A Roteirização Logística

LOG 2

Qual seria sua proposta para o sistema de transporte brasileiro?

        O Brasil é um país de escala continental que, além da grande distância leste-oeste, possui uma ampla extensão norte-sul. Por este motivo, é necessário estabelecer uma extensa rede ligando diferentes pontos do território nacional para proporcionar a melhor circulação de pessoas e mercadorias.

Além disso, para que o país aumente as exportações, as importações e principalmente os investimentos estrangeiros, é necessário que haja meios de transporte que ofereçam condições para que os setores agrícola e industrial possam cumprir suas funções. No Brasil, a principal estratégia foi dar prioridade à construção estrutural do sistema rodoviário ao invés da construção e/ou melhorias de ferrovias e hidrovias, que só recentemente tem recebido maior investimento.

Uma solução possível seria estabelecer metas de tempo e espaço viáveis ​​para a construção de ferrovias e dutos, além de viabilizar o transporte fluvial e costeiro, pois desafogaria o transporte rodoviário e haveria uma maior flexibilização de transporte. O transporte ferroviário é uma boa solução, pois tem menor custo para grandes distancias, possibilita maior capacidade e diversificação de transporte, pode ter terminais próximos às fontes de produção e independe das condições do tempo. O modal marítimo também tem suas vantagens semelhantes ao ferroviário, pois tem uma boa capacidade para carga e diversificação de tipo de carga, além de custo competitivo.

Referências

SILVA, Alan Jeferson de Oliveira. Material de Aula da Disciplina Logística 2. 2021

PENA, Rodolfo F. Alves. Transportes no Brasil. 2021. <https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/transportes-no-brasil.htm> acesso em março de 2021.

JANK, Marcos. Soluções para o transporte de cargas no Brasil. 2018. <https://www.suinoculturaindustrial.com.br/imprensa/solucoes-para-o-transporte-de-cargas-no-brasil/20180611-082551-c430#:~:text=No%20curto%20prazo%2C%20a%20%C3%BAnica,a%20baixos%20valores%20de%20frete> acesso em março de 2021.

Estudos Complementares

ERP (Enterprise Resource Planning)

O ERP (Enterprise Resource Planning), pode ser traduzido para o português como planejamento de recursos empresariais, sendo um sistema de gestão empresarial que pode auxiliar os processos internos, automatizar as operações manuais e convertê-las em processos de software, garantindo assim que as informações sejam armazenadas em seu banco de dados. Considerando que cada departamento necessita de ferramentas próprias para gerar relatórios e realizar tarefas rotineiras, o ERP tem desempenhado um papel fundamental como concentrador de workflows, coordenando a comunicação nas várias áreas e promovendo a tomada de decisões.

Portanto, o ERP deixa de ser um software isolado em todas as áreas e centraliza todas as informações de forma integrada e inteligente, para que a empresa possa realizar com autonomia as tarefas diárias. Imagine, por exemplo, que o departamento responsável pelas compras possa entender a situação do seu requisitante em tempo real, assim como verificar o estoque e/ou históricos das últimas compras e após realizar o pedido de compras, enviar para o fornecedor. Um exemplo de ERP é o Sistema SAP, muito utilizado em empresas.

O uso de ERP tornou-se uma demanda de mercado e é cada vez mais difícil manter a competitividade sem o uso efetivo de tecnologias modernas. Em suma, os principais benefícios de usar ERP são:

• Melhorar a comunicação entre departamentos para evitar divergências e perda de informações;
• Verificação das informações de entrada, minimizando os erros de operação e retrabalhos;
• Automação do processo;
• Aumento a produtividade, reduzindo controles paralelos e planilhas demoradas;
• Integração das informações de gerenciamento para facilitar a análise e a tomada de decisão.

Ética Profissional x Ética Ambiental

        A ética profissional corresponde aos princípios que orientam o comportamento de indivíduos ou grupos em um ambiente corporativo. Do ponto de vista interno, toda empresa possui um código de conduta ética que orienta a atitude dos colaboradores e define o comportamento esperado de cada pessoa no dia a dia.