O Que é O Orgão De Classe?

INTRODUÇÃO

Em meio a um mundo em constantes mudanças, a profissão que cuida da área de pessoal deve estar muito atenta, pois ele mesmo deverá ser uma das primeiras pessoas a se adaptar com as mesmas, e quando estamos nos referindo a mudanças, não estamos falando no tocante ao meio cultural no qual este inserido, mas também a mudanças ambientais individuais e organizacionais.

Os profissionais atuantes no setor de departamento de pessoal precisam estar atentos na evolução da comunicação, na competitividade e no desenvolvimento de novas tecnologias. Este profissional no qual ora adaptado ao novo conceito de Recursos Humanos passou a ser reconhecido como um fornecedor de conhecimentos, habilidades e capacidades, enfim, uma pessoa que vive em busca de novos talentos para os diversos departamentos de uma empresa. A estrutura do RH é um setor muito importante na empresa, uma vez que é esse setor que recebe informações sobre as vagas que estão disponíveis e o perfil do candidato que a mesma deseja, conforme recebe informações são eles que fazem o recrutamento, seleção de pessoal, avaliação de desempenho, analista de cargos, salários, treinamento, desenvolvimento, segurança do trabalho, medicina do trabalho, relações trabalhistas e sindicais, buscando num mundo globalizado uma desenvoltura de autoconhecimento, procurando a cada dia inserir no mercado o profissional procurado por diversas empresas.

ETAPA 1

1- Documentação exigida para admissão do empregado nas organizações:

No processo de admissão é exigido que o empregado apresente ao empregador os documentos de identificação e qualificação pessoal. E o empregador fará o registro do novo empregado, dando cumprimento a suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. Alguns destes documentos são de apresentação obrigatória por lei, outros exigidos por determinadas categorias, e outros, ainda, por liberalidade do empregador, conforme abaixo relacionados:

Proposta de Empregos;

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

Cédula de Identidade - RG;

Título de Eleitor;

Cópia do comprovante de residência;

Certificado de Reservista ou prova de alistamento no serviço militar (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos);

Cadastro de Pessoa Física (CPF);

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