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Cláudia Cardoso M. Napoli, Regina Malassise. CHAPADÃO DO SUL – MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 21/3/2016 -
Relevância do Planejamento dos Processos de RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIA..............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como proposito apresentar a empresa e sua estrutura organizacional abordando assunto referente à Relevância do Planejamento dos Processos de RH. A Empresa Floresta Maquina Agrícolas LTDA, encontra-se na Rua 16 nº 75, Setor Industrial, Município de Água Boa – MT, atuando no ramo de vendas de maquinas e equipamentos agrícolas. A Floresta Maquina Agrícolas Ltda foi fundada em 2004
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2018 -
RELEVÃNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH (Portfólio Individual RH, UNOPAR0
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------------3 2 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------4 2.1 Desenvolvimento de pessoas----------------------------------------------------------------4 2.3 Qualidade de vida e segurança no trabalho-------------------------------------------06 2.3.1 Benefícios---------------------------------------------------------------------------------------07 2.3.2Empresas com politicas de segurança estruturada-------------------------------08 2.4 Gestão do Conhecimento e educação corporativa----------------------------------11 3 CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------------15 REFERÊNCIAS----------------------------------------------------------------------------------------16 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a importância do planejamento dos processos de Rh. A área de RH é bastante abrangente dentro de uma organização consequentemente a quantidade de assuntos e problemas relacionados a esse departamento também é enorme, constituindo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.179 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2014 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH.
1 INTRODUÇÃO O planejamento e a gestão de pessoas são de fundamental importância para a sustentação de uma empresa, tanto com vistas a sobrevivência desta como para seu desenvolvimento, competitividade e perenidade. Neste trabalho apresentarei descrição de dois cargos, um gerente administrativo e um de auxiliar de cozinha, suas principais funções e deveres. Dissertar um pouco sobre as melhores maneiras de se recrutar e selecionar candidatos para estas vagas, mostrando que para uma vaga de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De RH.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................2 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................3 4 REFERENCIAS ......................................................................................................4 1 INTRODUÇÃO Este trabalho relatará as mudanças que ocorreram devido aos impactos e mudanças tecnológicas, em relação às competências que as empresas esperam dos profissionais, e mostrar que elas estão cada vez mais preparadas e com novas técnicas para assim poderem selecionar o melhor profissional que se adequara as suas necessidades. Utilizarei os livros de Recrutamento e seleção de pessoal, Direito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos RH
CLAUDECI BORGES DA SILVA Xinguar-Pa 2014 CLAUDECI BORGES DA SILVA Xinguar-Pa 2014 Qdt. SUMARIO Pag. 01 Introdução 01 02 Desenvolvimento 02 03 Recrutamento de pessoal o que é e como funciona 03 04 Agilidade 04 05 Recrutamento misto 05 06 Roteiro de perguntas para entrevista de emprego 06 07 Documentação necessária para admissão de emprego 07 08 Contrato de trabalho 08 09 Plano de Auditoria 09 10 Conclusão 10 11 Referencias 11 INTRODUÇÃO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.225 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONATABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE DO PARANÁ – UNOPAR RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONATABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBLICA JOILSON GONÇALO DE AMORIM Cuiabá/MT - 2014 UNIVERSIDADE DO PARANÁ – UNOPAR RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONATABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBLICA Joilson Gonçalo de Amorim Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Gestão Pública da Universidade do Paraná – UNOPAR. Cuiabá/MT - 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...........................................................................................................03 CAPÍTULO I CONTABILIDADE PÚBLICA BRASILEIRA.............................................................................04 CAPÍTULO II PRINCIPAIS CARACTERISTICA DA LEI DE RESPONSABILIDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.590 Palavras / 19 PáginasData: 21/11/2014 -
Relevância Do Planejamento E Da Contabilidade Para A Gestão Pública
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO públicaSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS.........................................................................................................13 1* INTRODUÇÃO O conhecimento de orçamento e das finanças públicas conquistou uma grande importância para com a sociedade fazendo com que venha se aprimorar, e por sua vez contribuindo para que a sociedade usufrua dos benefícios conquistados. No orçamento está registrada a arrecadação dos tributos e como eles são despendidos. Portanto ele contém, em seu significado, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2014 -
Relevância Do Planejamento E Da Contabilidade Para A Gestão Pública
1 INTRODUÇÃO O conhecimento do orçamento e das finanças públicas tem uma enorme importância para a sociedade. No orçamento está registrada a arrecadação dos tributos e como eles são despendidos. Portanto ele contém, em seu significado, um passo decisivo para a cidadania. No desenvolvimento deste trabalho vamos abordar todos os assuntos de maior relevância neste semestre assim massificar nosso conhecimento. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Histórico da Contabilidade Publica Brasileira No Brasil, a questão da cobrança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento E Da Contabilidade Para A Gestao Publica
