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O Planejamento Estratégico

Por:   •  8/11/2023  •  Trabalho acadêmico  •  709 Palavras (3 Páginas)  •  49 Visualizações

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UNIVERSIDADE UNIGRANRIO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

AP3

RIO DE JANEIRO, 2022

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO

AP3

Trabalho acadêmico da disciplina de Planejamento Estratégico, do curso de graduação Engenharia de Produção

Professor:

Rio de Janeiro, 2022

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 É correto afirmar que para Mintzberg a Escola Ambiental está baseada na teoria da contingência? Justifique. 4

2.2 Quais são os questionamentos para Chiavenato (2010) que a missão organizacional deve prioritariamente responder? 4

2.3 Qual é a importância da Matriz VRIO para uma organização? 4

2.4 Explique a diferença entre indicadores quantitativos e qualitativos e cite três exemplos de cada tipo de indicador. 5

3 CONCLUSÕES 6

4 REFERÊNCIAS 7

1 INTRODUÇÃO

O conceito de planejamento estratégico se refere a um processo sistêmico que permite definir o melhor caminho a ser seguido por uma organização, para atingir um ou mais objetivos, dentro de um contexto previamente analisado. Isso se faz analisando cenários, definindo metas e ações que permitirão chegar aonde se deseja.

Em um mercado cada vez mais competitivo, existem algumas práticas que auxiliam a ter mais agilidade para alcançar o sucesso. Neste sentido, utilizar o planejamento estratégico ajudará sua empresa a impulsionar os resultados e a manter a alta performance.

Planejar significa criar táticas que possam levar a um determinado objetivo e, estratégia, é a ação que elabora o melhor caminho para alcançar um objetivo também. Assim, se verifica a situação atual, visualiza cenários e realiza análises sobre o futuro, com as expectativas da empresa para os próximos anos.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 É correto afirmar que para Mintzberg a Escola Ambiental está baseada na teoria da contingência? Justifique.

Para Mintzberg a Escola Ambiental está baseada na teoria da contingência, se agrupando em nichos de mercado, atuando como “ecologia da população”, em que os envolvidos observam as organizações a distância sobre seu comportamento coletivo, existindo quatro grupos de ambientes: Estabilidade, Complexidade, Diversidade de Mercado e Hostilidade.

2.2 Quais são os questionamentos para Chiavenato (2010) que a missão organizacional deve prioritariamente responder?

1. Quem somos nós?

2. O que fazemos?

3. Por que fazemos o que fazemos?

Ao responder essas três perguntas, a organização é capaz de começar a estruturar seu planejamento estratégico, e o primeiro passo é conhecer mais sobre ela mesma, afinal muitas organizações “esquecem” porque existem, tornando difícil dizer o melhor caminho a ser seguido.

2.3 Qual é a importância da Matriz VRIO para uma organização?

A Matriz VRIO ou modelo VRIO busca ajudar os gestores da organização a verificar como estão

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