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Organização

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Por:   •  19/8/2013  •  Tese  •  812 Palavras (4 Páginas)  •  688 Visualizações

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1. Sabendo que as organizações funcionam como um sistema que interage com diversas partes imersas em um ambiente complexo de constantes mudanças sociais, políticas, econômicas e ambientais no mercado onde atua, as empresas têm buscado a maneira mais eficiente para adaptar-se a essas mudanças e manter-se competitivamente atuando. Como elas têm agido para se manterem no Mercado Competitivo?

2. A Organização também pode ser definida como um sistema Social? Explique.

Sim, Uma organização é um sistema sócio técnico incluído na outra, que é a maior empresa com a qual ele interage influenciam-se mutuamente. Também pode ser definida como um sistema social, composto por indivíduos e grupos que trabalham para satisfazer certa estrutura e dentro de um contexto que controla parcialmente os recursos para a implementação ativa de certos valores comuns.

3. Em relação aos subsistemas que compõem a Empresa, é incorreto afirmar:

a. Subsistema psicossocial: é composto por indivíduos e grupos que interagem.

b. Subsistema Técnico: refere-se ao conhecimento necessário para o desenvolvimento de atividades, incluindo as técnicas utilizadas para transformar insumos em produtos.

c. Administrativo Subsystem: diz respeito à organização do seu meio ambiente, e define metas, desenvolve planos de integração.

d. O subsistema psicossocial é composto de comportamento individual e motivação, a relação do estatuto e do papel, dinâmicas de grupos e sistemas de influência.

4. Quais os benefícios que a cibernética proporciona a uma organização?

A cibernética é uma disciplina intimamente ligada com a teoria geral de sistemas, o grau em que muitos consideram indissociáveis da mesma, e cuida do estudo: comando, controle, regulação e de governo sistemas de mecanismos que permitam o sistema para manter seu equilíbrio dinâmico e alcançar ou manter um estado. Para entender a estrutura e função de um sistema que não devem manipulá-lo separadamente, sempre vamos ter que fazer com a Teoria Geral dos Sistemas e Cibernética como uma única disciplina de estudo, dessa maneira a cibernética pode trazer inúmeros benefícios para uma organização.

5. Sobre a visão sistêmica nas organizações, podemos afirmar:

a. De acordo com a visão sistêmica, as propriedades essenciais de um organismo, ou sistema vivo, são propriedades do todo.

b. Na medida em que um sistema é auto - organizado ele é livre do ambiente, logo, subordinado.

c. Na medida em que um sistema interage com o ambiente, mais sua atividade será modelada por influências internas.

d. As propriedades essenciais de um sistema vivo não são destruídas quando o sistema é dissecado, físico ou teoricamente, em elementos.

e. A visão sistêmica da vida incorporada pelos líderes das organizações significa a compreensão de um fenômeno fora de um contexto menor, ou seja, literalmente,

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