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PLANO DE CARREIRA E ANÁLISE DO MERCADO DE TRABLHO EM FISIOTERAPIA UTILIZANDO A MATRIZ SWOT

Por:   •  25/2/2019  •  Trabalho acadêmico  •  1.170 Palavras (5 Páginas)  •  2.942 Visualizações

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[pic 1]

ALUNA: MARIA CIBELE DE OLIVEIRA

CURSO: FISIOTERAPIA

TURMA: 1° PERÍODO B

PROFESSOR: CEDRICK CUNHA

PLANO DE CARREIRA E ANÁLISE DO MERCADO DE TRABLHO EM FISIOTERAPIA UTILIZANDO A MATRIZ SWOT.

                                            CARUARU

                                            12/06/2018

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................1

ANÁLISE INDIVIDUAL......................................................................................2

- FORÇAS X FRAQUEZAS

ANÁLISE DE MERCADO..................................................................................2

- OPORTUNIDADES X AMEAÇAS

OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA...........................................................3

ESTRATÉGIA DE CARREIRA....................................................................4,5,6

- DIAGRAMA DE ISHIKAWA

PLANO DE AÇÃO.......................................................................................7,8,9

- DIADRAMA DE GANTT

- 5W2H

ACOMPANHAMENTO....................................................................................10

CONCLUSÃO..................................................................................................11

INTRODUÇÃO

A análise de SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análises de cenários ou ambientes, sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, porém devido a sua simplicidade pode ser utilizada para qualquer tipo de análise e é através da matriz SWOT e outras ferramentas que neste trabalho irei analisar as forças e fraquezas e quais as oportunidades e ameaças existentes no mercado de trabalho, onde depois de analisar irei procurar a melhor maneira de solucionar ou lidar com cada uma delas, para assim alcançar meu objetivo de ser uma excelente e renomada profissional da área de fisioterapia.

  ANÁLISE INDIVIDUAL E DO MERCADO DE TRABALHO.

                    FORÇAS

                 FRAQUEZAS

Sensibilidade e facilidade para lidar com pessoas em diversos ambientes.

Sentimentalismo em excesso.

Aptidão em desempenhar diversas funções.

Estresse.

Perseverança e dedicação.

Insegurança.

Desejo de reabilitar.

Perfeccionismo.

Facilidade em lidar com o novo.

Dificuldade em delegar tarefas (do jeito que realizo as tarefas geralmente fica melhor).

              OPORTUNIDADES

                    AMEAÇAS

Atuação em várias áreas da fisioterapia.

Piso salarial baixo.

Área de fisioterapia intensiva em maior expansão.

Poucas oportunidades oferecidas pelo setor público.

Diversos cursos para atualização do conhecimento na área.

Valor das sessões pagas pelos planos de saúde.

Maior reconhecimento e diversas conquistas graças ao COFFITO e CREFITO, consequentemente reconhecimento pela sociedade.

Grande concorrência.

Área em que o público alvo só aumenta

Pouca valorização ao fisioterapeuta por outros profissionais (médicos).

OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA

Para termos sucesso em nossa carreira, é necessário tornarmo-nos excelentes profissionais na área de atuação desejada,para um bom início é necessário saber exatamente os pontos fracos e fortes que temos; Nada melhor do que identificar os problemas que podem nos atrapalhar e conhecer também as causas de cada um deles, para assim os solucionar e alcansar o objetivo desejado que é ser um excelente e renomado profissional da área de fisioterapia.

[pic 2]

ESTRATÉGIA DE CARREIRA (ISHIKAW)

[pic 3]Crescer é um processo doloroso que envolve a descentralização de atividades e quebra de paradigmas na área de atuação escolhida, no mercado de trabalho é necessário dividir tarefas para poder multiplicar Bons resultados.

Para solucionar esse problema é necessário passar a ter mais confiança no próximo, e aceitar que ele pode ser tão qualificado e competente quanto eu para realizar tal tarefa, para isso ser possível irei dialogar, conhecer e comprovar a competência da pessoa que estarei delegando.

[pic 4]Todo mundo é inseguro, todo mundo tem medo de dá início a algo, todo mundo tem medo de perder o amor do pai, da mãe e do filho. Todo mundo pode ter medo de perder o emprego e pode se achar dispensável a qualquer momento, mesmo que sua competência profissional seja pública e notória, a insegurança está lá, latente, correndo pelo sangue, amedrontando o dia a dia (psicanalista Barbara Guerra).

Para vencer a insegurança diariamente tento me conhecer melhor, leio muito sobre autoconhecimento e até hoje tem funcionado perfeitamente bem, procuro me qualificar bem antes de iniciar algo, e sempre que dou início a insegurança é minha primeira companheira porém como estou preparada para realizar aquela tarefa, mesmo insegura dou início e o resultado final até hoje tem sido proveitoso.

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