Gestao Do Conhecimento

A respeito das barreiras organizacionais à criação de conhecimento novo, indique a alternativa incorreta:

Notas: 1

A respeito das barreiras organizacionais à criação de conhecimento novo, indique a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta.

Escolher uma resposta.

a. A criação do conhecimento é um processo tanto social como individual pois depende da interação entre os indivíduos

b. Trabalhadores não podem ser forçados à criatividade e ao compartilhamento de informações

c. Muitas vezes a dificuldade para criação do conhecimento está relacionada a falhas na atitude administrativa em relação ao conhecimento na empresa

d. Histórias na empresa (exemplo: “da última vez que fizemos isso não deu certo”), podem obstruir a criação de conhecimento novo

e. A criação do conhecimento novo só depende dos funcionários e não da atitude dos dirigentes, os dirigentes da organização não precisam se preocupar com o assunto

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Question 4

Notas: 1

A respeito dos cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo, indique a alternativa em que há uma explicação incorreta:

Escolher uma resposta.

Escolher uma resposta.

a. Mobilização de ativistas do conhecimento: entram em ação depois que o conhecimento novo foi criado

b. Globalização do conhecimento local: ligado ao desafio atual de estender a gestão do conhecimento a mercados e fornecedores distribuídos em áreas geográficas cada vez maiores

c. Incutir uma visão do conhecimento: ligada à estratégia da empresa, ao comprometimento da sua alta administração

d. Gestão de conversações: ligada à qualidade de como as pessoas interagem, ao intercâmbio e aceitação de novas idéias

e. Criação do contexto correto: ligado a fatores estruturais e ambientais capazes de flexibilizar a rigidez da organização que muitas vezes atrapalham a criação de novo conhecimento

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Question 5

Notas: 1

Qual das barreiras organizacionais é a mais importante para a criação do conhecimento e está intimamente relacionada aos Valores, Missão e Visão da empresa?

Escolher uma resposta.

Escolher uma resposta.

a. Histórias organizacionais

b. Procedimentos

c. São as barreiras