Curso De Engenharia De Segurança Do Trabalho

REGINALDO SILVA MALTA

1354115

UNIVERSIDADE UNYLEYA

CURSO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

DISCIPLINA – ERGONOMIA

POLO EAD RIO DE JANEIRO

REGINALDO SILVA MALTA – 1354115

TAREFA 4 – FATORES PISICOSSOCIAIS E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA

TAREFA 4 – FATORES PISICOSSOCIAIS E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA

Trabalho acadêmico de curso de Engenharia de Segurança do Trabalho apresentado a Universidade Unyleya como requisito para obtenção de nota em atendimento ao tema proposto na unidade 4 da disciplina Ergonomia.

                                                     Professor Orientador: Elisa Amate

                                                     

A Síndrome de Burnout é um distúrbio psíquico caracterizado por um estado de exaustão física e mental, resultante de um esgotamento prolongado no ambiente de trabalho, afetando profissionais de diversas áreas, especialmente aqueles que lidam com alta demanda emocional e responsabilidade. A seguir, apresento uma reflexão sobre a síndrome, seus sinais e sintomas, os profissionais mais acometidos, a relação com fatores psicossociais e estratégias de prevenção do ponto de vista da ergonomia.

Sinais e sintomas da síndrome de burnout

A Síndrome de Burnout manifesta-se através de uma variedade de sinais e sintomas que podem ser agrupados em três categorias principais: físicos, psicológicos e comportamentais. Entre os sintomas físicos, destacam-se o cansaço excessivo, dores musculares, alterações no apetite, problemas gastrointestinais e distúrbios do sono. Os sintomas psicológicos incluem ansiedade, depressão, irritabilidade, dificuldade de concentração e sentimentos de incompetência e desmotivação. Já os sintomas comportamentais englobam isolamento social, aumento do consumo de substâncias como álcool e tabaco, e mudanças significativas no comportamento, como a redução da produtividade e o aumento do absenteísmo678.

Profissionais mais acometidos

Além dos professores da educação básica, outros profissionais também são altamente susceptíveis à Síndrome de Burnout. Entre eles, destacam-se os profissionais da saúde, como médicos e enfermeiros, que enfrentam uma carga emocional intensa e constante pressão no ambiente de trabalho. Outros grupos vulneráveis incluem policiais, bombeiros, jornalistas, bancários e profissionais de tecnologia da informação (TI), que frequentemente lidam com demandas urgentes e altos níveis de estresse91011.

Relação com fatores psicossociais

A Síndrome de Burnout está intrinsecamente ligada a fatores psicossociais no trabalho, condições laborais desfavoráveis, como sobrecarga de trabalho, falta de reconhecimento, conflitos interpessoais e ausência de suporte social, contribuem significativamente para o desenvolvimento da síndrome, esses fatores geram um ambiente de trabalho tóxico, que leva ao esgotamento emocional e à perda de motivação. A relação entre Burnout e fatores psicossociais é bidirecional: enquanto o ambiente de trabalho pode desencadear a síndrome, os sintomas de Burnout também afetam negativamente as relações interpessoais e a dinâmica de trabalho121314.

Prevenção do ponto de vista da ergonomia

A ergonomia desempenha um papel crucial na prevenção da Síndrome de Burnout, pois visa adaptar o ambiente de trabalho às necessidades físicas e psicológicas dos trabalhadores, medidas ergonômicas eficazes incluem a reorganização do espaço de trabalho para reduzir o desconforto físico, a implementação de pausas regulares para descanso e a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio mútuo. Além disso, a ergonomia pode contribuir para a prevenção do Burnout através da capacitação dos trabalhadores em técnicas de manejo do estresse e da promoção de uma cultura organizacional que valorize o bem-estar e a saúde mental151617.