O Sistema Nervoso

Globalização. Crise e saúde

O BRIC Trata de grandes mercados emergentes, ou seja os países de estado de atenção, muito frágeis que são: África do Sul, China, Índia  Rússia e Brasil. mas nada diz sobre a economia de suas quatro principais nações. A China e Índia possuem milhões de pessoas carentes  com condições de vida da classe D, ou seja pobre.

A crise financeira afeta nosso pais principalmente na infraestrutura e saúde, pois tem muito a ser feito e a ser realizado mas por causa da pouca verba não podem ser realizado o que estão em projetos.

Os produtos básicos como Sus não podem ser cumpridos . Será possível retomar um novo processo regulatório global.

A crise envelhece assim como nos por isso precisamos de um novo conceito para ser tratado e realizado e colocado em pratica em nosso sai a dia. A luta da desigualdade e constante de modo que o ser humano esta vinculado a um destino ( melhorar sempre) so que precisa de mais de uma opinião para a fazer com que a saúde mesmo em tempos de crise seja priorizada e seus projetos e pré projetos continue em andamento mesmo que o pais esta em Dividas.

Saúde e um direito de todos e dever do estado.

A Rede Globo de televisão é um dos exemplos de empresa que sobreviveu e sobrevive na Globalização e crise, além de desenvolver projetos de melhoria da população estimula jovens e crianças a fazer a diferença e mudança.

Nosso pais precisa de uma nova reforma na saúde pois, vemos que falta material para trabalhar, falta profissional bem qualificado, .

Tudo isso por que o salario de um enfermeiro e baixíssimo em comparação com o salario de um medico.

Enfermeiro tem 30 horas trabalhadas e que tem o primeiro emprego o salario pequenininho.

Se a classe da saúde fosse bem remunerada, tivesse mateira adequado para trabalhar ai sim a saúde poderia ser chamada de saúde.

Mas nossos governantes tem interesse somente em dinheiro no bolso deles e a população nada.

Referencia bibliográfica

http://www.pwc.com.br/pt_BR/br/publicacoes/setores-atividade/assets/pcs/pesq-emp-familia-13.pdf