1 INTRODUÇÃO A contabilidade, como ciência social, tem por objetivo fornecer informações estruturadas de caráter econômico-financeiro, ambiental e social aos diversos usuários, relacionadas com o ambiente que a entidade esteja inserida. Tais informações deverão ser precisas, úteis e fornecidas em tempo certo. Tudo o que é registrado na contabilidade se transforma em relatórios contábeis, formando o conjunto das demonstrações contábeis com informações quantitativas e qualitativas. O objetivo das demonstrações contábeis é prover segurança e suporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.869 Palavras / 16 PáginasData: 15/5/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO pública
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ..............................................................................................4 2.1PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL....5 2.2 SISTEMA DE CUSTOS APLICADOS AO SETOR PÚBLICO................................6 2.3 IMPORTANCIA DOS CUSTOS NA FORMAÇÃO DO ORÇAMENTO PÚBLICO......................................................................................................................7 3 A IMPORTANCIA DAS TRÊS LEIS (PPA, LDO E LOA)...........................................7 3.1 LDO....................................................................................................................... 8 3.2 LOA .......................................................................................................................8 4 PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E OS ASPECTOS LEGAIS......................10 4.1 A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO NO ORÇAMENTO PÚBLICO.............10 5 CONCLUSÃO .........................................................................................................12 REFERÊNCIAS .........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO É de extrema importância para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 28/9/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O conhecimento do orçamento e planejamento das finanças públicas te uma grande importância para a sociedade. Fatos históricos demonstram as lutas travadas em torno das questões tributárias e o mau planejamento orçamentário que levou o Brasil à uma crise financeira no século XX. O planejamento orçamentário na administração pública se tornou o grande desejo do gestor público, pois a criação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo principal explicar alguns itens que fazem parte da Contabilidade pública atual bem como o estudo mais aprofundado do Planejamento Governamental de um modo mais aprofundado. Estarei desenvolvendo o trabalho através de pesquisa e de opiniões minhas a respeito do tema, para com isso cumprir o objetivo proposto. 2 DESENVOLVIMENTO O panorama atual da contabilidade Pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2015 -
Relevância Do Planejamento E Da Contabilidade Para A Gestão pública.
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO pública SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS.........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O conhecimento do orçamento e das finanças públicas tem uma enorme importância para a sociedade. No orçamento está registrada a arrecadação dos tributos e como eles são despendidos. Portanto ele contém, em seu significado, um passo decisivo para a cidadania. No desenvolvimento deste trabalho vamos abordar todos os assuntos de maior relevância neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 27/10/2014 -
Relevância Do Planejamento E Da Contabilidade Para Gestão Pública
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade demonstrar a eficiência e a excelência na gestão pública, pois devemos ressaltar que a eficiência é a necessidade de fazer o que precisa ser feito com qualidade e com menor custo. Esse processo não se refere à redução de custo a qualquer maneira, mas sim de buscar a melhor relação entre qualidade do serviço e qualidade do gasto, obtendo deste processo a excelência. Ressaltando a eficiência e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 23/3/2014 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO EM PROCESSOS DE RH
Introdução Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Relevancia Do Planejamento No Processo De RH
1. INTRODUÇÃO A economia mundial tem passado por inumeras mudanças ao longo dos ultimos anos, e as organizações necessitam de um diferencial estratégico a fim de se manterem competitivas no mercado de trabalho. As organizações estão buscando ferramentas que gerenciem e ordenem à tomada de decisão, as quais proporcionam alternativas para que o administrador possa empregar o processo sistêmico, dinâmico e contínuo O presente trabalho tem por objetivo aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 20/5/2014 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH
Este trabalho ira fala sobre a empresa da Família Bertocci, localizada na zona Sul de São Paulo. Mostrando suas funções de serviço qualidade de atendimento ao cliente, suas maiores perspectivas para o consumo de seus clientes e melhorias para com seus funcionários e satisfação de ambas as partes, reestruturando para maior qualidade. A empresa cuja qual representada nesse trabalho e um salão de beleza bem conceituado localizado em São Paulo a mais de 30 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2013 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH
RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO A globalização é o conjunto das transformações de ordem econômica, política e social que vem advindo ao mundo nas últimas décadas. Esse processo vem acompanhado de mudanças tecnológicas e facilidade de obtenção de informações, homogeneizando a cultura entre os países, ocasionando transformações e expandindo conhecimentos. E é por meio das mudanças que o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.810 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2016 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA A GESTÃO PÚBLICA
