RECURSOS HUMANOS

RESUMO

Este Projeto Multidisciplinar está relacionado ao curso de Gestão de Recursos Humanos. Tendo como objetivo fazer a apresentação de uma empresa com base nas matérias estudadas neste bimestre. Onde será analisado na área da Contabilidade, o Balanço Patrimonial (BP) da empresa e também a Demonstração de Resultado de Exercício (DRE), a situação da liquidez e o grau de endividamento da empresa, no exercício de 2008. Serãoabordadas dentro da matéria de Desenvolvimento de Recursos Humanos, questões relacionadas ao índice de satisfação dos funcionários, bem como a estratégia de RH utilizado, apontando possíveis melhorias no setor humano. Serão utilizados recursos da Estatística Aplicada para a elaboração de gráficos com relação à pesquisa de campo realizada entre os funcionários. A empresa estudada é aIndústria de Móveis Columbia Arts Ltda., situada na cidade de Lagoa da Prata/MG. A metodologia aplicada foi a bibliografia e pesquisa de campo, por meio de entrevista com o proprietário da empresa, o contador responsável pela contabilidade e também funcionários.

Palavras chave:móveis, indústria, lucro, gestão, pessoas.

ABSTRACT

Thismultidisciplinaryprojectis relatedto the courseofHuman Resource Managementfrom the UniversityPaulista-UNIP. Aiming tomake the presentationof a companybased on thematerialsstudied in thisquarter.Whichwill be analyzedin the field ofAccounting, Balance Sheet (BP) of the company andalso theIncome Statementon Exercise (DRE), the state ofliquidity andindebtednessof the companyin 2008.Will be addressedwithin thefield ofHuman Resource Development, issues relatedto thesatisfactionofemployees as well asHR strategyused, indicating possible improvementsin the human sector.Resources will be usedfortheApplied Statisticsgraphingregardingfield research conductedamong employees.The company studiedis theFurniture IndustryColumbiaArts Limited., Located in the town ofLagoa da Prata/MG. The methodology usedwas theliterature andfield research, through interviewswiththe business owner, theaccountantresponsible for theaccounting andalsoemployees.

Keywords:furniture,industry,income,management,people.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................. 5

2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ..................... 6

2.1 Organograma doquadro administrativo da empresa................ 7

3. CONTABILIDADE............................................................................ 8

3.1 Referencial teórico......................................................................... 8

3.2 Demonstrativos financeiros.......................................................... 8

3.3 Balanço Patrimonial....................................................................... 08

3.4 A Demonstração de Resultados do Exercício (DRE).................. 10

3.5 Fluxo de caixa (FC)........................................................................ 11

3.6 Análise de liquidez......................................................................... 12

3.7 Índice de Liquidez Corrente (ILC)................................................ 13

3.8 Liquidez seca (ILC)........................................................................ 14

3.9 Liquidez Imediata (ILR)................................................................. 14

3.10 O cenário brasileiro da indústria moveleira................................. 15

4. ANALISE DOS DADOS E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS ..... 17

4.1 Ativo circulante (AC)..................................................................... 17

4.2 Ativo Permanente (AP).................................................................. 17

4.3 Despesas Fixas...............................................................................

4.4 Analise dos Demonstrativos financeiros..................................... 19

4.5 Análise da estrutura de capitais................................................... 19

4.6 Demonstração do resultado do exercício (DRE)......................... 19

4.7 Balanço patrimonial (BP).............................................................. 20

4.8 Grau de endividamento.................................................................. 20

4.9 Composição de endividamento.................................................... 21

4.10 Imobilização do patrimônio liquido.............................................. 21

4.11 Índice de liquidez Corrente (ILC).................................................. 22

4.12 Liquidez Seca (ILS)....................................................................... 22

4.13 Liquidez Imediata (ILI).................................................................. 23

5. ESTATISTICA APLICADA.............................................................. 23

5.1 Histórico ........................................................................................ 23

5.2 Aplicação da estatística na realidade da empresa .................... 24

5.3 Método de cálculo da média salarial ........................................... 25

5.4 Apresentação e analise dos dados estatísticos......................... 25

6. CONCLUSÃO.................................................................................. 27