Gestao Do Conhecimento

A gestão do conhecimento e a nova tendência organizacional nas empresas. Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização, o que faz com que a empresa seja única e consiga inovar sempre com produtos inovadores e conquiste mercado.

A maior dificuldade e sem duvida os empregadores que vivem em culturas e paradigmas ultrapassados que não adotam este sistema em suas empresas, e alem do mais o medo faz com que os próprios colaboradores resistem. Algumas empresas brasileiras encontram dificuldades na criação de conhecimento novo, pois, não dão muita importância para visão geral de seu negocio, às vezes, por exemplo, estão só focadas nas reduções de custos, ou em resolver problemas localizados e se esquecem de que cada departamento esta ligado a outro departamento de forma que todos devem cumprir suas responsabilidades em manter o organismo da empresa saudável buscando o interesse comum que é um bom serviço ou produto de acordo com necessidade do seu ciente final, não conseguem levar o conhecimento para o funcionário e mante-lo atualizado e não há um compartilhamento total do conhecimento no mundo corporativo, pois ele representa as mudanças,o que dificulta todo processo. Dificuldades para inovar Segundo Caron (2004), as principais dificuldades enfrentadas pelas pequenas e médias empresas para inovar são: as faltas de recurso para investir em inovação, informações sobre entidades de apoio tecnológico, pessoal capacitado, máquinas e equipamentos, informações sobre mudanças tecnológicas; confiança em parcerias e alianças para inovação tecnológica, informações sobre mercados.

Referencias: http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/420

...