Ciências Sociais
40.933 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 21.151 - 21.180
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Gestão Em EaD Aspectos Didático-pedagógicos E Administrativos Planejamento E Implantação De Cursos EaD Gerenciamento De Cursos EaD
ILZA MARQUES DA SILVA RA 2228528678 Gestão em EaD aspectos didático-pedagógicos e administrativos Planejamento e implantação de cursos EaD Gerenciamento de cursos EaD Elaboração de um plano de gestão para qualificação profissional a distância integrando as três disciplinas: Gestão em EaD aspectos didático-pedagógicos e administrativos, Planejamento e implantação de cursos EaD e Gerenciamento de cursos EaD. Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Prof.. Claudia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 21/2/2014 -
Gestão Em Marketing
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que entende por Demanda Inexistente? Resposta Resposta Selecionada: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Resposta Correta: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Feedback da resposta: Na demanda inexistente os clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (uma nova tecnologia, por exemplo). A tarefa do marketing é encontrar meios de ligar os benefícios do produto às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2013 -
Gestão Em Marketing
SUMÁRIO.........................................................................................................................03 ETAPA 1...........................................................................................................................05 1.1 Dados da Empresa.......................................................................................................05 1.2 Fornecedores...............................................................................................................05 1.3 Clientes.......................................................................................................................06 1.4 Rede de Logística........................................................................................................06 1.5 Varejo.........................................................................................................................06 1.6 Resumo.......................................................................................................................06 ETAPA 2...........................................................................................................................08 2.1 Problema Encontrado..................................................................................................08 ETAPA 3...........................................................................................................................08 3.1 Introdução...................................................................................................................08 3.2 Tema...........................................................................................................................08 3.3 Problema.....................................................................................................................10 3.4 Objetivo Geral.............................................................................................................10 3.5 Objetivos Específicos..................................................................................................10 3.6 Justificativa.................................................................................................................11 3.7 Referencial Teórico.....................................................................................................11 3.8 Metodologia................................................................................................................16 3.9 Visita Técnica.............................................................................................................17 3.10 Questionário da Entrevista........................................................................................17 ETAPA 4 ...................................................................................................................19 4.1 Análise dos Dados......................................................................................................19 4.2 Propostas de Melhoria.................................................................................................21 4.3 Conclusão...................................................................................................................23 5.Referências Bibliográficas ............................................................................................25 ETAPA 1 1.1 DADOS DA EMPRESA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.929 Palavras / 24 PáginasData: 29/4/2014 -
Gestão Em Programas E Projetos Sociais
TEXTO 1 A gestão em sintonia com a vida Marco Aurélio Nogueira Parto do suposto de que a vida atual é difícil de ser vivida e mais difícil ainda de ser entendida. Estamos hoje obrigados, como intelectuais, operadores sociais e cidadãos, a enfrentar desafios de alta complexidade, tanto para organizar nossas cabeças e agendas pessoais, quanto para organizar as agendas institucionais e alcançar um posicionamento inteligente diante dos processos e estruturas com que interagimos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão em Saúde!
Gestão em Saúde! 1. Em que período e de que maneira a experiência com planejamento foi aprofundada no Brasil? No Brasil o aprofundamento do planejamento teve inicio durante a época da ditadura militar (1964-1985) sendo implantada de forma centralizadora, autoritária e economicamente concentradora. A experiência do planejamento em sua incipiência se concretizou através dos planos de desenvolvimento e infra-estrutura e teve por finalidade, levar o país a se torna uma grande potência. Nesse contexto, foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 17/6/2014 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial Perfil Profissional O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Empresarial
Responda as situações e indagações abaixo: 1. Quais as grandes mudanças que sofreu o Direito Comercial com a entrada em vigor do atual Código Civil Brasileiro. Justifique sua resposta com um texto de no mínimo 20 linhas R: O Novo Código Civil Brasileiro que entrou em vigor desde 2003, consolidou as transformações do direito comercial em Empresarial, foi extinta então a teoria de atos de comércio e consolidou como figura central o empresário em lugar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestao Empresarial
