Qualidade de vida no trabalho

ÍNDICE

1. ORGANOGRAMA...........................................................................................2
2. DESCRIÇÃO DOS CARGOS..........................................................................3

2.1- DIPE – Diretor Presidente........................................................................3

2.2- DIPAT – Diretor de Patrimônio.................................................................3

2.3- DIAF – Diretor Administrativo Financeiro.................................................4

2.4- QUALI – Diretor de Qualidade..................................................................5

2.5- DIPRO – Diretor de Produção, Obras e Suprimentos..............................6

2.6- DICOM – Diretor Comercial......................................................................7

2.7- ATI – Assessoria de Tecnologia e Informação.........................................8

2.8- AJUD – Assessoria Jurídica.....................................................................9

1 - ORGANOGRAMA

1.1 – O quadro a seguir apresenta o organograma simplificado da CEMA Construtora e Incorporadora LTDA.

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2 – DESCRIÇÃO DE CARGOS

2.1 - DIPE – Diretor Presidente

2.1.1 - Cargo(s): Diretor Presidente

2.1.2 - Órgão(s) superior imediato: nenhum.

2.1.3 - Órgão(s) subordinado(s) direto(s): DIPAT, DIAF, QUALI, DIPRO e DICOM.

2.1.4 - Responsabilidade básica: Administrar, gerenciar e captar novas obras para a empresa.

2.1.5 – Funções:

2.1.5.1 - Estabelecer objetivos, metas e diretrizes para a empresa;

2.1.5.2 - Avaliar o desempenho das Diretorias, através dos resultados apresentados.

2.1.5.3 - Dar sustentação para todos os colaboradores internos para que possam exercer suas funções em equilíbrio com os demais.

2.1.6 – Educação, Treinamento, Habilidade e Experiência:

2.1.6.1 - Educação:

2.1.6.2 - Treinamento:

2.1.6.3 - Habilidade:

2.1.6.4 - Experiência:

2.2 - DIPAT – Diretor de Patrimônio

2.2.1 - Cargo(s): Diretor de Patrimônio e secretário(a).

2.2.2 - Órgão(s) superior imediato: DIPE.

2.2.3 - Órgão(s) subordinado(s) direto(s): nenhum.

2.2.4 - Responsabilidade básica: Dirigir a área de Patrimônio da empresa.

2.2.5 – Funções:

2.2.5.1 – Controlar móveis,  máquinas e ferramentas  em cada departamento da empresa;

2.2.5.2 – Realizar compras de máquinas ou produtos, com autorização da diretoria;

2.2.5.3 – Zelar pelo bom uso e manutenção de tudo ao que se referir a este departamento;

2.2.5.4 – Anotar faixas, por utensílios transferidos ou inutilizados por excesso de uso ou vendidos.

2.3 - DIAF – Diretor Administrativo Financeiro

2.3.1 - Cargo(s): Gerente Contábil, Assistente Administrativo, Auxiliar de Escritório, Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Auxiliar(es) de Serviços Gerais Externos e Engenheiro(a) Civil.

Obs.: O cargo Gerente Contábil faz parte do terceirizado.

2.3.2 -  Órgão(s) superior imediato: DIPE.

2.3.3 -  Órgão(s) subordinado(s) direto(s): nenhum.

2.3.4- Responsabilidade básica: Controlar toda a parte financeira da empresa, coordenando os trabalhos da Tesouraria, registrando e controlando as ações contábeis (terceirizado), atendendo às exigências fiscais  e gerenciais, observando sempre a legislação vigente. Planejar, desenvolver, verificar e avaliar as atividades relacionadas aos Recursos Humanos da empresa.

2.3.5 – Funções:

2.3.5.1 – Autorizar pagamentos de compras de materiais ou serviços, de acordo com a programação e liberação do DIPE;

2.3.5.2 – Criar dispositivos de controle e de guarda de material e documentos relativos ao financeiro e ao administrativo;

2.3.5.3 – Coordenar os trabalhos dos órgãos subordinados;

2.3.5.4 – Estabelecer prioridades de pagamento a sub-fornecedores;

2.3.5.5 – Realizar registros dos atos e fatos administrativos da empresa, na ordem sistemática dos mesmos, primando pelo seu fiel desempenho;

2.3.5.6 – Atender aos sub-fornecedores acerca de pagamento;

2.3.5.7 – Negociar créditos financeiros, aplicar dinheiro excedente e tratar dos demais assunto relacionados a Banco;

2.3.5.8 – Retirar extratos das contas nos Bancos e fazer controle dos saldos;

2.3.5.9 – Elaborar balanço patrimonial, demonstrações de resultado do exercício, demonstrações das origens e aplicações de recursos (terceirizado);

2.3.5.10 – Fazer a controle financeiro  dos órgãos terceirizados, que forem de interesse da empresa;

2.3.5.11 – Fazer as declarações de IRPJ, da empresa e dos sócios (terceirizados);

2.3.5.12 – Fornecer todas as informações e documentos solicitados pela Assessoria Jurídica (civil e trabalhista);

2.3.5.13 – Gerenciar as atividades de recursos humanos do escritório da administração central e das obras;

2.3.5.14 – Planejar e executar campanhas de conscientização e aumento de produtividade;

2.3.5.15 – Planejar e realizar atividades de Avaliação de Desempenho;

2.3.5.16 – Planejar e implementar os processos seletivos, de admissão e demissão de pessoal;