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PROJETO DE CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

Por:   •  19/3/2019  •  Trabalho acadêmico  •  2.508 Palavras (11 Páginas)  •  301 Visualizações

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FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE

CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

PROJETO DE CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

Vitória da Conquista, outubro de 2015. [pic 1][pic 2]

Breno de Jesus Andrade

Coirana Ferraz de Andrade Santos

Carla Monique Oliveira da Silva

EpaminondasCoqueiro Junior

Ester Ferraz de Andrade

PROJETO DE CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

Projeto para a criação de uma empresa de prestação de serviços apresentado à disciplina Engenharia Econômica, da Faculdade Independente do Nordeste - FAINOR, como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina, semestre 2015.2.

Orientadora: Profᵃ. Wivaldo

                                                        

Vitória da Conquista, outubro de 2015.

Sumário

1        Objetivo        4

2        Justificativa        4

3        Localização comercial        5

4        Capacidade e Aspectos técnicos de operação        5

5        Aspectos Legais        5

5.1        Tabela de direito referente a funcionários        6

5.2        Tabela geral da empresa        7


  1. Objetivo

A proposta deste trabalho é a implantação do planejamento financeiro em uma empresa prestadora de serviços. Esta empresa está localizada em Vitória da Conquista e suas atividades estão focadas na instalação e manutenção de linhas telefônicas, TV por assinatura e internet, tendo ainda a comercialização de bens de terceiros.

O planejamento financeiro está sendo realizado através das coletas e analises de dados financeiros da organização e baseando-se nos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina.

Esta empresa tem como principal objetivo atender residências e condomínios para a instalação e manutençãode linhas telefônicas, TV por assinatura e internet, facilitando para que o cliente possa usufruir destas comodidades sem muita ‘dor de cabeça’. A empresa conta com uma equipe altamente especializada e versátil, para que possa realizar todas as funções de maneira satisfatória.

  1. Justificativa

        Dada a escassez na cidade de prestadores de serviços nesse ramo, com qualidade e mantendo a assistência, fazendo os serviços pós vendas, para manter a integridade das instalações dos serviços escolhidos pelos clientes.

empresa precisa ser bem administrada para que se saiba exatamente qual é o seu resultado, se o resultado não for positivo é preciso corrigir os erros antes que seja tarde demais, muitas vezes a empresa até apresenta lucro, mas isso não significa, necessariamente,que a empresa estar bem ou funcionando da maneira esperada. É preciso avaliar qual foi o investimento e se o retorno está de acordo com o esperado.

Nesse contesto que entra a análise de investimento que esta sendo estudada para o bom andamento e o acompanhamento direto dessa nova empresa, sabe-se que o ramo de prestação de serviços não é tão simples assim, pois o contato direto com o cliente acontecerá com muita frequência. Portanto tanto o planejamento financeiro quanto a preparação de seus funcionários é de extrema importância.

  1. Localização comercial

        A empresa se localiza na Rua Macaraní, nº 193, bairro Brasil em Vitória daConquista. Tendo uma boa localização e de fácil acesso para facilitar tanto o atendimento e a demanda recebida, quanto à viabilidade para o consumidor.

  1. Capacidade e Aspectos técnicos de operação

        Prover a capacitação de satisfazer a demanda atual e futura é uma responsabilidade fundamental da administração de produção. Um equilíbrio adequado entre capacidade e demanda pode gerar altos lucros e clientes satisfeitos, enquanto o equilíbrio "errado" pode ser potencialmente desastroso.

        Muitas organizações operam abaixo de sua capacidade máxima de processamento, seja porque a demanda é insuficiente para "preencher" completamente sua capacidade, seja por uma política deliberada, de forma que a operação possa responder rapidamente a cada novo pedido. Por isso é necessário todo um estudo, para a colocação de cada colaborador adequado a sua função, para que a empresa possa fluir corretamente, podendo assim geral lucro e satisfação pelo serviço prestado.

  1. Aspectos Legais

        Antes de iniciar qualquer atividade empresarial é necessário conhecer as leis que regem esta atividade no País, o que será determinante para o sucesso do negócio. As responsabilidades dos sócios são diferentes em cada forma de constituição da sociedade e, consequentemente, os benefícios também são diferentes. Nossa empresa é de pequeno porte, que está cadastrada no simples nacional, com alíquota no simples nacionais variando de 6% a 17,42% sobre o faturamento.