Para que os administradores possam ter uma base melhor de análise, é utilizado um Orçamento Flexível. Também chamado de orçamento variável baseia-se no conhecimento dos padrões de comportamento dos custos e receitas. É preparado para uma faixa de níveis, e não apenas para um nível de atividades; é essencialmente um conjunto de orçamentos que podem ser ajustados a qualquer nível de atividade. Os orçamentos flexíveis podem ser úteis tanto antes quanto depois do período em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Gestão Empresarial
A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS NA CONTABILIDADE Sandra Figueiredo 1 Heber Moura2 ABSTRACT Considering the great number of decisions made under uncertainty and the accounting role to provide information to decision process, these paper discuses the use of quantitative methods to improve the accounting information. RESUMO Considerando que a maioria das decisões são tomadas em condições de incerteza, o papel da contabilidade é oferecer aos usuários do sistemas contábil um estoque de informações adequadas ao processo decisório estratégico das organizações. A utilização de modelos contábeis baseados em métodos quantitativos tem se tornado cada vez mais freqüente decorrente do rápido desenvolvimento da tecnologia da informação e da utilização corriqueira dos microcomputadores, essa prática proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Goiânia 2012 UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Profª. Goiânia 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Entrevista com o Profissional Contábil 5 2.2 Entrevista com o Empresário 6 2.3 Visão do Contador x Visão do Empresário 7 2.4 Possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestao Empresarial
VARIAÇÃO ORÇAMENTÁRIA As variações orçamentárias são apuradas nas seguint es demonstrações financeiras: • Demonstração de resultado (DR) • Demonstração de fluxo de caixa (DFC) • Balanço patrimonial (BP) As variações orçamentárias são apuradas e informada s pela área de Controladoria ou Contabilidade, mas suas causas são melhor analisada s e explicadas pelas próprias áreas responsáveis pela execução do orçamento. Por exemplo, o contador constata que foram gastas m ais “horas de trabalho” do que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Empresarial
1.INTRODUÇÃO A contabilidade, por ser alimentada diariamente pelas transações realizadas na empresa, pode ser considerada um sistema de informação indispensável à gestão. Nem sempre a contabilidade é vista como uma ferramenta gerencial, mas como uma obrigatoriedade exigida por lei. Por isso, cabe ao contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal finalidade é auxiliar os gestores no processo decisório. Buscando um diferencial competitivo é crescente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
Entidade A Contabilidade deve ter plena distinção e separação entre pessoa física e pessoa jurídica. Enfim, o patrimônio da empresa jamais se confunde com o dos seus sócios. A contabilidade da empresa registra somente os atos e os fatos ocorridos que se refiram ao patrimônio da empresa e não os relacionados com o patrimônio particular de seus sócios. Não se misturam transações de uma empresa com as de outra, mesmo que ambas sejam do mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
Introdução A importância do orçamento na gestão empresarial Welsch (1996) define, em termos amplos, Planejamento e Controle de Resultado como um enfoque sistemático e formal à execução das responsabilidades de planejamento, coordenação e controle da administração, que especificamente envolvem: • Objetivos globais e de longo prazo da empresa; • Um plano de resultados a longo prazo, desenvolvido em termos gerais; • Um plano de resultados a curto prazo, detalhado de acordo com diferentes níveis relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
1. Conceito de orçamento Orçamento é o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado. Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais. Um orçamento, em contabilidade e finanças, é a expressão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2 GESTÃO EMPRESARIAL 4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1.1 ORÇAMENTO GERAL......................................................................................5 2.1.1.1 Orçamento Flexível........................................................................................ 5 2.1.1.1.1 Pontos positivos do orçamento para a gestão 6 2.1.1.1.1.1 As questões tributárias para o orçamento 8 2.1.1.1.1.1.1 Isenção e imunidade tributária 9 2.1.1.1.1.1.1.1 Balanço patrimonial 14 2.1.1.1.1.1.1.1.1 Demonstração do resultado do exercício 16 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Demonstração dos fluxos de caixa 18 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 A comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.290 Palavras / 22 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GENEILSON ANDRADE DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Luis Eduardo Magalhães 2013 GENEILSON ANDRADE DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 4º Semestre. Luis Eduardo Magalhães 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2013 -
Gestão Empresarial
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho e sobre GESTÃO EMPRESARIAL, mais concretamente sobre: a. Orçamento Geral; b. Orçamento flexível; c. Pontos positivos do orçamento para a gestão; d. As questões tributarias para o orçamento; e. Isenção e imunidade tributaria; f. Balanço Patrimonial; g. Demonstração do resultado do exercício (DRE); h. São objetivos deste trabalho melhorar o entendimento sobre tributos e dos métodos quantitativos para melhor quantificar os valores orçados e poder assim fazer uma comparação mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.078 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO No cenário do mundo atual, observa-se cada vez mais que para sobreviver na arena dos negócios empresarias o mercado busca profissionais qualificados e com visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem de erro, a redundância de informações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.221 Palavras / 25 PáginasData: 7/11/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
Demonstração do Fluxo de Caixa e as contribuições da Lei 11.638/07 Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício(DRE); Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL); Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados (DLPA). Imagine uma pequena, média ou grande empresa. Imagine o quanto de dinheiro é movimentado em um único dia. Isso é denominado de fluxo de caixa. Para tanto, foi criada a Demonstração de Fluxo de Caixa, com a finalidade principal de evidenciar todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
