Atividade Avaliativa Gestão De Qualidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gabarito Atividade Avaliativa I Contabilidade Geral - Professora Alessandra.
Gabarito Atividade Avaliativa I Contabilidade Geral – Professora Alessandra. 1. Qual dos itens a seguir indica o correto funcionamento do mecanismo do dé- bito e do crédito nas contas de Patrimônio Líquido? a) Os aumentos são registrados por créditos e as diminuições, por débitos. b) Os aumentos são registrados por débitos e as diminuições, por créditos. c) Os prejuízos são registrados por créditos e os lucros, por débitos. d) Tudo que ..entra.., debita, tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
ATIVIDADE 3 GESTAO DE PESSOAS
Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta Quando uma pessoa tem contato com um novo trabalho é natural que sinta ansiedade e que precise de instruções adequadas para ter um bom início. Alguns especialistas em gestão de pessoas defendem a teoria de que se a pessoa tiver boas experiências desde o início de seu contato com a empresa, ficará mais tempo ligada à instituição. Essa colocação é especialmente interessante para os gestores, por exemplo, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2013 -
Atividade Avaliativa II
Capítulo 4 1. Em Janeiro de 2010, o pai do Joãozinho comprou um apartamento por $180.000. Após um ano, vendeu o mesmo imóvel $ 200.000. A inflação no período foi de 9,2%. Assinale a alternativa que indica a rentabilidade desta transação. a) 1,55% i.a = i.r * i.f, sendo : i.a = 200 / 180 = 1,11111% i.f = 1,092 i.r = ?? i.a = i.r * i.f 1,1111 = i.r * 1,092 i.r =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Atividade Avaliativa II Finanças Corporativas
Enunciado do Atividade Avaliativa 2 de Finanças Corporativas 1) Considerando as contas contábeis da Empresa ABC S/A, pede-se: a) Elaborar o Balanço Patrimonial dessa empresa; b) Apurar o CCL pelas duas formas de cálculo; c) A empresa ABC S/A apresenta folga financeira? Explique. Contas Contábeis da Empresa ABC S/A Capital 21.950 Aplicações financeiras de CP 15.500 Realizável a Longo Prazo 3.000 Caixa 2.000 Intangível 3.0 Duplicatas a receber 1.700 Financiamentos de CP 5.000 Investimento 25.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Modulo 1.0 - Pratica De Pesquisa Da Educação - Atividade Avaliativa 2
Quais os argumentos utilizados pelos autores que justificam a afirmação dos mesmos de que muitos pesquisadores fazem da pesquisa-ação uma glorificação acrítica? Este artigo procura desafiar algo que se tornou comum nos últimos anos: a glorificação acrítica da pesquisa-ação. Defende-se a idéia de que essa forma de investigação seja desenvolvida de maneira bastante séria e que sejam reforçados os laços do movimento de pesquisa-ação com as lutas mais amplas por justiça social, econômica e política.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Unidade Web Atividade 1 Gestão De Pessoas
RussMcDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças por parte da GM resultou em um sério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2013 -
Atividade De Gestão Financeira
Exercícios Avaliativos de Gestão Financeira I Jessica Universidade Federal de Goiás Campus-Catalão freds_guerreiro@hotmail.com Karime de Souza de Oliveira Universidade Federal de Goiás Campus-Catalão karine.senaccatalao@yahoo.com.br Priscila Universidade Federal de Goiás Campus-Catalão rubia022@gmail.com Maria Inês Universidade Federal de Goiás Campus-Catalão marcgleick@bol.com.br ATIVIDADE AVALIATIVA – CAP. 1 E 2 (VALOR: 1,5 PONTOS) Capítulo I - Exercícios propostos 1) Como se pode conceituar Finanças? Finança é a arte e a ciência de administrar o dinheiro. Praticamente todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 5/11/2013 -
Atividade Avaliativa Sociologia
atividades avaliativas de sociologia 1) A teoria maxista da “mais-valia” valor excedente produzido pelos operários e não pago, como seria devido, pelos empresários, que também pode ser compreendida da seguinte forma: Um funcionário de uma determinada empresa, trabalha 8 horas por dia, só que, para a empresa ele precisa trabalhar ,exemplo, 3 horas para cobrir os gastos que a empresa tem com ele e as outas 5 horas trabalha para dar lucro a essa empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Atividade Avaliativa
1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. rompeu com o mito da democracia racial. ..Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
ATPS GESTÃO QUALIDADE
