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Anhembi

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Por:   •  19/11/2014  •  Ensaio  •  763 Palavras (4 Páginas)  •  402 Visualizações

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PERGUNTA 1

Como mencionamos em nossas aulas o empreendedorismo corporativo torna-se cada vez mais importante para que as organizações tornem-se competitivas no mercado, mas, para que o mesmo consiga atingir aos objetivos estipulados, algumas prerrogativas devem ser seguidas pela organização. Desta forma, das alternativas à seguir, informe a alternativa INCORRETA:

a.

Desenvolver uma cultura voltada para a inovação

b.

Encorajar a experimentação

c.

Estimular o desenvolvimento de cenários alternativos

d.

Liberar o empreendimento dentro as organização

e.

Manter processos burocratizados e engessados

0,2 pontos

PERGUNTA 2

Para que as empresas consigam manter a cultura do empreendedorismo corporativo ativo dentro de seu processo organizacional deve-se, como podemos acompanhar em nossas aulas incentivar cada vez mais a inovação. Em mercados altamente competitivos como o que presenciamos, manter este padrão de comportamento é fundamental. Ciente desta situação, elencamos as principais barreiras que podem "travar" o processo de inovação. Desta forma, das alternativas à seguir, informe a INCORRETA em relação às Barreiras da Inovação:

a.

Fatores relativos ao custo - como carência de fontes de financiamento

b.

Fatores relativos ao conhecimento - como carência de pessoal qualificado

c.

Fatores de mercado - demanda incerta para bens e serviços inovadores

d.

Fatores institucionais - carências de infraestrutura

e.

Outras razões para não inovar - fragilidade de direito de propriedade

0,2 pontos

PERGUNTA 3

Leia o texto à seguir: "(...) pressupõe a existência de uma organização, e a atuação do indivíduo empreendedor em função dos interesses desta organização, quer seja criando novos negócios subsidiários, quer seja criando produtos, processos, tecnologias ou formas de gestão. O advento da competição global e o aumento na velocidade das mudanças do ambiente empresarial tornaram a inovação uma necessidade fundamental para a sobrevivência das organizações. Neste contexto, que se acelerou nos anos 90, cada vez mais a figura do executivo e do empreendedor interno deve se sobrepor. No mercado de trabalho atual, espera-se das pessoas, como uma qualidade distintiva e valorizada, a capacidade de idealizar e implementar projetos, processos e atividades que se convertam em resultados positivos." Com base em nossas aulas, mais precisamente a unidade 4, o conceito apresentado refere-se a:

a.

Inovação

b.

Empreendedorismo

c.

Empreendedorismo corporativo

d.

Empresário

e.

Executivo

0,2 pontos

PERGUNTA 4

Leia o texto à seguir: "A indústria de alimentos Arcor iniciou recentemente um programa de incentivo ao empreendedorismo corporativo. Segundo Manuel San Pedro, gerente de inovação corporativa da empresa, os funcionários têm sido constantemente estimulados a propor novas ideias para melhorar desde os produtos alimentícios até o ambiente de trabalho. 'Criamos uma premiação para iniciativas que rendem frutos concretos e em pouco tempo percebemos como as pessoas gostam de participar de mudanças e se sentem valorizadas quando contribuem. Além disso, qualquer empresa que deseja crescer, independente do porte, precisa investir em novidade, em gente antenada

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