Prova Gestão de Negócios
Por: Estevão Rodrigues • 27/11/2021 • Trabalho acadêmico • 387 Palavras (2 Páginas) • 142 Visualizações
Prova de Gestão de Negócios
Nome: Estevão Rodrigues Eng. Ambiental e Sanitária
Perfil da empresa:[pic 1][pic 2]
- Construtora
- Construção para terceiros
- 36 funcionários fixos
- Módulos para venda
- Montar um Organograma
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2-Identificar a organização formal
Nível 1- O CEO da construtora
-Dirige a empresa
Nível 2- Os gerentes de cada setor, sendo eles:
-Engenheiros, Administradores, Gestores de RH, Psicólogos e Promotores de vendas.
-Repassam as normas, metas, padrões de qualidade, administram e organizam a parte de horários e escala, honorários, controlam as férias, realizam balanços para analisar contas de custos e lucros da empresa, designam também como devem ser promovidas e Impulsionadas as vendas.
Nível 3- Os supervisores de cada setor, sendo eles:
-Engenheiros de Civis, Engenheiros Elétricos e Arquitetos na parte de Engenharia
-Economistas e Administradores na parte financeira
-Psicólogos e Gestores de Recursos Humanos na parte de RH
-Administradores e Designers de Marketing na parte de Vendas
-Cuidam dos projetos, desenhos, cálculos, custos e lucros, gestão de equipe, como também marketing de cada prédio.
-Por último os colaboradores e equipe operacional
Realizam toda a parte operacional.
3 - Identificar a organização informal
- Alguns dos colaboradores viajam juntos nas férias
- Organizam festas de aniversário entre si
- Alguns dos colaboradores se reúnem no clube aos fins de semana
- Alguns dos colaboradores participam do sindicato
- Almoçam juntos
- Quais as medidas que deve tomar para incorporar novas tecnologias
- Aumento de colaboradores capacitados para exercer outras funções e departamentos.
- Novas máquinas para acelerar as construções e atender a demanda.
- Mais centralização nas funções e ramificações da empresa, assim criando departamentos, atingindo melhor objetivo das mesmas.
- Que estrutura mais se adequa a essa mudança
-Deve ser criado e desenvolvido um novo setor na empresa, chamado pós-venda. Para realizar feedbacks e críticas do processo de venda da empresa.
-Caso venha a adquirir máquinas e aparelhos, necessitaria de mais colaboradores, aptos para exercer a função. Assim criando um departamento de máquinas.
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