Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2º Semestre

Acadêmicos:

Ana Lúcia Porfírio de Souza – RA: 353794

Cristiana Maria de Oliveira – RA: 353806

Gilberto Santos Lima – RA: 353821

Jéssica Silva Valim – RA: 353829

Wellison Santos Dióginis – RA: 375317

Tecnologias de Gestão

Professor Tutor Presencial

Nilton Antonio Torres

Polo de Mirante do Paranapanema – SP

11/2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2º Semestre

Acadêmicos:

Ana Lúcia Porfírio de Souza – RA: 353794

Cristiana Maria de Oliveira – RA: 353806

Gilberto Santos Lima – RA: 353821

Jéssica Silva Valim – RA: 353829

Wellison Santos Dióginis – RA: 375317

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias de Gestão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof. Tutor Presencial Nilton Antonio Torres.

Polo de Mirante do Paranapanema – SP

11/2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2º Semestre

RESUMO

Através desta atividade poderemos desenvolver e aperfeiçoar o senso crítico, por meio das leituras, reflexões e pesquisas no campo.

Estudaremos:

• Empresas que passaram por mudança organizacional e quebra de paradigmas;

• Conceituaremos mudança organizacional, paradigmas e quebra de paradigmas;

• Conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional;

• Desenvolver relatório sobre terceirização e gestão da Qualidade Total;

• Principais tecnologias de gestão;

• Identificaremos programas de responsabilidade socioambiental na empresa;

• Discutiremos questão de ética corporativa.

Ao final dessa atividade teremos compreendido tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

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Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2º Semestre

Sumário

01 – Introdução 05

02 – Desenvolvimento 06

03 – Conclusão 23

04 – Bibliografia 24

INTRODUÇÃO

A proposta deste trabalho é descrever como o avanço tecnológico tem exercido relevante papel na estruturação de um novo cenário competitivo e, diante deste contexto, as tecnologias de gestão, apresentam-se como uma importante ferramenta de gestão a disposição das organizações.

Trataremos de assuntos como: desafios para o gestor contemporâneo importantes tecnologias de gestão, ferramentas de gestão, meio ambiente nas organizações, ética, e governança corporativa e a problemática da saúde, associada à qualidade de vida do trabalhador.

Sobre mudança organizacional, paradigmas e quebra de paradigmas que são extremamente necessários para as organizações na atualidade. Pois, estas devem estar atentas as novas demandas da moderna sociedade, porque ela está mais exigente e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e responsabilidade.

E principalmente sobre as tecnologias de gestão que são propostas de meios de gestão que procuram auxiliar os gestores na busca pela melhoria dói desempenho organizacional, de forma que sugerem a utilização sistemática de métodos e ferramentas que podem contribuir com a maximização daquilo que as empresas são capazes de fazer.

DESENVOLVIMENTO

Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno

Organização: AO BARULHO TECIDOS

Razão Social: AO BARULHO TECIDOS LTDA

Nome Fantasia: AO BARULHO

Ramo de Negócios: Comércio Varejista de Tecidos

Atividades Relevantes: Venda

Porte/Tamanho: Empresa de Pequeno Porte