Gestão da Qualidade A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar uma organização no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação das necessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas. Desta forma, a gestão da qualidade não precisa, necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação embora este seja o meio mais comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.095 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
Atividade 3 Gestão De Pessoa UAM Materia Online
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Para Dutra (2002), a captação de pessoas pressupõe consciência da empresa com relação às suas necessidades. O processo de captação será conduzido com mais objetividade à medida que sejam definidos, de antemão, alguns aspectos. Assinale a alternativa que corresponde a esses aspectos. Resposta Resposta Selecionada: d. Perfil profissional, perfil comportamental, entregas desejadas, condições de trabalho condições de desenvolvimento, condições contratuais. Resposta Correta: d. Perfil profissional, perfil comportamental, entregas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Atividade Avaliativa II
1. A empresa Track S.A. possui 33% do capital votante da Cia. W e 15% do total. A Cia W possui 65% do capital votante da Cia. Y e 10% do total. Explique como fica a aplicação do MEP segundo a Lei das S.A. e CVM. Resolução: • Segundo à Lei das S.A. (art. 243 da Lei 6.404/76) e RIR (art. 384 do RIR/99): Track S.A. 15% do CT da Cia W e não tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
ATIVIDADE AVALIATIVA 05
Objetivo desta atividade: 1. Refletir a respeito da importância da análise das demonstrações contábeis 2. Compreender o tipo de informação que é possível obter na análise de balanço 3. Entender como utilizar as informações provenientes da análise das demonstrações contábeis. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Criar uma estrutura para iniciar a leitura das demonstrações contábeis 2. Analisar uma empresa e sua condição econômico-financeira 1) Uma empresa do setor de alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
Atividade Avaliativa 3 De Informática Empresarial
Atividade Avaliativa 3 Informática Empresarial Modulo 2.2 1-Depois da TI as empresas obtiveram maior competitividade, mas por outro lado houve diminuição na lucratividade, pois com o aumento de informações de fácil acesso os clientes possuíram maior opções de mercado então houve obtenção de outras maneiras de atingir os consumidores que são as vantagens estratégicas como por exemplo fidelizar os clientes, fazer produtos diferenciados entre outros. 2-Não bastaria, pois usando o SGBD (Sistema de Gerenciador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - ATIVIDADE AVALIATIVA 1
Questões do Texto 1 1. Como a tecnologia era aplicada nas empresas inicialmente? Eram utilizados os grandes mainframes, na década de 1950, no setor bancário. Nessa época os computadores eram equipamentos enormes, caríssimos, sistemáticos e lentos quando comparados com os atuais. Funcionavam no período noturno para o processamento dos dados dos dias anteriores. As atividades repetitivas feitas pelos trabalhadores eram transformadas em atividades mecânicas executadas pelo computador. 2. O que essa maneira de usar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
Atividade Avaliativa 8 - USF
O grande abalo no século XXI O século XX, período marcado por grandes acontecimentos históricos, como reviravoltas entre líderes e poderes, grandes autoridades, grandes invenções e avanços na tecnologia. Período marcado também por grandes guerras , 1° e a 2° guerras mundial e massacres. Já com esse inicio do século XXI vem sendo caracterizado por um período onde houve uma grande ascensão dos países da Europa, e marcado pelo grande crescimento também da China, pais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Atividade Avaliativa Pesquisa De Mercado
FUNÇÕES E HABILIDADES ADMINISTRATIVAS A solução para as Lojas irlandesas. Diante da situação apresentada, eu notei que houve falta de interação entre os setores percebi que os conflitos estão se tornando pessoais, com- o se fossem três empresas agindo de maneiras diferentes. Notei também que é muito importante a cooperação entre os três grupos, já que a inau- guração da loja depende somente deles. A solução que eu recomendo para o Sr. Mauro é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Atividade Avaliativa De Pesquisa De Mercado
