ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
56.240 Trabalhos sobre ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tecnologia De Gestao
Investimento mobiliário para a loja de informática (valor e quantidade). Os itens básicos são: 2- Balcões=> R$ 0,00 4- Prateleiras=> R$1.200,00 2- Vitrinas=> R$1.000,00 2-Estantes expositoras=> R$1.000,00 4-Computadores;=>R$3.800,00 1-Softwares gerenciais=>R$2.000,00 8-Cadeiras=>R$800,00 4-Mesas=>R$400,00 1- Impressora=>R$450,00 1- Xerox=>R$1.000,00 1-Sistema de telefonia / fax=>R$1.500,00 Valor do investimento R$13.500,00 Como a nossa empresa a ajuda no mercado? A cada dia que passa a informática vem adquirindo cada vez mais relevância na vida das pessoas e nas empresas. Sua utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes PINDAMONHANGABA / SP 2013 INTRODUÇÃO Face às mudanças profundas no contexto mundial, devido à globalização e diante do desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.642 Palavras / 23 PáginasData: 18/11/2013 -
Tecnologia De Gestão
Quando tem de se submeter a uma entrevista de emprego são lhe colocadas algumas perguntas-chave às quais deve estar preparado para responder com bastante segurança e consciência de quem é e de quais são as suas competências, para que no decorrer da entrevista não surja o tão inconveniente nervosismo ou insegurança que irão automaticamente reduzir as suas probabilidades de sucesso na entrevista de emprego. Obtenha um impacto positivo para aprimorar a sua postura numa entrevista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2013 -
Tecnologias relacionadas com o capital intelectual e gestão do conhecimento
Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Atividade coloborativa Como o conhecimento individual pode ser convertido em conhecimento organizacional? A empresa deve ser capaz de identificar quem são os funcionários que tem um desenvolvimento diferenciado e com maior potência de valores para a organização, para que o conhecimento individual deva ser manifestado em outros funcionários estimulando desta forma uma interação humana, uma aprendizagem organizacional. A inovação, a fonte de vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Profº. Denise F. B. Marquesin Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nomes: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Denise F. B. Marquesin Professor Tutor Presencial: Lucimara Vergílio Professor Tutor a Distância: Andre Policeno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos EAD da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Matemática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2013 -
As principais tecnologias atuais e as ferramentas de gestão necessárias para o administrador moderno
RESUMO O Relatório que se segue objetiva apresentar as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisará e tomará decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e, principalmente, confirmará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Estas informações são importantes para que se ampliem os conhecimentos sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, e esperamos que se agregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.614 Palavras / 27 PáginasData: 19/11/2013 -
Atps Gestão Financeira
ATPS – CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial DESAFIO http://instivance.com/procedimentos-abertura.html ETAPA 1 Passo 1 Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo, os seguintes termos eexpressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do Código Civil, essa definição deverá ser anotada, pois, contribuirá com a atividade que será executada no passo 4 desse desafio. a) Profissionalmente Exercício praticado de modo habitual e sistemático, ou seja, PROFISSIONALMENTE, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Gestão da informação na empresa
Terceira Atividade Avaliativa para G1 questões Objetivas (peso 4,0) ________________________________________ 1 Questão 1. Os sistemas de informação são elaborados para auxiliar empresas a alcançarem determinados objetivos. Entre os principais, está a transformação, de maneira inteligente, de dados em informação gerando novos conhecimentos. Sobre as informações é CORRETO afirmar: I. Informações são dados que foram colocados em um contexto significativo para todos os humanos. II. As informações podem consistir em imagens textuais ou gráficas, enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.696 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2013 -
Tecnologia E Ferramentas De Gestão
ST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de Gestão Décio Henrique Franco Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
TECNOLOGIA DA GESTÃO
Introdução O rápido desenvolvimento da sociedade nas últimas décadas protagonizado pela, quebra de barreiras geográficas, aliadas à velocidade na produção e na transmissão de informações, indica que se vive um momento de mudanças aceleradas e constantes, em várias áreas, especialmente no campo tecnológico. Desta maneira, as empresas devem competir em um mercado repleto de desafios. A medida da competitividade de uma empresa é a capacidade de transformar seu, setor para que gere nova riqueza, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.436 Palavras / 26 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Conceito de gestão histórica
Passo 1 (Aluno) Assistir ao vídeo: Tempos Modernos, para compreender os conceitos históricos da administração. Vídeo compartilhado em <https://docs.google.com/file/d/0Bx5DS-JfdRklNGUzcks4NXhNT1k/edit?usp=sharing>. Acesso em: 16 abr. 2013. Passo 2 (equipe) Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. Passo 3 (Equipe) Aplicar na padaria Q Pão os Princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: problema de gestão do conhecimento
Atps Gestão Do Conhecimento • INTRODUÇÃO Com a globalização as organizações começam a procurar por adaptação ao novo sistema e ambiente de trabalho, ressaltando que nesta fase as empresas precisam gerenciar o conhecimento gerado por seus colaboradores, e também uma forma de reter este conhecimento, e é exatamente sobre este assunto que iremos tratar neste trabalho, será abordado as formas de gestão do conhecimento, como as empresa podem utilizar o conhecimento gerado e transformar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.740 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS Definição de Gestão do conhecimento
