Portfolio Gestão Ambiental
Dissertações: Portfolio Gestão Ambiental. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: CibeLeite • 22/3/2015 • 307 Palavras (2 Páginas) • 371 Visualizações
1 - Compete aos membros da CIPA, organizar as reuniões e passar para o empregador e ao SESMT todas as decisões tomadas pela comissão. Manter esse relacionamento com o SESMT.
Responsaveis por trabalhar em prol do sucesso dos objetivos estipulados, referente a segurança, saúde, e integridade física do colaborador.
2- O processo eleitoral observará as seguintes condições:
- Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso;
- Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias;
- Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante;
- Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que ocorrerá no prazo máximo de dez dias.
3- 5 efetivos e 4 suplentes
4-
A) Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Tais fatores têm origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho) e a forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento, etc.).
B) Informar sobre as áreas sujeitas e riscos de acidentes na empresa; conscientizar os empregadores e empregados sobre a necessidade de se diminuírem os graus de riscos, ou elimina-los em determinadas áreas da empresa; alertar para necessidade da adoção de medidas de proteção nas áreas onde os riscos não podem ser eliminados; induzir o estabelecimento de metas e prioridades para a prevenção de acidentes; reduzir os riscos e Doenças nos locais de trabalho.
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