Prointer 2
Exames: Prointer 2. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: colace • 22/11/2013 • 1.097 Palavras (5 Páginas) • 458 Visualizações
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia 2
Prointer 2
Tema: (SGA )
O nome da organização:
.Padaria e Confeitaria Nosso Pão de Sorocaba - ME LTDA.
Ramo: Padaria e Confeitaria (Serviço de Alimentação)
CNPJ: 50.794.577/0001.90
I.E. 669.023.868.118
Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Ltda.
Participantes:
FLAVIO ANGELO VIAL – 50 %
FLAVIA DIAS NASCIMENTO VIAL – 50 %
Data de início da Atividade: 01 Mai 1970
Porte: Microempresa
Capital Social: R$ 20.000,00
Regime de Apuração: Simples Nacional
Dados físicos da Empresa:
Situada na Rua João Ferreira da Silva, 1.051, Bairro Árvore Grande – Sorocaba-SP;
Condição do Imóvel: Próprio.
Metragem do Imóvel: Área Construída 180m2
Faturamento Anual da Empresa:
Ano 2012
Faturamento: R$ 766.002,31
Compras: R$ 462.039,51
OBJETIVO:
O objetivo dessa empresa tem 3 planejamentos estratégicos de uma organização Ambiental são:
. A reutilização do óleo vegetal usado utilizado; que é feito das seguintes formas:o óleo é guardado em vários recipientes de plásticos, e logo depois é despejado em uma batedeira industrial junto com sabão em pó e soda caustica, depois é colocado em várias assadeiras e cortadas e depois de 2 dias, daí sim podemos usa,r para uso em geral.
.Reciclagens dos lacres da lata de refrigerante; que vai para uma instituição chamada; creche Maria clara,que é uma entidade filantrópica sem fins lucrativos,mantido pelo lar ‘’ espírita Ivan santos de albuquerque ‘’que tem como objetivo a reabilitação e a habilitação de crianças com dificiencia na sociedade,que faz a retirada na empresa ‘’ padaria nosso pão’’ , a cada 6 meses. que fica situada na rua: João wagner wey,1240-jd. América- Sorocaba SP. Fone; ( 015 )32294949.
.Reciclagem de papelão; que é feita pela empresa CORESO ( cooperativa de reciclagem de Sorocaba ) que faz a coleta 3 vezes por semana; que fica situada na rua:José Henrique dias,215_ bairro: pq, Vitória Régia 2; Sorocaba SP.
. ROTEIRO DE TRABALHO:
Levantamento de campo;
1. NOME DO NEGÓCIO:
2. padaria e confeitaria nosso pão ( LTDA ).
.RAZÃO PARA A ESCOLHA DO NOME;
.Ideia dos fundadores da empresa em razão dos pães e doces que produziam artesanalmente em suas casas.
.NOME E QUALIFICAÇÃO DO PROPRIETÁRIO;
Flavia Dias Nascimento Vial (Gerenciamento Comercial)
.LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS DA ORGANIZAÇÃO;
Pontos fortes;
.bom atendimento.
.trabalho em equipe.
.ambiente de trabalho é muito bom.
possui organização em limpeza em geral.
.o ponto é muito bom.
.possui os melhores fornecedores.
.possui mão de obra qualificada.
.os produtos são de boa qualidade.
.os preços são acessíveis.
Pontos fracos;
.a falta de treinamento especializado para o atendimento aos clientes;
.Falta de pesquisa e desenvolvimento de criação de novos produtos.
.falta de compromisso de alguns funcionários com a empresa.
.a falta de comunicação entre o proprietário da empresa e funcionários.
.a falta de planejamento e motivação entre a empresa e seus funcionários.
. a falta de interação entre a necessidade dos clientes e a oferta de produtos da empresa.
. breve histórico;
A empresa foi fundada em 1950, sendo um das poucas padarias na cidade de Sorocaba a situar-se nos bairros adjacentes da área central. Nesses anos todos passaram-se vários proprietários, sempre mantendo a tradição de qualidade em seus produtos e atendimento pessoal, primando pela manutenção qualitativa de produtos, firmando-se como empresa de referência nas imediações.
fundamentos da organização;
. missão: Sua principal função como empresa é servir alimentos de boa qualidade num ambiente limpo e agradável.
.visão: Manter a qualidade dos seus produtos visando possível expansão empresarial com filiais em futuro próximo.
.objetivos: Crescimento e faturamento; aumento da produtividade; aprimoramento e manutenção da qualidade de seus produtos e sua participação no mercado empresarial.
.valores e princípios: A empresa se baseia na ética, respeito, humildade e transparência em suas ações; valorizando o compromisso com a qualidade de vida e a transformação da comunidade ao nosso redor.
fatores críticos de sucesso:
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