Pedido De Vida

Na introdução você deverá apresentar o conteúdo que será tratado no seu texto,

destacando a importância dos temas estudados nas disciplinas do semestre e a interrelação

entre eles. Neste item, você também deverá descrever os objetivos (geral e

específicos) que devem ser alcançados ao final do seu trabalho.

(1 a 2 páginas)

2. DESENVOLVIMENTO hoje pelos trabalhadores: o avanço da tecnologia, a flexibilização e privatização, a

instabilidade na relação com o emprego, a terceirização, a expansão do setor informal e

de empregos no setor de serviços, etc. Neste sentido, faça uma análise da relação do

homem com o trabalho nos tempos atuais, levando em consideração os fatores

humanos: desejos, expectativas, necessidades, satisfação x sofrimento.

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Bacharelado em Administração

2.2.2 O texto apresenta características do fordismo encontradas no modelo de trabalho

do McDonald's. Analisando estas características, discorra sobre o estilo de cultura

organizacional predominante nesta empresa.

2.3 Homem, Cultura e Sociedade

2.3.1 Para além das questões sobre se o fordismo foi superado ou não, notamos no

texto que existe hoje um tipo de produção chamada de flexível. Para que este tipo de

produção possa se concretizar, ele necessita de mulheres e homens aptos intelectual,

física e ideologicamente. Neste sentido, pesquise sobre o conceito de ideologia em

Marx e a vinculação entre Ideologia e Cultua para este autor. Inicie sua pesq

No desenvolvimento você deverá fazer a leitura atenta do artigo científico: “Da

rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”

(segue anexo), analisá-lo, articulando as informações do artigo com os seguintes

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Bacharelado em Administração

aspectos abaixo mencionados (OBS.: este item deverá ser um texto corrido e não

formato de pergunta e resposta).

OBS.: Além do artigo mencionado, você deverá buscar outros referenciais, conforme

solicitado no item ORIENTAÇÕES (acima).

2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional

2.1.1 O autor do texto traz um comparativo com os conceitos do Fordismo aplicado nas

organizações, no século XIX, com a área de serviços e o trabalho informal na

atualidade.