Pim Petroleo E Gas

Resumo

Esta pesquisa tem como base o empenho das organizações petrolíferas em alcançar e demonstrar um bom desempenho na área da Saúde e Segurança no Trabalho aos seus acionistas, colaboradores, clientes e outras partes interessadas, através da correta gestão dos riscos e melhoria dos efeitos sobre os produtos, pessoas, serviços e atividades na indústria. Sabemos que a crescente exigência da legislação, o desenvolvimento das políticas econômicas, a gestão de recursos humanos, são alguns dos fatores que impulsionaram o desenvolvimento da Saúde e Segurança nas Organizações.

A preocupação dos acionistas e outras partes interessadas demonstram um claro e definitivo compromisso com a Saúde e Segurança, que conduzirá ao desenvolvimento sustentável, à melhoria contínua e a ultrapassar com sucesso os outros desafios colocados pela Globalização. A OHSAS 18001 funciona como um referencial internacional, que permite às Organizações implementar um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança pró ativo, dotando-as das ferramentas necessárias para controlar os riscos e melhorar o seu desempenho. Permite à organização ter o controle e conhecimento de todos os riscos relevantes, quer das suas atividades normais, quer de situações anômalas e melhoria da sua performance.

Sumário

1. CAPÍTULO I Páginas

1.1Introdução 5

1.2 Objetivo 5

1.3. Aplicações da OHSAS 18001 6

1.4. Certificar-se da OHSAS 7

1.5 Os benefícios da OHSAS 18001 7

1.6. Relação da OHSAS 18001 na área de Petróleo e Gás. 8

1.6.1. Diretrizes da Saúde Ocupacional na área da Petrobrás 9

2. CAPÍTULO II

2.1. Segurança 11

2.2. Risco e perigo 11

2.3. Acidentes, Incidentes e Desvios 11

2.4. Por que ocorrem os acidentes? 11

2.5. Comportamentos seguro 12

2.6. Melhorias Contínuas 13

2.7. Não – conformidades 13

2.8. Objetivos 13

2.9. Segurança e Saúde Ocupacional 13

2.10. Sistemas de Gestão de SSO 13

3. CAPITULO III

SAÚDE OCUPACIONAL

3.1Definição 14

3.2. Ergonomia 15

3.3. Insalubridade e Periculosidade 15

3.4. Alcoolismo 16

3.4.1 Aspectos Gerais do Alcoolismo 17

3.5. Tabagismo 18

3.5.1 O Cigarro 18

3.5.2 Doenças causadas pelo uso de derivados de tabaco 19

3.6. Higiene 19

3.6.1 Tipos de Higiene 20

4. CAPÍTULO IV

4.1 CIPA- Definição 22

4.2 Histórico 22

4.3 Objetivo 23

4.4 Como a CIPA é formada 23

4.5 Responsabilidades e atribuições da CIPA 25

4.6 SESMT 26

4.6.1 O que é o SESMT 26

4.6.2 Regulamentação do SESMT 26

4.6 3 Objetivo do SESMT 27

4.6.4 Atribuições do SESMT 27

4.6.5 Constituição do SESMT 27

4.6.7 O que é Técnico de Segurança do Trabalho. 27

4.7 Mapa de risco 28

5. CAPÍTULO V

5.1 EPI’S- Definição 29

5.2 Uso correto 29

5.3 Certificados de aprovação 30

5.4 Responsabilidades 31

5.5 Benefícios 33

5.6 Riscos 34

Conclusão 36

Referências 37

1. CAPÍTULO I

1.1 Introdução

As diretrizes para implementação da OHSAS 18001 foi desenvolvida como resposta á premente demanda por parte de clientes.

A OHSAS 18001 foi desenvolvida para ser compatível com a ISSO 9001: 1994 e IS0 14001: 1996, relacionadas a Sistema de Gestão da Qualidade e do Meio Ambiente, respectivamente, para facilitar a integração entre sistemas de gestão voltados á qualidade, o meio ambiente e a segurança e saúde ocupacional.

A OHSAS 18001 é uma norma mais utilizada em todo mundo para a certificação SSO (Segurança e Saúde Ocupacional).

Somente em 1998 a OHSAS 18001 SE autodenomina uma norma. Isso reflete o aumento da adoção da OHAS 18001 como base de normas nacionais para sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho.

Uma das principais alterações na norma é a ênfase em “saúde”, além da expressiva melhoria no alinhamento da nova ISSO 14001.

A OHSAS 18001 tem por objetivo fornecer as organizações os elementos de um sistema de gestão SST eficaz, passível de integração com outros sistemas (qualidade e meio ambiente) ainda a alcançar seus objetivos de SSO.

1.2