Questionário de Ergonomia

Atividade Preparatória Para a Prova (A1)

Questionário:

1. O estudo de Ergonomia pode ser considerado algo recente? Justifique

1. Como eram as condições de trabalho nas fábricas na metade do século XIX

1. Como a Administração Cientifica influenciou no conhecimento sobre Ergonomia?

1. Qual era o foco principal de atenção da OIT em 1959?

1. Como foi definida a Ergonomia em 1960 pela OIT?

1. Conceitue Ergonomia dentro de uma visão mais contemporânea.

1. Dê um sinônimo para o termo “Ergonomia”, conforme visto no EUA.

1. Quais são os critérios que as tecnologias de interface buscavam alcançar?

1. Dê 3 exemplos de interface presente em um ponto de trabalho.

1. A Ergonomia pode ser entendida como uma “atitude profissional”? Justifique.

1. Cite as 3 fases que estão presentes no estudo de Ergonomia.

1. O que trata a norma regulamentadora NR-17?

1. Como previnir a acidentes de trabalho utilizando o conhecimento de Ergonomia?

1. Cite uma ferramenta empregada para testes em pontos de trabalho?

1. Cite 2 aspectos presentes, e que influenciam na qualidade de vida no trabalho.

1. Desenhe um gráfico considerando numero de acidentes x tempo de esperiencia no trabalho para uma industria da área de energia.

Respostas:

1. Não. Desde do século XVII já havia entendimento de ergonomia.

1. Precárias. Altas horas de trabalho, péssimas condições de trabalho. Faltava equipamentos, pausas para descanso, ventilação, iluminação.

1. Administração Cientifica buscava o máximo de eficiência dos trabalhadores mas sempre relacionado com conforto trabalhando na ergonomia do trabalhador .

1. Evitar riscos de acidentes.

1. Como uma ciencia biológica ligada com a engenharia, tentando ajustar o posto de trabalho ao trabalhador.

1. É o estudo do relacionamento entre homem e seu trabalho, equipamento e ambeiente, considerando anatomia, fisiologia e etc.

1. Fatores Humanos.

1. Conforto, eficiência e segurança.

1. Questão auditiva, visual , energética, térmica e postural.

1. Sim. Profissionais com uma vertente maior com a ergonomia.

1. Dimensional, Ambiental e Cognitiva.

1. Estudo Ergonômico.

1. Uso de EPI, informações, treinamentos, tratar a sinalização do ambiente,  aplicar NR-17.

1. Modelos bidimensionais, simulações.

1. Doenças osteomiarticulares, esforços repetitivos, baixa motivação. Adaptando e promovendo atividades de qualidade.

1. Gráfico.

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