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Produção NOME DO ALUNO Barão de Cocais 2013 NOME DO ALUNO Produção Barão de Cocais 2013 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 3 2.0 A ORGANIZAÇÃO 4 2.1 Caracterização da empresa e análise da organização 4 2.2. Organograma 5 3.0 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Produção 6 3.2 Estratégia de produção 6 3.3 Processo Produtivo 7 3.4 Arranjo físico 8 3.5 Planejamento e Controle da Produção 9 4.0 SUGESTÃO 12 4.1 Diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade Avaliativa 1Modulo 5.1
ATIVIDADE AVALIATIVA 1 As principais funções do departamento de marketing O marketing, na função empresarial, integra o conjunto de funções desempenhadas na empresa, como produção, finanças, logística, recursos humanos, sistemas de informação, engenharia de produtos, pesquisa tecnológica, entre outras, que gerenciam recursos e geram resultados para agregar valor econômico ao processo empresarial como um todo. Portanto, a função de marketing engloba a tomada de decisões, a gestão de recursos, a coordenação de processos e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade Avaliativa Didática Uniseb
Atividades Avaliativas módulo 3.2 Atividade Avaliativa 1 – DIDÁTICA Todo trabalho deve ser feito com muito esforço, precisando de organização para que tudo saia da melhor forma possível. Primeiramente temos que conhecer cada aluno,quais são as dificuldade e suas habilidades e qual são as sua realidade social,este fatos são de grande importância para dar andamento no processo de ensino. O Projeto Político Pedagógico, o Regimento Escolar e o Plano de Ação do Diretor, são documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.878 Palavras / 16 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade Avaliativa 1 Contabilidade Tributária E Trabalhista
Disciplina Contabilidade Tributária e Trabalhista Docente Prof. Nelson Bravo Módulo: 4.2 Data de Postagem: Postado em: Data da Entrega: 23/05/2013 Atividade Avaliativa 01 NOME: CÓDIGO: PÓLO: ATIVIDADE AVALIATIVA 1.) De acordo com os dados abaixo, determinar o Custo por hora homem da Empresa Costa Bravo, em um determinado período: • Salário pago para cada um dos 03 funcionários : $ 8,70/ hora; • Regime de Trabalho de cada um deles : CLT; • Entre faltas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade Avaliativa II - Estatística Aplicada à Administração. Módulo 4.2 Uniseb.
ATIVIDADE AVALIATIVA II – ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – MÓDULO 4.2 – DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DATA DA ENTREGA: 08/11/2013 1. Numa empresa, há dois setores que utilizam sistemas independentes de detecção de defeitos em componentes eletrônicos. No primeiro setor, a probabilidade de um componente defeituoso não ser detectado é de 5%. No segundo, essa probabilidade é de 4%. Qual é a probabilidade de um componente defeituoso passar pelos dois setores sem ser detectado? Resolução:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 15/11/2013 -
Atividade Avaliativa
1. A empresa Track S.A. possui 33% do capital votante da Cia. W e 15% do total. A Cia W possui 65% do capital votante da Cia. Y e 10% do total. Explique como fica a aplicação do MEP segundo a Lei das S.A. e CVM. Resolução: • Segundo à Lei das S.A. (art. 243 da Lei 6.404/76) e RIR (art. 384 do RIR/99): • Conforme a CVM (art. 2 da Instrução Normativa n. 247/96):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Atividade Avaliativa
Dear Student, estudar e conhecer a formatação de diversos tipos de trabalhos acadêmicos é de extrema relevância, pois assim você terá as ferramentas necessárias para Organizar e formatar diversos tipos de trabalhos acadêmicos. Profa. Anna Patricia 1 - Assinale os elementos que se constituem como pré-textuais obrigatórios nos trabalhos acadêmicos. ( X ) Capa ( X ) Folha de rosto ( ) Errata ( X ) Folha de aprovação ( ) Dedicatórias ( ) Agradecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Atividade Avaliativa Desenvolvimento De Pessoas III
1 – Cite duas vantagens do sistema de diferenciação centrado no trabalho. R: O presente trabalho oferece uma análise dos procedimentos adotados pela organização, que possam permear sua atuação na prestação de serviços, no ramo de atacado, com a mudança de foco para o cliente, visando obter vantagem competitiva com um processo de melhoramento da qualidade na restação de serviços. Visando fornecer uma contribuição para o atacadista e no sentido de avaliação das medidas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013