Etapa 1 Passo 1; Definição de Gestão do conhecimento Apesar da gestão do conhecimento ser um conjunto de práticas gerenciais que surgiram na última década, é importante verificar como as mesmas estão sendo introduzidas no contexto da organização. A gestão do conhecimento com os seus conceitos princípios e processos típicos para lidar com este tipo de ativo intangível, está ou não se institucionalizado na organização que afirmar ter ou estar incorporando tais práticas gerenciais, mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.833 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS na tecnologia
using System; using System.Threading; using System.Collections; using System.Collections.Generic; public class ExemploSemaforo { //DECLARACAO DO SEMAFARO private static Semaphore Pool; //este flag é apenas para indicar que estamos na thread // então temos que chamar o waitOne nos métodos private static bool flag = false; public static void Main() { Console.WriteLine("Programa Iniciado"); ThreadProcessaPedido(); Console.ReadKey(); } /// <summary> /// Este método chama as threads /// </summary> private static void ThreadProcessaPedido() { int[] pedidos = new int[500]; Console.WriteLine("Processando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Cumprimento Do Passo 1 Da Etapa 1 Do Desafio ATPS - Gestão De Custos
ETAPA 1 PASSO 1 Produto: Pão francês Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 7 Compra 500 0,45 225,00 500 225,00 0,45 17 Compra 500 0,55 2,00 1.000 500,00 0,50 31 Requisição 850 0,50 425,00 150 ,00 0,50 Totais 1.000 500,00 850 425,00 Produto: Salsicha de carne de frango Entradas Saídas Saldo Data Histórico Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2013 -
O conceito de gestão de métodos de tecnologia, comércio e negócios
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER Daniela Souza da Rocha – RA – 6949479368 Fiama Santos de Sousa- RA- 6577300218 IzabellaJemima Cardoso – RA – 6903401794 Jessika Pereira Paixão – RA – 6790425595 Laiskarolini de Oliveira Lima – RA – 6903401819 Maria Rejane da Silva veras – RA – 6909440025 Junho de/ 2013 Daniela Souza Rocha Fiama Santos de Souza Izabellajemima Cardoso Jessika Pereira Paixão Laiskarolini de Oliveira Lima Maria Rejane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2013 -
Técnologia De Gestão
Conteúdo Desafios para o gestor contemporâneo 1 Processos-chaves ou primários: 3 Processos de Apoio: 3 A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA 4 CONSULTORIA: 4 DEFINIÇÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: 6 DEFINIÇÃO DE QUEBRA DE PARADIGMA: 6 Gestões da qualidade total 8 Tendências para a Gestão contemporânea da qualidade. 9 Tecnologias 9 Sistemas de Informação 11 Etapa 4 14 Desafios para o gestor contemporâneo A empresa escolhida para ser feito a entrevista sobre mudança organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.170 Palavras / 17 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: gestão da qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE Turma: 8º semestre Administração Professor: Andre Luiz Nomes: R.As Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 10077616 Josenildo Barbosa da Silva Junior 10077615 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 10017194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 ETAPA 1: Introdução a Qualidade e a importância para o Gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Surgiu com os artesãos há muitos anos atrás, que faziam todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Aula Tema 7 Tecnologias De Gestão
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O artigo “O que é Balanced Scorecard”, de Symnetics Business Transformation, publicado em 2003 e disponível no site <http://pessoas.feb.unesp.br/vagner/files/2010/08/O_Balanced_-Scorecard1.pdf> (acesso em: 3 dez. 2010), faz uma analogia entre o BSC e o avião, afirmando não ser possível pilotar um avião com base somente no velocímetro, assim como as empresas não podem se prender somente às informações econômicas ou financeiras para definir os indicadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Modelo de gestão
Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros, no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, além de acessar e ler: As definições disponíveis em: <http://www.slideshare.net/martinssoul/gestao-depessoas- presentation>. Acesso em: 16 maio 2013. O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OTgyODc5MjItZjA3NC00Z TdjLTkxMjItMDc1NjdlMGU0Mzc0&hl=en>. Acesso em: 16 maio 2013. Passo 2 (Individual) 1 Assistir, atentamente, ao trecho do filme Tempos Modernos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento Atps
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JÉSSICA PEREIRA SIQUEIRA/ RA: 7189542146 THIAGO MARQUES DO NASCIMENTO/RA: 7155530426 PROFESSOR EAD: MAURÍCIO DIAS TUTOR PRESENCIAL: EDMUNDO LOPES TUTOR À DISTÂNCIA: RONI EVERSON BUGLIA NITERÓI-RJ 16 DE JUNHO DE 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO CIÊNCIAS CONTÁBEIS A ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) É UM PROCEDIMENTO METODOLÓGICO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DESENVOLVIDO POR MEIO DE UM CONJUNTO DE ETAPAS PROGRAMADAS E SUPERVISIONADAS, COM ELABORAÇÃO EM EQUIPE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.111 Palavras / 17 PáginasData: 20/11/2013 -
Tecnologias De GestãoTecnologias De Gestão - Aula Tema 5
Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
CST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de Gestão
CST em Recursos Humanos - 2ª Série - Tecnologias de Gestão Décio Henrique Franco Pág. 3 de 7 DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Tecnologia De Gestao
Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação à Distância Curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos Disciplina Empreendedorismo Polo – Ulianópolis – PA Integrantes da equipe Brenda Bianc Santos Silva____ RA: 440303 Daniele da Silva Sousa_______ RA: 417855 Fábio Ferreira Silva _________ RA: 426298 Jackson Gomes de Brito______ RA: 44030 TÍTULO: EMPREEDEDORISMO Profª. Luiz Manoel Palmeira Ulianopolis/PA 2013 Empresa Opção X Av. Presidente Vargas, 3.401 Setor Indústrial – Ulianopólis – PA (91) 3726-0001 www.empresaopçaox.com.br empresaopçaox@hotmail.com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Gestão De Projetos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Gestão de Projetos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2013