TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Prointer

Artigo: Prointer. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  31/5/2014  •  1.303 Palavras (6 Páginas)  •  506 Visualizações

Página 1 de 6

Primeiramente devemos ser ágil mostrar clareamente a competência para um novo empreendimento fazer o projeto ser viável , com a projeção financeira realistas. Para José Augosto Minarelli, diretor da Lens & Minarelli , ter atitude positiva no trabalho é fundamental para ter êxito. Para ele o bom empreendedor tem que ter sucesso na sua carreira tem que prestar um bom serviço para ter prestigio.” È preciso ter coragem para errar”.

O processo empreendedor do nosso negocio, visa mudar a forma de exercer o mesmo de uma forma geral. O momento atual pode ser chamado de “a era do empreendedorismo”, pois são os empreendedores que estão eliminando barreiras comerciais e culturais, globalizando e renovando os conceitos econômicos, criando novas relações de trabalho.

Detectamos na Boutique do Carro oportunidades de transformar algo cuja implementação seja viável, visando atender o publico alvo que faz parte de um nicho de mercado mal explorado e que cresce constantemente. Os clientes irão usufruir dos serviços automotivos serão mulheres de faixa etária de 20 à 50 anos, financeiramente independentes, que possuem carros e são responsável pela manutenção e conservação do mesmo.

O mercado de mulheres usuárias deste serviço vem crescendo consideravelmente e a inserção no mercado de trabalho vem se destacando nos últimos anos.

Com esta tendência crescente nos voltamos a criar um empreendimento transparente e ético, pois estudos já destacam a incertezas quando o assunto é carro conduzido pelo publico feminino.

Ser ético não é uma opção para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais intangíveis como, marca, imagem, prestigio e confiabilidades decidem a preferência e garantem a continuidade.

Os traços culturais em nossa realidade organizacional que exigem substancial revisão, para preservar à ética e a imagem institucional.

• Autoritarismo: significa concentração do poder, dominação, tendência á fragmentação.

• Paternalismo: reflete a corrupção do poder de privilégios.

• Individualismo: compreende competição predatória, egoísmo, falta de visão social.

• Consumismo: expressão de possessividade, canibalismo social, ânsia obsessiva de possuir mais e mais.

A falta de ética gera grandes prejuízos perante a sociedade. As consequências ao se negligenciar a gestão de valores nas organizações é um prejuízo, que pode ser fatal, sendo apenas uma questão de tempo.

Mediante as atitudes impensadas, a não ética ganha força, o lucro passa a ser o objetivo supremo, a competição ganha expressão predatória e todos os concorrentes devem ser eliminados.

A boutique do carro possui visão transparente e ética, munida de qualificação e educação, pois certamente é a maior arma para o combate da não ética. Estudos comprovam que mulheres demonstram insegurança mediante os serviços prestados ao seu veiculo e é por isso que a empresa vem para suprir tal necessidade, buscando reversão deste quadro com prestação de serviços de alta qualificação, comprometimento e esclarecimento.

No processo da empregabilidade, passa a ser prioridade, o reconhecimento das necessidades de os indivíduos profissionais possuírem habilidades praticas e uteis para poderem atuar de maneira efetiva e assim fazerem frente ao aumento da flexibilidade no mercado de trabalho.

A empregabilidade para aqueles que já estão trabalhando é o seu potencial de atratividade para outros trabalhos perante a visão daqueles que relacionam e pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para o individuo manter um trabalho ou emprego . Como o momento atual da independência financeira e profissional, a empresa vem desenvolvendo e aplicando novas tecnologias e praticas de trabalho, transformando muitas ocupações, algumas desaparecendo e outras sendo criadas, reconhecendo atrelamento de atuações e áreas em desenvolvimento.

O planejamento de carreira na Boutique do Carro leva em consideração talentos potencial e experiências em precisa sintonia com as perspectivas da empresa. Todos os profissionais são legalmente capacitados, qualificados, uniformizados e treinados para atender com agilidade e clareza a fim de não permitir nenhuma duvida por parte dos clientes.

Nossa finalidade está focada inteiramente em agradar e satisfazer o publico feminino em todos os serviços voltados para os seus automóveis desde manutenção até o seu embelezamento.

Primeiramente devemos ser ágil mostrar clareamente a competência para um novo empreendimento fazer o projeto ser viável , com a projeção financeira realistas. Para José Augosto Minarelli, diretor da Lens & Minarelli , ter atitude positiva no trabalho é fundamental para ter êxito. Para ele o bom empreendedor tem que ter sucesso na sua carreira tem que prestar um bom serviço para ter prestigio.” È preciso ter coragem para errar”.

O processo empreendedor do nosso negocio, visa mudar a forma de exercer o mesmo de uma forma geral. O momento atual pode ser chamado de “a era do empreendedorismo”, pois são os empreendedores que estão eliminando barreiras comerciais e culturais, globalizando e renovando os conceitos econômicos, criando novas relações de trabalho.

Detectamos

...

Baixar como (para membros premium)  txt (9.2 Kb)  
Continuar por mais 5 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com