Anhembi
Ensaio: Anhembi. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: deboramm1 • 19/11/2014 • Ensaio • 763 Palavras (4 Páginas) • 407 Visualizações
PERGUNTA 1
Como mencionamos em nossas aulas o empreendedorismo corporativo torna-se cada vez mais importante para que as organizações tornem-se competitivas no mercado, mas, para que o mesmo consiga atingir aos objetivos estipulados, algumas prerrogativas devem ser seguidas pela organização. Desta forma, das alternativas à seguir, informe a alternativa INCORRETA:
a.
Desenvolver uma cultura voltada para a inovação
b.
Encorajar a experimentação
c.
Estimular o desenvolvimento de cenários alternativos
d.
Liberar o empreendimento dentro as organização
e.
Manter processos burocratizados e engessados
0,2 pontos
PERGUNTA 2
Para que as empresas consigam manter a cultura do empreendedorismo corporativo ativo dentro de seu processo organizacional deve-se, como podemos acompanhar em nossas aulas incentivar cada vez mais a inovação. Em mercados altamente competitivos como o que presenciamos, manter este padrão de comportamento é fundamental. Ciente desta situação, elencamos as principais barreiras que podem "travar" o processo de inovação. Desta forma, das alternativas à seguir, informe a INCORRETA em relação às Barreiras da Inovação:
a.
Fatores relativos ao custo - como carência de fontes de financiamento
b.
Fatores relativos ao conhecimento - como carência de pessoal qualificado
c.
Fatores de mercado - demanda incerta para bens e serviços inovadores
d.
Fatores institucionais - carências de infraestrutura
e.
Outras razões para não inovar - fragilidade de direito de propriedade
0,2 pontos
PERGUNTA 3
Leia o texto à seguir: "(...) pressupõe a existência de uma organização, e a atuação do indivíduo empreendedor em função dos interesses desta organização, quer seja criando novos negócios subsidiários, quer seja criando produtos, processos, tecnologias ou formas de gestão. O advento da competição global e o aumento na velocidade das mudanças do ambiente empresarial tornaram a inovação uma necessidade fundamental para a sobrevivência das organizações. Neste contexto, que se acelerou nos anos 90, cada vez mais a figura do executivo e do empreendedor interno deve se sobrepor. No mercado de trabalho atual, espera-se das pessoas, como uma qualidade distintiva e valorizada, a capacidade de idealizar e implementar projetos, processos e atividades que se convertam em resultados positivos." Com base em nossas aulas, mais precisamente a unidade 4, o conceito apresentado refere-se a:
a.
Inovação
b.
Empreendedorismo
c.
Empreendedorismo corporativo
d.
Empresário
e.
Executivo
0,2 pontos
PERGUNTA 4
Leia o texto à seguir: "A indústria de alimentos Arcor iniciou recentemente um programa de incentivo ao empreendedorismo corporativo. Segundo Manuel San Pedro, gerente de inovação corporativa da empresa, os funcionários têm sido constantemente estimulados a propor novas ideias para melhorar desde os produtos alimentícios até o ambiente de trabalho. 'Criamos uma premiação para iniciativas que rendem frutos concretos e em pouco tempo percebemos como as pessoas gostam de participar de mudanças e se sentem valorizadas quando contribuem. Além disso, qualquer empresa que deseja crescer, independente do porte, precisa investir em novidade, em gente antenada
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