De acordo com BISPO e CAZARINI

Segundo BISPO e CAZARINI (2012) "Um dos maiores fatores de influência, na atualidade, é a cultura do(s) decisor(es). Um mesmo problema pode ser compreendido de forma diferente por pessoas ou povos de culturas diferentes". Levando em consideração o texto citado, redigir no máximo duas páginas dos possíveis fatores que podem aumentar a produtividade das bicicletas nas diferentes regiões brasileiras.Passo 1 (Individual)

SAD Sistema de Apoio à Decisão Introdução Um sistema de informação é parte integrante das organizações, pois transformando informação em conhecimento auxilia no cumprimento desde tarefas rotineiras e simples até as não rotineiras e complexa Por que o SAD é bom para empresa

Global_Eco_Bike

Porque ajuda a decidir bem tudo que tem favor como a tecnologia e as técnicas avançadas e também proporciona a compreensão do mundo que nos rodeia é bom para a organização, pois possui cada vez mais dados e mais capacidade de armazenamento e processamento. SAD são as memórias coletivas que automatizam os procedimentos, melhora as decisões e ajuda a prever o futuro.

definição

proporciona ao usuário um acesso fácil a modelos decisórios e dados a fim de dar apoio a atividades de tomada de decisões semiestruturadas ou não estruturadas e pode estar presente desde a extração de dados, passando pelas demais áreas chegando até o utilizador .Estes atributos foram desenvolvidos com a finalidade de dar suporte às pessoas que tomam importantes decisões dentro de uma empresa ou um simples negócio ,aumentando sua capacidade e jamais substituindo suas próprias decisões .SAD' são usados quando as decisões a serem tomadas necessitam de um julgamento ou quando não são especificamente algoritmo)

Passo 2 (Equipe)

Sistema de Apoio à Decisão (SAD) é um sistema baseado em computadores que através de informações e modelos especializados ajudam a resolver problemas organizacionais, sua função é apoiar o processo de tomada de decisão em áreas de planejamento estratégico, controle gerencial e controle operacional, sendo isso o que o diferencia dos demais tipos de sistemas de informações.

Sua demanda surgiu diante do crescimento competitivo das organizações, pois o SAD é desenvolvido através de dados históricos e experiências individuais que são incorporados como informações úteis possibilitando melhores condições para a tomada de decisão e aumentando as vantagens obtidas pela empresa.

departamento de sistemas de informação não conseguia mais atender à diversidade de necessidades imediatas da empresa e de seus executivos e não havia funções de análise de negócio embutidas nos sistemas existentes.” (TURBAN, 2004,p. 374).

É importante que os conceitos do SAD retratem a cultura organizacional, não servindo apenas para atender às necessidades específicas do usuário, mas que seja orientado para pessoas que tomam decisões, devendo ser flexível na busca, acesso e manipulação das informações, utilizando-se de uma interface o mais amigável possível para satisfazer as necessidades gerais das organizações.

O departamento de sistemas de informação não conseguia mais atender à diversidade de necessidades imediatas da empresa e de seus executivos e não havia funções de análise de negócio embutidas nos sistemas existentes.” (TURBAN.

É importante que os conceitos do SAD retratem a cultura organizacional, não servindo apenas para atender às necessidades específicas do usuário, mas que seja orientado para pessoas que tomam decisões, devendo ser flexível na busca, acesso e manipulação das informações, utilizando-se de uma interface o mais amigável possível para satisfazer as necessidades gerais das organizações.

Passo 3 ( individual)

• O banco de dados SAD que é uma coleção de dados atuais e históricos de uma variedade de sistemas ou grupos. Pode ser um pequeno banco de dados em um computador isolado, coletando