Historia Da Enfermagem
Casos: Historia Da Enfermagem. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Silva234 • 14/12/2013 • 241 Palavras (1 Páginas) • 660 Visualizações
Técnicas de animação e relaxamento
Tem como objetivo eliminar as tensões, soltar o corpo, voltar-se pra si e dar-se conta da situação em que se encontra, focalizando o cansaço a ansiedade, fadigas e etc. Elaborando tudo isso pra um encontro mais ativo e produtivo.
Estas técnicas facilitam um encontro entre pessoas que se conhecem pouco e quando o clima grupal é muito frio e interpessoal.
Técnicas de Capacitação
Deve ser usada para trabalhar com pessoas que já possuem alguma prática de animação grupal.Possibilita a revisão, a comunicação e a percepção do que fazem os destinatários, a realidade que os rodeia.
Amplia a capacidade de observar e escutar.
Facilita e clareia as atitudes dos animadores para que orientem melhor o seu trabalho grupal, de forma mais clara e livre com os grupos.
Considerações Finais
As pessoas são fundamentais para a existência e sucesso da empresa. São elas que garantem a qualidade e excelência dos produtos ou serviços prestados por uma empresa.
A qualidade de vida no trabalho vem conquistando espaço cada vez maior no ambiente empresarial dentro das estratégias de gestão de pessoas. Seja por aumentar a produtividade, ou como peça importante na competitividade e da modernidade da gestão de pessoas, ou no atendimento a exigências dos clientes, o fato é que, por meio de melhorias das condições de trabalho, os resultados obtidos podem ser alcançado e os objetivos empresariais também, auxiliando a organização a enfrentar o ambiente competitivo e o comprometimento das pessoas com o negócio da empresa.
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