ANEXO III DA LEI COMPLEMENTAR No 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006

(vigência: 01/01/2012)

Alíquotas e Partilha do Simples Nacional - Receitas de Locação de Bens Móveis e de Prestação de Serviços não relacionados nos §§ 5º-C e 5º-D do art. 18 desta Lei Complementar

Receita Bruta em 12 meses (em R$)

ALÍQUOTA

IRPJ

CSLL

COFINS

PIS/PASEP

CPP

ISS

Até 180.000,00

6,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

4,00%

2,00%

De 180.000,01 a 360.000,00

8,21%

0,00%

0,00%

1,42%

0,00%

4,00%

2,79%

De 360.000,01 a 540.000,00

10,26%

0,48%

0,43%

1,43%

0,35%

4,07%

3,50%

De 540.000,01 a 720.000,00

11,31%

0,53%

0,53%

1,56%

0,38%

4,47%

3,84%

De 720.000,01 a 900.000,00

11,40%

0,53%

0,52%

1,58%

0,38%

4,52%

3,87%

De 900.000,01 a 1.080.000,00

12,42%

0,57%

0,57%

1,73%

0,40%

4,92%

4,23%

De 1.080.000,01 a 1.260.000,00

12,54%

0,59%

0,56%

1,74%

0,42%

4,97%

4,26%

De 1.260.000,01 a 1.440.000,00

12,68%

0,59%

0,57%

1,76%

0,42%

5,03%

4,31%

De 1.440.000,01 a 1.620.000,00

13,55%

0,63%

0,61%

1,88%

0,45%

5,37%

4,61%

De 1.620.000,01 a 1.800.000,00

13,68%

0,63%

0,64%

1,89%

0,45%

5,42%

4,65%

De 1.800.000,01 a 1.980.000,00

14,93%

0,69%

0,69%

2,07%

0,50%

5,98%

5,00%

De 1.980.000,01 a 2.160.000,00

15,06%

0,69%

0,69%

2,09%

0,50%

6,09%

5,00%

De 2.160.000,01 a 2.340.000,00

15,20%

0,71%

0,70%

2,10%

0,50%

6,19%

5,00%

De 2.340.000,01 a 2.520.000,00

15,35%

0,71%

0,70%

2,13%

0,51%

6,30%

5,00%

De 2.520.000,01 a 2.700.000,00

15,48%

0,72%

0,70%

2,15%

0,51%

6,40%

5,00%

De 2.700.000,01 a 2.880.000,00

16,85%

0,78%

0,76%

2,34%

0,56%

7,41%

5,00%

De 2.880.000,01 a 3.060.000,00

16,98%

0,78%

0,78%

2,36%

0,56%

7,50%

5,00%

De 3.060.000,01 a 3.240.000,00

17,13%

0,80%

0,79%

2,37%

0,57%

7,60%

5,00%

De 3.240.000,01 a 3.420.000,00

17,27%

0,80%

0,79%

2,40%

0,57%

7,71%

5,00%

De 3.420.000,01 a 3.600.000,00

17,42%

0,81%

0,79%

2,42%

0,57%

7,83%

5,00%

  1. Tabela de direito referente a funcionários

RECURSOS HUMANOS

SALARIO

DESCONTOS

ENCARGOS  

SALDO SALARIO

TOTAL

Sócio gerente

 R$              3.000,00

 R$                240,00

 R$              1.617,23

 R$                   2.760,00

 R$              4.617,23

Técnico supervisor

 R$              1.150,00

 R$                  92,00

 R$                619,94

 R$                   1.058,00

 R$              1.769,94

Controlador de serviço

 R$                900,00

 R$                  72,00

 R$                485,17

 R$                      828,00

 R$              1.385,17

Auxiliar técnico

 R$                788,00

 R$                  63,04

 R$                424,79

 R$                       724,96

 R$              1.212,79

Auxiliar técnico

 R$                788,00

 R$                  63,04

 R$                424,79

 R$                       724,96

 R$              1.212,79

Auxiliar tecnico

 R$                788,00

 R$                  63,04

 R$                424,79

 R$                       724,96

 R$              1.212,79

TOTAL

 R$              7.414,00

 R$                593,12

 R$              3.996,71

 R$                   6.820,88

 R$            11.410,71

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