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Ordem Imprudente

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Por:   •  16/6/2014  •  987 Palavras (4 Páginas)  •  216 Visualizações

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Questões propostas

1. Com base no texto e na disciplina de Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho responda as questões que seguem:

a) Quais ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão?

O encarregado da obra foi negligente ao ordenar que um funcionário contratado para fazer um determinado serviço substituísse outro em uma tarefa que não era sua, sendo que este funcionário não tinha conhecimento e tão pouco foi treinado para realizar o serviço, o encarregado deveria designar um funcionário com treinamento e experiência, que fosse apto para esse serviço tendo em vista o perigo que oferecia e também deveria fornecer equipamentos de proteção e segurança adequada ao trabalhador.

b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o tecnólogo poderia aplicar as referidas normas?

As normas que poderiam ser aplicadas para evitar a explosão seriam as NRs (NR 01, NR06, NR16, NR16). A NR 01 estabelece as Disposições Gerais, a NR 06 Equipamentos de Proteção Individual EPI, a NR 16 trata de Atividades de Ações Perigosas e a NR 19 trata-se de Explosivos. O tecnólogo poderia aplicar as normas referidas, fazendo reuniões, treinamentos para a aplicação das NRs, junto com a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), e conscientizar os empregadores e empregados.

2) Na disciplina de Relações Interpessoais, você percebeu que a comunicação e os conflitos interferem e influenciam diretamente o sistema de gestão existente nas organizações e nas relações interpessoais. Assim, de acordo com o texto ´´Ordem Imprudente´´, responda:

a) Qual a responsabilidade do encarregado da obra no acidente ocorrido?

O encarregado teve uma atitude muito imprudente ao ordenar um serviço ao funcionário sem conhecimento algum sobre detonação de explosivos e sem proteção alguma, tendo em vista que era um trabalho muito perigoso, no qual o funcionárioteria que ter experiência e algum tipo de treinamento com explosivos e o responsável pela obra deveria está presente no local do trabalho.

b) A comunicação foi clara para a realização das atividades atribuídas ao empregado? Justifique a sua resposta.

Não, a comunicação não foi clara. O empregado teve que realizar o serviço sem direito de escolha. Esse é um tipíco exemplo de barreira de comunicação que ouve entre o encarregado da obra e o funcionário que executou a tarefa. Nesse caso o encarregado pensou que o funcionário era capaz de manusear os explosivos sem sequer procurar saber se ele tinha algum tipo de experiência com explosivos.

c) O acidente ocasionou um ´´dano psicológico´´. Este dano traduz qual tipo de conflito? Justifique sua resposta.

Esse dano traduz dois tipos de conflito, o Intrapessoal e o Interpessoal. Este dano psicológico causado pelo acidente lhe causou o conflito intrapessoal, pelo fato da vítima ficar com sequelas irreversíveis. Por isso a pessoa fica psicologicamente abalada sem motivações e interações com outras pessoas essas são características de conflito intrapessoal, mas aos poucos pode evoluir para o conflito interpessoal, que origina-se das tensões que existem nos grupos decorrentes de interesses individuais divergentes na injustiça no trabalho e no convívio com pessoas do seu circulo de amizades e familiar e a dificuldade de interação podem ficar ainda mais complicadas.

3) A disciplina de Ergonomia Industrial trata de aspectos relacionados à organização do trabalho. Com base no texto ´´Ordem Imprudente´´, comente sobre a forma como o trabalho era executado e como o tecnólogo em segurança poderia apontar outra maneira de desenvolver a atividade.

A vitima realizava o trabalho de forma inadequada, entrou em um buraco ficando com o corpo totalmente dentro dele sem nenhum equipamento de Proteção Individual,

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