A Clínica Psicodinâmica do Trabalho de Dejours às Pesquisas Brasileiras
Por: osvaldo.junior • 27/10/2021 • Trabalho acadêmico • 679 Palavras (3 Páginas) • 181 Visualizações
Faculdade Unyleya
Resenha Crítica: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho de Dejours às Pesquisas Brasileiras
Osvaldo Machado Pimenta Júnior
Trabalho apresentado como parte da conclusão de do título de Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho
Querência
26/10/2021
Osvaldo Machado Pimenta Júnior
Resenha Crítica: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho de Dejours às Pesquisas Brasileiras
Orientador:
ELISA AMATE
Trabalho apresentado como parte da conclusão de do título de Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho
Querência
26/10/2021
A psicodinâmica do trabalho se forma com base na psicanálise, e tem origem principalmente na França na década de 80, desenvolvida por Christophe Dejours, médico francês com formação em psicanálise e psicossomática, ele pesquisou a vida do trabalhador e seus hábitos durante 30 anos, com o objetivo de identificar os principais motivos do sofrimento no trabalho, e principais motivos do prazer, auto estima, liberdades ao realizar funções laborais.
Dejours, esquematizou os principais impactos na psíquica humana na relação homem-trabalho como, doenças que tem origem o trabalho como, dor de cabeça, fadiga nervosa, ansiedade, falta de humor, sintomas depressivos e outros sintomas de sofrimento associados a forma ou organização do trabalho, Dejours acredita que alguns gatilhos no trabalho podem desencadear uma resposta negativa na saúde mental ao trabalhador, que já possui um pré-disposição para desenvolver uma doença.
A segunda parte do trabalho de Dejours e outros estudiosos da época foi no estudo do prazer no trabalho, e as causas de tal comportamento, como a busca do indivíduo em conquistar uma identidade no trabalho, buscando pontos em que ele observe que está contribuindo para a sociedade, também possui um reconhecimento de terceiros que faz com que o indivíduo, não só tenha prazer como também pode se sentir realizado ao desempenhar determinadas funções.
Os objetivos da psicodinâmica do trabalho atualmente é de esclarecer os motivos que fazem com que o trabalhador continue com saúde mesmo, exposto há ambientes extremamente degradantes, levando então a concluir que o sujeito já pré-disposto há uma personalidade psicótica muito provavelmente desenvolverá algum tipo de depressão. Portanto um trabalhador que recebe uma carga psíquica no trabalho, porém ele tem uma descarga faz com que ele consiga descarregar sua carga e ficar em estado de normalidade, porém em ambientes de trabalho onde não se tem a possiblidade de uma descarga psíquica, o indivíduo que tem pré-disposição há desenvolver doenças depressivas, tem grandes chances de produzir doenças de origem somática. Portanto se o trabalho é oposto ao desejo, ele pode causar uma repressão do desejo, ocasionando sofrimento, alienação e descompensação.
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