Recursos Humanos

Entrevista/Seleção

São realizadas na parte da manhã . É encaminhado através de um invite a lista com nome de todos os candidatos selecionados para a entrevista. São candidatos para diversas vagas da empresa.

Procedimentos:

1 – Verificar se o candidato (a) trouxe consigo currículo ou encaminhamento da agência, caso for detectado, recolher e anexar aos documentos de entrevista do candidato na seguinte ordem:

Ficha de Seleção > Encaminhamento de agência > Currículo> Teste de Aptidões

2 – Entregar ao candidato (a) ficha de seleção para ser preenchida (Administrativa/ Operacional) conforme a vaga descrita.

3 – Após a realização, conceder ao mesmo (a) o teste de aptidões (caso for necessário) e instrui-lo para aguardar atendimento.

*Importante

É necessário que todas as fichas de seleção sejam colocadas na ordem de chegada respectivamente de cada candidato.

Solicitação de Motoboy

São exigidos para trabalhos com urgência como: entrega de notas fiscais, malotes, documentos bancários, entre outros.

Procedimentos:

1 – Atualmente temos convênio com uma prestadora de serviços de Motoboy a Danlex, porém se a mesma não estiver disponível, temos em nossos contatos outras prestadoras. Para consultar basta abrir o menu iniciar > meus documentos > contatos.

2 – Anotar dados sobre o atendimento na planilha “Controle de Motoboy - Prestadores de Serviços” que se encontra na 2° gaveta do armário da recepção.

3 - Após finalizar o trabalho é entregue uma ordem de serviço com os dados sobre o atendimento, deve-se então inserir no verso da folha as seguintes anotações:

- Data

- Hora (Inicio/ Término)

- Endereço:

- Quem solicitou

- Qual trabalho

4 – Ao final do mês é emitido uma ordem de Pagamentos no Sistema (Sienge) com todas as solicitações do mês e entregue ao Departamento Financeiro.