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Falta De Etica

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Por:   •  15/11/2014  •  251 Palavras (2 Páginas)  •  267 Visualizações

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As empresas cada vez mais buscam seus objetivos,desenvolvimento e sucesso para adquirir retornos financeiros os lucros com isso tendem a se atentar a diversos fatores que são de importância extrema e que muitas vezes estão sendo deixado de lado pelos profissionais,um exemplo desse fator é a falta de ética no trabalho esse fator gera muitos prejuízos as empresas devido a criação de ambientes sem alma,sem criatividade ambientes não propicio para o desenvolvimento e o sucesso da empresa.

Podemos concluir que isso ocorre devido a falta de visão de mundo e de mercado atual a causa que muitos executivos causam prejuízos as organizações, a não visão do cenário atual do mercado financeiro e de gestão gerando prejuízo e também deixando de lado um diferencial.

O mercado atual aponta cada vez mais para uma gestão de comportamento ético,tático,estratégico e operacional das organizações causando atitudes favoráveis,determinação positiva planejamento e realização comercial e das metas.Ja a falta da gestão ética gera alguns malefícios como centralização do poder que podem gerar a autocracia para facilitação em busca de sobressaírem no mercado gerando a corrupção e privilégios dentro de algum processo como alguns exemplos do filme Enron(EUA) por agir antieticamente com tanta fraude e corrupção entre administradores das empresas,sendo descobertos por uma profissional de cultura ética esse exemplo juntamente com o da Parmalat e Arthur Andersen demonstram que a falta de ética pode destruir uma organização.Uma boa gestão deve ter a predisposição a ética e a motivação implantando uma cultura de participação do amor gerando atingir seus objetivos.

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