Perguntas para aprender acompanhamento
Ensaio: Perguntas para aprender acompanhamento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: legracythay • 28/3/2014 • Ensaio • 920 Palavras (4 Páginas) • 443 Visualizações
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
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Question1
Notas: 1
“Um autoconceito profissional bem estabelecido beneficia o sistema organizacional, uma vez que as pessoas podem agir em prol da empresa porque desejam (espontaneamente), e não porque se sentem contratualmente obrigadas. Isso é chamado de comportamento de civismo (Siqueira , 1995, citado por Porto e Tamayo, 2005)”
Esta afirmação significa que:
Escolher uma resposta.
|[pic] |a. As empresas e seus colaboradores devem cumprir com as suas obrigações cívicas por meio de contratos | |
|[pic] |b. O comportamento de civismo é desenvolvido por meio das obrigações contratuais do funcionário | |
|[pic] |c. Um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido [pic] | |
|[pic] |d. As empresas, em geral, tendem a manipular as ações dos funcionários por meio do contrato de trabalho | |
Resposta Correta: Um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido.
Comentário Resposta Correta: Ter um autoconceito profissional bem estabelecido implica em um bom nível de autoconhecimento e definição clara de objetivos. Nessas circunstâncias, o profissional tem a possibilidade de fazer escolhas como, por exemplo, se deve ou não permanecer na empresa em que atua. Se a escolha é permanecer, tende a se comprometer não só com a própria realização, mas com a realização dos objetivos da empresa.
Correto
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Question2
Notas: 1
Atualmente, é possível obter informações abundantes sobre marketing pessoal na literatura de autoajuda e publicações especializadas em desenvolvimento de carreira. No entanto, na proposta do livro-texto há algumas reflexões importantes para que o marketing pessoal possa provocar resultados positivos e sustentáveis em termos de empregabilidade. Dentre elas:
I) A essência de uma pessoa (sua natureza, valores, crenças) deve ser considerada na composição da imagem pessoal.
II) Para ter qualidade e credibilidade, um projeto de marketing pessoal deve se basear, principalmente, nas exigências do mercado de trabalho.
III) Obter visibilidade profissional sem possuir o preparo adequado para atender aos desafios assumidos pode ser desastroso.
IV) A aparência é muito valorizada socialmente, pois parecer ser competente é suficiente para manter-se em destaque.
Estão corretas, apenas, as afirmações:
Escolher uma resposta.
|[pic] |a. II e III | |
|[pic] |b. I e IV | |
|[pic] |c. I e II | |
|[pic] |d. II e IV | |
|[pic] |e. I e III [pic] | |
Resposta Correta: Apenas as afirmações I e III estão corretas.
Comentário Resposta Correta: Embora as exigências do mercado de trabalho devam ser consideradas na construção do marketing pessoal e a aparência seja um elemento importante na composição da imagem pessoal, esses não são elementos suficientes para manter uma imagem positiva. Nesse sentido, o livro-texto reforça a importância de que um projeto de marketing pessoal tenha suas bases especialmente vinculadas à essência e ao desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.
Correto
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Question3
Notas: 1
No item 4.4 do capítulo foram apresentadas e analisadas algumas formas de aplicação dos componentes do marketing ao marketing pessoal, na construção de uma imagem pessoal. Observe atentamente as imagens e as situações descritas abaixo e identifique os componentes que estão sendo aplicados.
[pic]
Figura A: Conhecer a si mesmo, ter um autoconceito fortalecido.
[pic]
Figura B: Possuir características e competências que são reconhecidas, valorizadas e que o diferenciam de outras
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