MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO

MUDANÇAS

MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO

MUDANÇA NA ORGANIZAÇÃO

MUDANÇA

Mudar é trocar alguma coisa, para melhorar a casa, a organização, as pessoas...

Mudança física

Mudança de pensamento

Mudanças de atitudes

MUDANÇA

Mudança na organização é a superposição da nova cultura sobre a velha.

Cultura Organizacional - Um modo de vida, um conjunto decrenças e valores, uma forma de interação e relacionamentosdentro da organização.

Cada organização tem a sua própria cultura.

Existência do clima organizacional - características de cadaorganização que influenciam o comportamento das pessoas.

MUDANÇA

O clima organizacional  relacionamentos formais e informais da estrutura, dos sistemas de controle, regras e normas e das relações interpessoais.

Ambiente - meio, setor econômico onde a organização está inserida.

Forças da mudança - Exógenas e Endógenas.

FORÇAS EXÓGENAS

EMPRESA

Sociais

Educacionais

Econômicas

Tecnológicas

Políticas

Culturais

Legislação

FORÇAS ENDÓGENAS

Estrutura

Políticas

Tecnologia

Objetivos

EMPRESA

MUDANÇAS

O QUE MUDAR ?

A Estrutura

A Tecnologia

As Pessoas

A ESTRUTURA

A TECNOLOGIA

AS PESSOAS

O QUE MUDAR

Eficiência

da

Empresa

TECNOLOGIA

Processos e Equipamentos

ESTRUTURA

Políticas e

Procedimentos

PESSOAS Atitudes, liderança e Comunicação

MUDANÇA

FORMAS DE TRATAR A MUDANÇA

Processo Pró-ativo - Tem lugar ANTES, que o problema ocorre.

Processo Reativo - Acontece DEPOIS, que o problema ocorre.

REAÇÕES À MUDANÇA

As pessoas podem negar que esteja ocorrendo uma mudança.

As pessoas podem ignorar a mudança.

As pessoas podem resistir à mudança.

As pessoas podem aceitar a mudança e adaptar-se.

As pessoas também prever a mudança e planejar paraisso.

As pessoas podem esperar para ver ...

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

MUNDO DE HOJE

SOCIEDADE COMPOSTA DE ORGANIZAÇÕES

PRODUÇÃO DE BENS (PRODUTOS)

 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

PLANEJADAS

COORDENADAS

DIRIGIDAS

CONTROLADAS

ORGANIZAÇÃO  qual o significado?

“Que falta de organização!?”

“Nossa organização tomou a decisão acertada!”

“Aquela organização participará do ato ecumênico.”

“Qual o lucro de nossa organização nesse ano?”

ARRUMAÇÃO, ORDENAÇÃO

SINDICATO, ASSOCIAÇÃO, AGREMIAÇÃO, EMPRESA

Entidades formais que visam ao lucro ou não  dependem da ação de pessoas para prestar serviços, fabricar ou cuidar de seus produtos.

Objetivo