Portfólio De Modelos De Gestão
Ensaios: Portfólio De Modelos De Gestão. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: carinadasilvasan • 17/1/2014 • 473 Palavras (2 Páginas) • 361 Visualizações
...............................................................................................................................
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
TÉCNICO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO
CARINA DA SILVA SANTOS
RA 123092013
TURMA - M
PORTFÓLIO 1
MODELOS DE GESTÃO
...............................................................................................................................
Guarulhos
2013
CARINA DA SILVA SANTOS
PORTFÓLIO 1
MODELOS DE GESTÃO
Trabalho apresentado ao Curso de Técnico em Logística do Colégio ENIAC para a disciplina: Modelos de Gestão.
Prof. (a) PRISCILA CRISTIANE ESCOBAR SILVA
Guarulhos
2013
Respostas
.............................................................................................................
1. Sim. No texto pode-se afirmar que o segredo da “Huawei” é a inovação, pois a empresa fez uma pesquisa de mercado e focou nisso como seu principal objetivo, e assim começou usar parte de seus funcionários para a criação de novos produtos que facilita e move a vida das pessoas. E por isso a empresa cresce cada dia mais.
2. Não, pois na minha opinião o presidente tinha que ter a maior porcentagem da empresa, pois se caso houvesse algum desentendimento entre os sócios, o presidente da empresa iria ter a palavra final, e assim o controle da empresa estaria em suas mãos.
3. Provavelmente esta empresa contém uma meta mensal, bimestral, trimestral, semestral e anual. Iria estipular metas para os funcionários, uma certa porcentagem que os funcionários deveriam atingir, e os empregados que conseguissem se destacar na empresa ganhariam um “prêmio extra” pelo desempenho e os funcionários que não atingissem as metas seriam notificados e se não melhorassem seu desempenho seriam demitidos.
4. Não. Todo ser humano necessita de boa alimentação e descanço para estar bem com seu corpo e sua mente. A má alimentação e stress são os grandes viloes para a falta de produtividade e
...