O conceito de um orçamento é um projeto estratégico usado na administração para determinado exercício. Na entidade pública ou privada com ou sem fins lucrativos deve estabelecer metas e objetivos para determinado período contendo assim um plano financeiro; isto é, quantidade de dinheiro estimado para atender certas despesas para o acompanhamento de uma família, empresa, organização etc. O orçamento geral é um resultado somatório de planos de atividades, sendo um período de consolidação orçamental. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
1 CONCEITO DE ORÇAMENTO O Orçamento é uma ferramenta poderosa para auxiliar o gestor em sua tomada de decisão. Essa ferramenta não é utilizada apenas para controlar gastos, mas é útil como um instrumento para orientar os gestores da empresas quanto às metas e objetivos que pretendem atingir ao longo do exercício. Padoveze ( 2000,p.369) O orçamento é ferramenta de controle por excelência de todo o processo operacional da empresa,pois envolve todos os setores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.560 Palavras / 23 PáginasData: 26/4/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão Empresarial ] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO ...................................................................... 5 2.1 ORÇAMENTO GERAL ................................................................................ 5 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEL ........................................................................... 8 3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO .................... 10 3.1 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO ......................... 10 3.2 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA .................................................... 11 4 BALANÇO PATRIMONIAL .......................................................................... 15 5 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO .............................. 17 6 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA ............................................ 19 7 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.594 Palavras / 19 PáginasData: 29/4/2014 -
Gestao Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Orçamento empresarial 4 3 orçamento flexivel. 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Orçamento empresarial é de tal importância para uma empresa que é vista por empresários, administradores e até contadores como ferramenta que auxiliava a planejar o fluxo de caixa das empresas, e essa importância é de tal importância que atualmente têm-se ampliado os horizontes do orçamento empresarial. Os contadores e administradores começam a vê-lo como uma importante ferramenta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GESTÃO INDUSTRIAL 4 2.1 DIFERENÇAS NA APURAÇÃO DOS CUSTOS DAS VENDAS 4 2.1.1 Nas Indústrias 4 2.1.2 No Comércio Varejista 5 2.2 MÉTODOS DE CUSTEIO 5 2.2.1 Custeio Variável 5 2.2.2 Custeio por Absorção 5 2.3 PREÇO DE VENDA E A GERAÇÃO DE LUCRO 6 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO 6 2.4.1 O que são 6 2.4.2 Exemplos 7 2.5 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADES DE UTILIZAÇÃO PARA FINS FISCAIS 8 2.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.340 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão Empresarial
1- INTRODUÇÃO................................................................................................3 2- Conceito do orçamento...................................................................................4 3- Orçamento geral.............................................................................................4 4- Orçamento flexível......................................................................................... 9 5- Pontos positivos de orçamento para gestão................................................ 10 6- As questões tributárias para o orçamento.................................................... 10 7- Isenção e imunidade tributária.......................................................................10 8- Balanço patrimonial........................................................................................12 9- Demonstração do resultado do exercício......................................................13 10- Demonstração do fluxo de caixa..................................................................13 11- A comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos........................................................................................................14 CONCLUSÃO......................................................................................................15 REFERÊNCIAS...................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Como conceito, para definir Gestão, devemos orientar-nos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.070 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2014 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Petrópolis 2013 ALUNO: Valcir Machado Dias Júnior GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [atividades interdisciplinares]. Orientador: Profs.: Alcides Jose da Costa Filho Joenice L. Diniz Jossan Batistute Marcelo C. Viegas Petrópolis 2013 INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho, será feita uma abordagem dos seguintes assuntos específicos, são eles: Conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTABEIS 3ª SEMESTRE LUCIANO NEVES DE ALMEIDA Luiz Carlos Miranda Barbosa Simone Sossai Valdete Rodrigues Batista CONTABILIDADE DE EMPRESAS COMERCIAIS Eunápolis/BA 2011 Luciano Neves de Almeida Luiz Carlos Miranda Barbosa Simone Sossai Valdete Rodrigues Batista CONTABILIDADE DE EMPRESAS COMERCIAIS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a equipe de professores do 3° Semestre. Eunápolis/BA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------4 1 Projeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO 3 2 ORÇAMENTO 4 2.1 Orçamento Geral 4 2.2 Orçamento Flexível 5 3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 4 QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 6 4.1 Isenção Tributária 9 4.2 Imunidade Tributária 10 5 BALANÇO PATRIMONIAL 10 6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 12 7 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 14 8 COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM REALIZADO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 15 9 CONCLUSÃO 16 10 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 28/5/2014 -
Gestao Empresarial
INSTITUTO SUPERIOR DE GESTÃO, COMÉRCIO E FINANÇAS Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Estratégia Empresarial (I Semestre 2014) Data: 2 de Abril de 2014; Duração: 90 minutos 1ª Avaliação Escrita (Correcção das 2 Variantes) 1. A Prova é SEM CONSULTA, pelo que está totalmente proibido o uso de materiais que não sejam: Uma Folha de prova e uma Caneta. 2. Pede ao Docente para rubricar as folhas em branco que vais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 21/6/2014