Ergonomia objetivos
Tese: Ergonomia objetivos. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: viick96 • 8/9/2013 • Tese • 542 Palavras (3 Páginas) • 579 Visualizações
1) Quais os principais objetivos da ergonomia ?
R: Objetivo de propiciar segurança, saúde e conforto e,conseqüentemente, obter maior eficiência no trabalho executado.
2) Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial?
A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial, mais propriamente em 1949 quando falharam as formas tradicionais de resolução do conflito ente homens e máquinas.aspectos mais caracterizastes eram: pela maior eficiência das máquinas, por uma informatização cada vez mais difundida e por uma automatização.
3) Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde sua origem?
Consideram-se 3 pontos fundamentais na evolução da ergonomia :
1- em que o estudo se sentrava sobre a máquina a qual o trabalhador tinha que se adaptar. Procurava-se selecionar e formar operador de acordo com as exigências, ainda de uma longa e difícil aprendizagem;
2-pelos problemas e pelos erros humanos o estudo começou a centrar-se no homem, procurava-se uma modificação das máquinas tendo em consideração os limites próprios do homem;
3-se considera a analise do sistema homem-máquina ou mais corretamente homem-trabalho.
4) No que consiste a abordagem macroergonômica?
O processo de análise macroergonômica, consiste na adequação organizacional voltada à concepção e gerenciamento das novas tecnologias O nível de intervenção será determinado pelas condições da empresa quanto a fatores como organização (relacionado à diferenciação ou integração organizacional), formalização dos níveis de padronização e grau de centralização das informações e tomadas de decisões. A especificação destas condições determinará qual o nível de intervenção e qual a possibilidade de reestruturação a ser alcançada para maior participação dos empregados no processo de trabalho.
A melhor forma de fazer isso é com a realização de reuniões periódicas, de curta duração, com esses profissionais, para discutir conceitos, apresentar de resultados e mantê-los informados sobre a evolução dos trabalhos. Quando surgir algum problema em que se torne necessário pedir a colaboração
De algum deles, esta poderá ser obtida mais rapidamente, com menor resistência, pois já saberão do que se trata. A contribuição da ergonomia, de acordo com a ocasião em que é feita, classifica-se concepção, correção, conscientização e participação
5) Apresente pelo menos 3 exemplos de possíveis aplicações da ergonomia.
Todos os conhecimentos citados podem ser aplicados ao planejamento de processos e máquinas, a disposição especial dos locais de trabalho, aos métodos de trabalho, e ao controle do ambiente físico para se alcançar maior eficiência tanto dos homens como das máquinas. Para isso é necessário conhecer o sistema nervoso, o funcionamento e a capacidade do mecanismo central, a estrutura do corpo, dos ossos, das juntas, e os músculos que fornecem energia motivacional.
No binômio homem-máquina, o problema não é apenas o ajustamento de um ao outro, mas sim a adaptação conjunta dos dois.
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