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Perguntas para aprender acompanhamento

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Por:   •  28/3/2014  •  Ensaio  •  920 Palavras (4 Páginas)  •  443 Visualizações

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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

[

Question1

Notas: 1

“Um autoconceito profissional bem estabelecido beneficia o sistema organizacional, uma vez que as pessoas podem agir em prol da empresa porque desejam (espontaneamente), e não porque se sentem contratualmente obrigadas. Isso é chamado de comportamento de civismo (Siqueira , 1995, citado por Porto e Tamayo, 2005)”

Esta afirmação significa que:

Escolher uma resposta.

|[pic] |a. As empresas e seus colaboradores devem cumprir com as suas obrigações cívicas por meio de contratos | |

|[pic] |b. O comportamento de civismo é desenvolvido por meio das obrigações contratuais do funcionário | |

|[pic] |c. Um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido [pic] | |

|[pic] |d. As empresas, em geral, tendem a manipular as ações dos funcionários por meio do contrato de trabalho | |

Resposta Correta: Um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido.

Comentário Resposta Correta: Ter um autoconceito profissional bem estabelecido implica em um bom nível de autoconhecimento e definição clara de objetivos. Nessas circunstâncias, o profissional tem a possibilidade de fazer escolhas como, por exemplo, se deve ou não permanecer na empresa em que atua. Se a escolha é permanecer, tende a se comprometer não só com a própria realização, mas com a realização dos objetivos da empresa.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question2

Notas: 1

Atualmente, é possível obter informações abundantes sobre marketing pessoal na literatura de autoajuda e publicações especializadas em desenvolvimento de carreira. No entanto, na proposta do livro-texto há algumas reflexões importantes para que o marketing pessoal possa provocar resultados positivos e sustentáveis em termos de empregabilidade. Dentre elas:

I) A essência de uma pessoa (sua natureza, valores, crenças) deve ser considerada na composição da imagem pessoal.

II) Para ter qualidade e credibilidade, um projeto de marketing pessoal deve se basear, principalmente, nas exigências do mercado de trabalho.

III) Obter visibilidade profissional sem possuir o preparo adequado para atender aos desafios assumidos pode ser desastroso.

IV) A aparência é muito valorizada socialmente, pois parecer ser competente é suficiente para manter-se em destaque.

Estão corretas, apenas, as afirmações:

Escolher uma resposta.

|[pic] |a. II e III | |

|[pic] |b. I e IV | |

|[pic] |c. I e II | |

|[pic] |d. II e IV | |

|[pic] |e. I e III [pic] | |

Resposta Correta: Apenas as afirmações I e III estão corretas.

Comentário Resposta Correta: Embora as exigências do mercado de trabalho devam ser consideradas na construção do marketing pessoal e a aparência seja um elemento importante na composição da imagem pessoal, esses não são elementos suficientes para manter uma imagem positiva. Nesse sentido, o livro-texto reforça a importância de que um projeto de marketing pessoal tenha suas bases especialmente vinculadas à essência e ao desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question3

Notas: 1

No item 4.4 do capítulo foram apresentadas e analisadas algumas formas de aplicação dos componentes do marketing ao marketing pessoal, na construção de uma imagem pessoal. Observe atentamente as imagens e as situações descritas abaixo e identifique os componentes que estão sendo aplicados.

[pic]

Figura A: Conhecer a si mesmo, ter um autoconceito fortalecido.

[pic]

Figura B: Possuir características e competências que são reconhecidas, valorizadas e que o diferenciam de outras

...

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