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA A GESTÃO PÚBLICA VERA ALBERGARIA MIRANTE DA SERRA – RO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO. ...............................................................................4 4 CONCLUSÃO..............................................................................................12 5 REFERÊNCIAS............................................................................................13 INTRODUÇÃO A compreensão do orçamento e das finanças públicas tem grande importância para a sociedade. É o planejamento e a contabilidade que registram, controlam e demonstram a execução dos orçamentos, dos atos e fatos da fazenda pública. No orçamento está registrada a arrecadação dos tributos e como eles são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2014 -
RELEVANCIA DO PLANEJAMNETO DE RH
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos,recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é implantado um plano de auditoria.Esses processos são fundamentais para a organização de um ambiente de trabalho,conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. A partir das articulações dos conteúdos das disciplinas que compõem o semestre, desenvolvendo as capacidades cognitivas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Relevancia Do Processo De RH
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO A finalidade deste trabalho é aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. Nota-se que o profissional esteja à frente do tempo pronto para enfrentar os desafios e o mercado do século XXI. É claro que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Relevancia Do Processo De RH
Nestetrabalho pretendemos mostrar como um gestor de recursos humanos trabalha todas as teorias que aprendemos durante nossos estudos, em especial as teorias repassadas durante o curso, e como essas teoriaspodem mudar na pratica o cotidiano de uma empresa. O administrador de recursos humanos precisa estar consciente do papel fundamental que executa numa organização Figura 01- Imagem ilustrativa deGestores de RH Blogger de Alexandre Oliveira (http://guto-culturaorganizacional. blogspot.com/2009/11/clima- organizacional.htmlr). 17 Mar.2010. Para comprovar tivemos a ajuda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Relevância Do Processo De RH
1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir responderá as perguntas citadas pelos professores do semestre. O objetivo deste documento é informar as questões sobre recrutamento e seleção de pessoal, direito e práticas trabalhistas e auditoria em recursos humanos, pretendo colocar aqui meu conhecimento adquirido com esta pesquisa, esclarecer algumas dúvidas que surgiram e expressar o máximo do aprendizado que me foi proporcionado. 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Planejamento de processos, hoje são a base principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.667 Palavras / 19 PáginasData: 19/5/2014 -
Relevancia Do Processo Rh
mediante recibo. Com um bom plano em mãos, tem mais facilidade para manejar sua equipe e contornar as dificuldades, atendendo as necessidades do projeto com mais objetividade, pois o Plano de Recursos Humanos além da mobilização de pessoas e definições de atividades. Para encontrar candidatos para vaga de emprego, precisa-se realizar uma descrição de cargo, as atividades a que serão submetidos, grau de escolaridade e conhecimentos técnicos. Deve-se também anunciar a vaga e em seguida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Relevância Dos Processos De RH
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Competências esperadas dos profissionais de RH 4 2.2 Base para previsão de pessoal 4 2.3 Descrição de cargos...............................................................................................5 2.3.1 Analise de cargos................................................................................................5 2.4 Recrutamento.........................................................................................................5 2.5 Técnicas de seleção...............................................................................................8 2.6 Roteiro de uma entrevista......................................................................................9 2.7 Competências e postura de um entrevistador........................................................9 2.8 Legislação e práticas trabalhistas........................................................................10 2.8.1 Férias................................................................................................................10 2.8.2 13° Salário........................................................................................................11 2.8.3 Aviso prévio.......................................................................................................11 2.9 Documentação necessária para admissão..........................................................13 2.10 Plano de auditoria..............................................................................................15 2.10.1 Processos a serem auditados.........................................................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.700 Palavras / 15 PáginasData: 27/5/2014 -
RELEVANCIA DOS PROJETOS DE RH
O recrutamento adequado garantirá condições para uma gestão otimizada que acaba por promover mais sucesso à empresa e também economia com abstinência e rotatividade de pessoas, além de conseguir maiores resultados, com pessoas mais eficientes e comprometidos com os ideais da organização. A excelência almejada pelas empresas como uma alternativa de sobrevivência, pode ser alcançada principalmente, na base de investimentos em recrutamento, treinamentos, capacitação e desenvolvimento de pessoas, porém, faz-se necessário um adequado sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2014 -
Relevancia E Planejamento Dos Processos De Rh
2 DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÃO DE CARGO O Restaurante Delivery está contratando novos funcionários para as vagas de “Gerente Operacional de Cozinha” e “Auxiliar de Cozinha I”. Para a vaga de “Gerente Operacional de Cozinha” o candidato deverá realizar a supervisão da operação, criação de cardápios específicos e treinamentos de processos e cardápios. O cargo tem como missão, gerenciar as atividades de produção de alimentos e limpeza, de forma a garantir a satisfação dos clientes. Atividades rotineiras:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2014